9 spôsobov, ako vyniknúť pri hľadaní práce opatrovateľky

Keďže v starostlivosti o deti pracuje 1,2 milióna ľudí, môže byť ťažké vyniknúť, ak hľadáte prácu opatrovateľky. Vedieť, ako efektívne prezentovať svoje služby ako poskytovateľ starostlivosti o deti, môže pomôcť otvoriť príležitosti.

A so stabilným rastom pracovných miest – 7 % plánovaných od roku 2016 do roku 2026 Bureau of Labor Statistics – existujú pozície, ktoré treba mať. Či už hľadáte svoju prvú prácu alebo ste skúsený profesionál v tejto oblasti, tu je 9 tipov, ako úspešne vyniknúť.

1. Vytvorte portfólio opatrovateľky

Výkonným nástrojom, ktorý by ste mali mať vo svojej marketingovej súprave, je portfólio opatrovateľky. V podstate je to vizuálny komplexný prehľad toho, čo z vás robí najlepšieho kandidáta na danú prácu. Vyplňte trojkrúžkový zakladač alebo zošit s kópiou svojho životopisu, referenčnými listami, zoznamom absolvovaných školení a workshopov, titulmi, oceneniami, dokladom o CPR a osvedčením o prvej pomoci a kópiou vášho vodičského preukazu.

Možno budete chcieť zahrnúť aj fotografie nasnímané počas práce a kópie projektov, na ktorých ste pracovali s deťmi, ktoré máte vo svojej starostlivosti.

2. Zdokonalte svoj životopis

Váš životopis je pravdepodobne prvým dojmom, ktorý zanecháte u potenciálneho zamestnávateľa, takže sa budete chcieť uistiť, že zvýrazňuje vaše najrelevantnejšie skúsenosti a zručnosti.

Uistite sa, že váš životopis je dobre upravený – neobsahuje pravopisné a gramatické chyby a že má jednotný formát. To vám môže pomôcť ukázať vašu pozornosť k detailom. Môžete postupovať podľa týchto pokynov a vzorovej šablóny životopisu, či už začínate od nuly, alebo upravujete svoj existujúci životopis.

„Chcete tiež ukázať svoju schopnosť pracovať zodpovedne v pozícii bez dozoru,“ hovorí Laura Schroeder, druhá viceprezidentka International Nanny Association. Predovšetkým skúsené pestúnky budú chcieť zdôrazniť svoje osvedčenia, ako napríklad absolvovanie skúšky INA, ako aj ich ďalšie vzdelávanie vrátane workshopov, ktoré sa zúčastnili na podujatiach, ako je Národný deň školenia opatrovateliek.“

3. Rozšírte svoj tréning

Pridanie poverení do životopisu nemusí znamenať získanie nového titulu. Prihláste sa na kurz o bezpečnosti vody, starostlivosti o dojčatá alebo tréningu spánku na miestnej komunitnej škole alebo prostredníctvom online kurzu. Tieto typy jednorazových kurzov môžu ponúknuť obrovskú návratnosť pri minimálnej investícii.

Pozrite si miestnu organizáciu YMCA alebo Americký Červený kríž, ktoré zvyčajne ponúkajú kurzy za rozumnú cenu alebo dokonca bezplatné kurzy. Asociácia špecialistov na starostlivosť o novorodencov má tiež schválený zoznam poskytovateľov vzdelávania, ktorí ponúkajú kurzy, ktoré vám pomôžu získať certifikáciu na starostlivosť špeciálne o dojčatá.

4. Naučte sa špecializovanú zručnosť alebo cudzí jazyk

Veľkým plusom je pridanie požadovanej zručnosti alebo cudzieho jazyka do životopisu, podobne ako keď si oprášite školenie v oblasti starostlivosti o dieťa.

„[Rodičia] majú naozaj radi opatrovateľku so zručnosťami, ktoré môžu naučiť svoje deti,“ hovorí Schroeder. „Môže to byť cudzí jazyk alebo športové zručnosti, ale najčastejšie ide o znalosti vzdelávania v ranom detstve a míľnikov vo vývoji. Opatrovateľky s týmito zručnosťami môžu deťom v ich živote ponúknuť kreatívne, vývojovo vhodné aktivity.“

Rodičia môžu byť dokonca ochotní zaplatiť niečo navyše za lekcie týchto zručností, vrátane učenia sa plávania, hry na nástroj alebo ovládania nového jazyka.

5. Oprášte aktuálne trendy starostlivosti o deti

Skôr než sa porozprávate s potenciálnou rodinou, uistite sa, že ste si preštudovali všetky najnovšie správy, stratégie a trendy v oblasti starostlivosti o deti s profesionálnymi zdrojmi, ako je International Nanny Association alebo ChildTrends.org. Znalý poskytovateľ starostlivosti o deti dáva rodičom istotu, že ich deti budú tými správnymi rukami.

Výskum napríklad ukázal, že začlenenie zmyslovej hry – ako je škrabanie papierov, maľovanie špongiou a hranie sa s kinetickým pieskom – do dennej rutiny nie je len terapeutické, ale zlepšuje pozorovacie schopnosti a zároveň podporuje kognitívny rozvoj. . Ďalším súčasným trendom starostlivosti o deti je využívanie technológií nad rámec pasívnej spotreby, ako je sledovanie televízie, na vytváranie príležitostí na vzdelávanie. Predstavenie iPadov a notebookov však môže byť v niektorých rodinách kontroverzné – určite sa najskôr porozprávajte s rodinou o ich pocitoch a názoroch na technológie.

6. Sieť online a offline

Ústne vyjadrenie môže byť jedným z najúčinnejších prostriedkov na získanie príležitosti. Dajte svojej sociálnej sieti vedieť, že hľadáte prácu opatrovateľky.

Rodina, priatelia, spolupracovníci a dokonca aj iné pestúnky alebo pestúnky vám môžu pomôcť nájsť rodinu, ktorá hľadá služby starostlivosti o deti. Bonus:Budú môcť osobne ručiť za to, akí ste úžasní. „Väčšinu úloh opatrovateľky som získala ústnym podaním. Ak máte dobrú opatrovateľku a niekto sa vás opýta, určite mu pošlete jeho informácie,“ povedala Monica Cutler, opatrovateľka s takmer 20-ročnými skúsenosťami. „Používam aj stránku na Facebooku s názvom Nashville Childcare Connection, aby som propagoval seba – a skupinu Nashville Moms na Facebooku.“

7. Obráťte sa na opatrovateľské agentúry a webové stránky

Používanie opatrovateľskej služby vám môže pomôcť vrhnúť širokú sieť z hľadiska odhalenia. Odoslaním životopisu alebo vyplnením profilu na významnej stránke môžete ukázať svoje schopnosti zainteresovanému publiku.

„Väčšina našich opatrovateliek vedie rozhovory s jednou až tromi rodinami, kým nájdu svoju dokonalú rodinu. Usilovne pracujeme na tom, aby sme pestúnky posielali len do rodín, ktoré sa k sebe skutočne hodia, a vopred prejdeme všetky očakávania, pracovné povinnosti, platy a benefity, aby sme zaistili, že budú správne sedieť,“ hovorí Rachel Adkins, prezidentka Nashville Nanny Agency.

8. Buďte flexibilní

Udržiavanie flexibility, pokiaľ ide o platy a pracovné povinnosti, ukazuje, že nie je ťažké s nimi pracovať. Schopnosť vyjednať platovú sadzbu, ktorá funguje pre obe strany, vám môže pomôcť udržať si konkurencieschopnosť na trhu. Plusom môže byť aj ochota cestovať s rodinou na dovolenky alebo prispôsobiť si rozvrh tak, aby zahŕňal vybavovanie pochôdzok a pomoc s praním či varením.

„Opatrovateľky, ktoré ponúkajú služby mimo starostlivosti o deti, ako je príprava jedla, ľahké upratovanie a pranie, budú mať často výhodu oproti opatrovateľkám, ktoré tieto služby neponúkajú,“ povedal Schroeder. „Primárnou úlohou opatrovateľky však bude vždy starostlivosť o deti a to sú zručnosti, ktoré si rodiny cenia najviac. Všetky povinnosti by mali byť stanovené v pracovnej dohode a primerane kompenzované.“

9. Precvičte si pohovor predtým, ako prejdete dverami

Skôr ako pôjdete na pohovor s potenciálnou rodinou, pozorne si prečítajte popis práce a uistite sa, že ste pripravení poskytnúť relevantnú pracovnú históriu, ktorá preukáže, prečo sa na danú pozíciu hodíte. Byť presný, dobre upravený a plne pripravený na svoje portfólio pomáha budovať profesionalitu.

Precvičte si odpovedanie na potenciálne otázky na pohovore pred stretnutím a pracujte na takom výťahu, ktorý vyjadrí vašu kvalifikáciu v čo najlepšom svetle.


Previous:

Next: