Prestaňte posudzovať rodičovské cesty – výskum ukazuje, prečo by ste mali

V mindbodygreen veríme v (väčšinou) pozorné rodičovstvo. Vieme však, že to nie je vždy ľahké:Zahŕňa to byť introspektívny o svojich potrebách a potrebách vašej rodiny. A pre niektoré rodiny je jedným z najťažších rozhodnutí rodičov, či by jeden alebo obaja rodičia mali pracovať. V tomto úryvku z Cribsheet:Sprievodca lepším a uvoľnenejším rodičovstvom na základe údajov, od narodenia po predškolské zariadenie,najpredávanejšia autorka a profesorka ekonómie Emily Oster, Ph.D., vysvetľuje, že rozhodnutie je hlboko osobné.

Toto je oblasť s obrovským množstvom súvisiaceho napätia a nešťastia. Ženy, ktoré pracujú (aj tak niektoré z nich), mi hovoria, že sa cítia vinné za to, že nie sú každú minútu so svojím dieťaťom. Tí, ktorí nepracujú (aj tak, niektorí z nich), mi hovoria, že sa občas cítia izolovaní a rozhorčení. A aj keď sme spokojní s našimi rozhodnutiami na osobnej úrovni, môže sa zdať, že z oboch strán prichádza veľa úsudku.

A na začiatok, celá premisa diskusie je rodovo neužitočným spôsobom. Vaša rodina musí urobiť rozhodnutie, či nechať rodiča zostať doma. Ale prečo to musí byť mama? To nie. Ak to zarámujete cez objektív mamy zostať doma, je pre ľudí ťažšie myslieť si, že „otec zostať doma“ je správna voľba. Ale malo by byť. Nevadí, že niekedy má rodina dve mamy. Alebo dvaja otcovia. Alebo len jeden rodič.

Po druhé, táto diskusia ignoruje skutočnosť, že pre niektoré rodiny to naozaj nie je voľba. V USA je veľa ľudí, ktorí sa nedokážu zaobísť – a pod pojmom „prežiť“ mám na mysli mať kde bývať a dať jedlo na stôl – bez toho, aby všetci dospelí v domácnosti pracovali.

Ak má vaša rodina to šťastie, že má na výber, cieľom tohto je poskytnúť vám rámec, ako o tom premýšľať.

Štruktúrovanie rozhodnutia.

Ako by ste mali premýšľať o výbere práce? Tvrdil by som, že má tri zložky:

  1. Čo je pre vaše dieťa najlepšie? (Vezmime si najlepšie znamená „pravdepodobne pomôže podporiť ich dlhodobý životný úspech, šťastie atď.“)
  2. Čo chcete robiť?
  3. Aké sú dôsledky vášho výberu na rodinný rozpočet?

Ľudia často hovoria o 1 a 3 a tým tu strávim nejaký čas. Chcel by som vás však povzbudiť, aby ste premýšľali aj o 2. To znamená, že by ste sa mali zamyslieť nad tým, či chcete pracovať. Je bežné, že ľudia hovoria, že pracujú „lebo musím“ alebo ostávajú doma „lebo musím“. A v oboch prípadoch to môže byť niekedy pravda. Ale myslím si, že to nie je až taká pravda, ako to ľudia hovoria.

A toto je problém. Malo by byť v poriadku povedať, že ste sa takto rozhodli, pretože ste chceli pracovať alebo ste chceli zostať doma.

Poviem to:Mám to šťastie, že nemusím prácu v tom zmysle, že by sme s Jesse [môj manžel] mohli zmeniť spôsob, akým si organizujeme život, aby sme žili z jedného príjmu. Pracujem, pretože ma to baví. Milujem svoje deti! Sú úžasní. Ale nerád by som zostal s nimi doma. Prišiel som na to, že moja alokácia na maximalizáciu šťastia je niečo ako osem hodín práce a tri hodiny detí denne.

Nie je to tak, že by sa mi moja práca páčila viac ako celkovo moje deti – keby som si mal vybrať, deti by zakaždým vyhrali. Ale „hraničná hodnota“ času s mojimi deťmi rýchlo klesá. Čiastočne je to preto, že deti sú vyčerpávajúce. Prvá hodina s nimi je úžasná, druhá menej dobrá a o štvrtej hodine som pripravený na pohár vína alebo, ešte lepšie, nejaký čas so svojím výskumom.

Moja práca túto funkciu nemá. Áno, ôsma hodina je menej zábavná ako siedma, ale výšky nie sú také vysoké a nízke nie sú také nízke. Fyzické a emocionálne výzvy práce blednú v porovnaní s fyzickými a emocionálnymi výzvami, ktoré prináša rodič na scéne. Ôsma hodina v mojej práci je lepšia ako piata hodina s deťmi v bežný deň. A preto mám prácu. Pretože sa mi to páči.

To by malo byť v poriadku povedať. Rovnako ako by malo byť v poriadku povedať, že zostanete doma so svojimi deťmi, pretože to je to, čo chcete robiť. Dobre viem, že veľa ľudí nechce byť osem hodín denne ekonómom. Nemali by sme hovoriť, že zostávame doma pre optimálny vývoj detí, alebo by to aspoň nemal byť jediný faktor pri rozhodovaní. „Toto je životný štýl, ktorý preferujem“ alebo „Toto funguje pre moju rodinu“ sú dobré dôvody, prečo sa rozhodnúť!

Výber.

Či nechať všetkých dospelých v domácnosti pracovať mimo domu, nie je pre väčšinu ľudí jednoduchá voľba a je takmer nemožné poskytnúť všeobecné rady. Údaje naznačujú, že – ak odmyslíme predčasnú materskú dovolenku, ktorá má určité významné výhody – neexistuje veľa dôkazov o tom, že rodič, ktorý zostane doma, pozitívne alebo negatívne ovplyvňuje vývoj dieťaťa.

To znamená, že naozaj záleží na tom, čo funguje pre vašu rodinu. To zahŕňa premýšľanie o svojom rozpočte, ale aj premýšľanie o tom, čo chcete. Chce byť jeden rodič s dieťaťom doma alebo nie? V istom zmysle je to pravdepodobne hlavná úvaha, no zároveň je najkomplexnejšia a ťažko predvídateľná. Predtým, ako budete mať dieťa, je dosť ťažké povedať, či s ním budete chcieť byť stále.

Niektorí ľudia milujú byť so svojím dieťaťom každú minútu a nevedia si predstaviť, že by boli preč. Niektorí ľudia sa v pondelok ráno netrpezlivo tešia na návrat do práce, aj keď svoje deti milujú rovnako.

A to sa môže zmeniť s vekom detí. Niektorí ľudia naozaj milujú deti. Zistila som, že čím sú moje deti staršie, tým viac si ich užívam. Stále nechcem byť rodičom v domácnosti, ale myslím, že by sa mi to teraz páčilo viac, ako keď boli mladší. Skúste byť k sebe úprimní v tom, čo chcete.

Rozdelenie:
  • Bábätká ťažia z toho, že ich matky si berú určitú materskú dovolenku. Existuje však len málo dôkazov, ktoré by naznačovali, že rodič, ktorý zostane doma po skončení rodičovskej dovolenky, má pre deti dobré alebo zlé dôsledky.
  • Rozhodnutia o tom, či nechať rodiča zostať doma, by mali zvážiť vaše preferencie spolu s dôsledkami pre váš rodinný rozpočet z krátkodobého aj dlhodobého hľadiska.
  • Prestaňte súdiť ľudí!

Uvedomením si, že voľba zostať doma alebo nie je len taká – voľba s faktormi, ktoré vás tlačia rôznymi smermi – sa možno môžeme začať odkláňať od odsudzujúceho postoja, ktorý sa, zdá sa, objavuje na oboch stranách uličky. Bol by som rád, keby som mohol povedať, že som sa rozhodol mať prácu, pretože to je to, čo chcem, a bol by som rád, keby priatelia mohli povedať, že sa rozhodli zostať doma, pretože to je to, čo chcú. A bol by som rád, keby sme mohli povedať obe tieto veci bez toho, aby som bol v pokušení pozerať sa cez nos na tých priateľov a aby boli v pokušení naznačiť, že moje deti nebudú mať najlepší štart do života.

Je to toľko, čo sa pýtať? Myslím, že nie.


  • Máte vy a váš partner platné zákonné závety? Ak nie, je to vhodné obdobie na zamyslenie sa nad tým, kto sa bude o vaše dieťa starať, ak to nedokážete. Ak jeden z vás alebo obaja zomrú, chcete zaistiť, aby vaše dieťa vychovával niekto, komu dôveruj
  • Dôležitou súčasťou zmluvy o vytvorení opatrovateľskej zmluvy je zistiť, aký je domáci poriadok a aké pravidlá by mala vaša opatrovateľka dodržiavať pri starostlivosti o vaše deti. Nižšie je uvedený príklad, ktorý vám pomôže začať. Prispôsobte si ho n
  • Niečo bolo inak. Urobil som dvojitý záber v zrkadle. Bola to naozaj moja zadná časť? Nejako to vyzeralo inak. Nebolo nevyhnutne väčšie, ale hmotnosť vyzerala prerozdelená... akosi sploštená a rozložená do strán. Nepribral som nijako výrazne a pravide