Na lavičke v parku:Ako samozvaná Mary Poppinsová obľubuje rodiny už celé desaťročia
ŠPZ Jessicy G. hovorí za všetko:M Poppins, odkaz na najslávnejšiu hollywoodsku opatrovateľku Mary Poppins.
Je to vhodné porovnanie. Počas svojej 23-ročnej kariéry v oblasti starostlivosti o deti mala Jessica's vlastnú škôlku, učila predškolské zariadenia, poskytovala terapeutické služby autistickým deťom v školských a domácich podmienkach a posledných 14 rokov pracovala ako opatrovateľka v San Franciscu. Oblasť zálivu.
Je tak oddaná svojej práci, že keď sa v jednej z rodín, s ktorými pracuje, narodil novorodenec, ktorý bol niekoľko mesiacov hospitalizovaný, Jessica sa stala certifikovanou dulou po pôrode, aby túto rodinu lepšie podporila v tejto skúške.
„Neboli sme si istí, či sa dieťa vráti domov s podporou alebo nie,“ povedala Jessica. "Naozaj som sa chcel uistiť, že som dobre informovaný o tom, čo môžem očakávať."
Jessica väčšinu týždňov pracuje asi 50 hodín, medzi tromi bežnými rodinami. Povedala, že jej prístup je „vedený deťmi“, čo znamená, že sa pozerá na záujmy detí a na to, čo potrebujú vo vývoji, a plánuje aktivity, ktoré zohľadňujú oboje. Napríklad jedno dievčatko, s ktorým pracuje, miluje varenie, takže spolu často pečú.
„Pripravujeme muffiny a ja sa venujem matematike a meraniam a rozpoznávam ingrediencie,“ povedala Jessica (41).
Pečenie, povedala, tiež slúži ako cvičenie na budovanie sebadôvery pre malé dievčatko, ktoré cíti silný pocit úspechu, keď sladkosti vyjdú z rúry.
Jedným kľúčom k jej úspechu je stanovenie jasných očakávaní u svojich zamestnávateľov.
„Všetko dávam čierne na biele, pretože rodičia na vás budú tlačiť, ak to neurobíte,“ povedala Jessica, ktorá podpísala zmluvy so všetkými svojimi bežnými rodinami. "Rodičia si niekedy myslia, že opatrovateľka robí všetko, vrátane umývania toaliet, a to ja nerobím."
Pred prijatím akéhokoľvek nového dlhodobého klienta trvá na procese pohovoru v piatich krokoch, aby sa uistila, že je vhodný pre všetky zúčastnené strany. Prebieha telefonický rozhovor a osobný rozhovor s rodičmi. Potom sú tu tri platené „pracovné pohovory“, počas ktorých môže spoznať deti.
Po nástupe do práce je nevyhnutná neustála komunikácia medzi rodičmi a opatrovateľmi. Na konci každej zmeny poskytne Jessica rodičom krátky prehľad o denných aktivitách a upozorní ich na akékoľvek problémy, ktoré si vyžadujú ďalšiu diskusiu. „Poviem:„Mali sme nejaké problémy s disciplínou. Chcete, aby som vám poslal e-mail, alebo sa chcete porozprávať neskôr, keď budú deti spať?‘“
Jessica sa na túto prácu dobre hodí, ale povedala, že nie je pre každého.
„Veľa ľudí hovorí:‚To by som dokázala‘,“ povedala, no nerozumejú tomu, aké to je pracovať každý deň v dome niekoho iného a so svojimi deťmi. "Pokiaľ nemáte vášeň pre rozvoj dieťaťa, robíte medvediu službu rodičom a deťom."
Je to vášeň, ktorá drží Jessicu v chode. Jej rada poskytovateľom starostlivosti o deti práve začína:„Buďte zábavní a hlúpi, profesionálni a presní. Nebuďte stále na svojom telefóne; ukážte rodine, že ste tu, aby ste robili svoju prácu.“
Mary Poppins by to schválila.
-
Takže ste našli opatrovateľku, ktorá vyzerá skvele na papieri a je skvelá otázky na pohovor. Teraz veľká otázka:Ako budú komunikovať s vašimi deťmi? Jedným z najlepších spôsobov, ako zistiť, ako bude nová opatrovateľka zaobchádzať s vašimi deťmi – a -
Čo je mediálny kolaterálny väz? Mediálny kolaterálny väz (MCL) je jedným z väzov v kolennom kĺbe. Väz je ťažký, pružný pás tkaniva, ktorý drží kosti a chrupavka spolu. MCL je na časti kolena najbližšie k druhému kolenu („mediálna“ strana). Spáj -
Dostal som e -mail od veľmi milej ženy so žiadosťou, aby som napísal príspevok o syndróme otraseného dieťaťa a purpurovom pláči, ktorý som považoval za skvelý nápad. Niežeby syndróm otraseného dieťaťa skutočne potreboval vedomie, Myslím, Všetci vie
