• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

6 vecí, ktoré by ste nikdy nemali robiť na pohovore

Či už hovoríte s rodinou o možnej práci náničky alebo sa stretávate s údržbovou spoločnosťou o pozíciu údržbárky, pohovory môžu byť stresujúce. Ale pamätanie na niektoré základné etikety pôjde ďaleko v tom, aby ste sa cítili pripravení a sebedôverne počas procesu. Chcete urobiť trvalý dojem (ten dobrý), čo znamená urobiť všetky správne kroky a – rovnako dôležité – vyhnúť sa nesprávnym.

Tu je šesť vecí, ktoré sa vyhnite počas procesu pohovoru.

1. Nekritizujte predchádzajúcich zamestnávateľov
   Nikdy nie je dobrý nápad zloreči niekomu, pre kto ste kedy pracovali (najmä preto, lebo váš potenciálny zamestnávateľ ich môže kontaktovať ako referenciu!). Ukážte, že ste sa naučili z negatívnej minulosti, namiesto toho, aby ste boli len zkažení ňou. Pamätajte, že ako opatrovník je zrelosť nevyhnutnou kvalitou – a sťažovanie sa na predchádzajúcu rodinu je všetko, len nie zrelosť.

   „Zostaňte pozitívni a profesionálni,“ odporúča Katie Vaughan, zakladateľka a CEO Westside Nannies, dodávajúc, že „takýto správanie vždy odráža zlý obraz na vás.“

   A Sharyn Marcuson, majiteľka Care Givers Placement Agency, odporúča sa vyhnúť odhalovaniu osobných informácií o komkoľvek, pre koho ste predtým pracovali. Ak ste natlačení, hovorte o minulých situáciách v všeobecných termínoch, alebo len povedzte „Radšej sa k tomu nevyjadrujem.“
   
   

2. Nerobte z toho len o sebe
   Pamätajte, že dôvod, prečo ste na pohovore, je splniť potreby spoločnosti, jednotlivca alebo rodiny v otázke. Hoci môžete mať veľa kariérnych a osobných ambícií, pohovor nie je čas ich vyjadrovať. Váš potenciálny zamestnávateľ chce vedieť prvým a najdôležitejším to, čo môžete urobiť pre nich. Ukážte záujem o rodinu a ako im môžete uľahčiť život.
   
   

3. Nezdieľajte príliš veľa
   A vyhnite sa preháňanému zdieľaniu. Prvý pohovor nie je čas hovoriť o svom priateľovi, večernom spoločenskom živote alebo dráme s tehotnou, hovorí Vaughan. Zameriavajte sa na svoju skúsenosť a všetko, čo sa týka práce.
   
   

4. Nemeškajte
   Táto vec vlastne prichádza ešte pred pohovorom. Môže to zvučať zjavne, ale stojí za to to opakovať. Odložte si dodatočný čas na cestu, aby ste stihli na miest stretnutia, najmä ak sa spoliehate na verejnú dopravu (nečakané oneskorenia vždy môžu nastať) alebo budete riadiť v špičnej dobe. V prípade nevyhnutej okolnosti je oneskorenie nezdvorilé a vždy vyzerá zle. Ako opatrovník musíte ukázať, že ste spoľahliví a dôveryhodní. Prílišť ešte minútu alebo dve môže stáť o prácu. Je lepšie prísť aspoň 15 minút skôr a počkať dookola.
   
   

5. Neriešte peniaze (príliš skoro)
   Plat je dôležitý faktor v akejkoľvek pracovnej príležitosti, ale riešenie tejto veci vyžaduje taktos a timing. Ak hodinová sadzba alebo plat nebolo zverejnené vopred, skúste si nechať otázku na nakoniec, kým najprv neprejavíte svoj záujem a nadšenie pre prácu.

   „Vaša primárna starosť na pohovore by mala byť zameraná na to, čo prinášate zamestnávateľovi, nie na to, čo zamestnávateľ môže urobiť pre vás,“ zdieľa Kristin S. Johnson, kouč na hľadanie práce a majiteľka Profession Direction, LLC. „Ako to je ťažké, a ako chcete vedieť, koľko vám budú platiť, je najlepšie byť trpezlivý a pockať, kým vám ponúknú ponuku.“
   
   

6. Nezabudnite dôvod, prečo ste tam ste
   Za kým budete opatrovať? Miminko, seniora, zvieratko? Zapojte sa s tou osobou alebo zvieratkom, okrem ostatných ľudí, s ktorými sa pohovorujete. Ak sa uchádzate o prácu náničky, napríklad, Marcuson poukazuje, že „čokoľvek, čo nánička urobí, aby deti zapojila, hovorí obrovské množstvo na pohovore.“
   
   

Pamätajte si tieto tipy a budete dobre na ceste k prekonaniu toho pohovoru. A veľa šťastia!

Alexandra Kadlec je freelanceová spisovateľka. Keď nepíše, rieši krížovky alebo hraje konkurenčné hry Scrabble, je známa tým, že sa nadšené vyjadruje o modernej umejaní, Jane Austenovej a karaoke.