• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

5 dôvodov, prečo ste nezískali prácu

Keď ste opatrovateľka, opatrovateľka, opatrovateľka domácich zvierat, gazdiná alebo iný typ opatrovateľky, hľadanie správnej práce a správnej rodiny zahŕňa toľko faktorov, z ktorých mnohé sú jednoducho mimo vašej kontroly. „Táto práca je intímna a v hre sú emócie,“ hovorí Emma McLaughlin, matka, blogerka a autorka knihy „The Nanny Diaries“. „Snažte sa nebrať odmietnutia osobne.“

Existujú však určité priestupky, ktorých sa môžete dopustiť a ktoré vás stoja prácu. Čo sú zač? Som rád, že si sa opýtal. Tu je päť hlavných dôvodov, prečo pestúnky nezískali túto prácu – a ako sa vyhnúť opakovaniu.

1. Požiadali ste o príliš veľa peňazí
   Nemusí byť najlepší nápad vyjednávať o vašej mzde počas prvého pohovoru. Ak však máte pocit, že je dôležité diskutovať vopred, skúste postupovať zľahka.

   „Je v poriadku požiadať o trochu viac, ak máte pocit, že počiatočná ponuka je príliš nízka, ale bez skúseností nemáte veľkú vyjednávaciu silu,“ hovorí Pauline Delaney, odborníčka na životopisy a kariérová poradkyňa pre opatrovateľov s certifikáciou CPRW. "Najlepšou metódou je prijať len prácu, v ktorej ste spravodlivo odmeňovaní, a potom sa pokúsiť vyjednať zvýšenie platu, keď preukážete svoju hodnotu."

   Zistite, ako požiadať o zvýšenie.
   

2. Neskontrolovali ste svoj profil trikrát
   Neprofesionálne životopisy, profily a správy sú pre zamestnávateľov veľkou červenou vlajkou. „Jedna vec je nedostatok správnej gramatiky a slovnej zásoby, keď niekto hovorí po anglicky ako druhý jazyk, no kandidáti, ktorí nepoužívajú veľké písmeno na začiatku vety, sú leniví,“ hovorí Weronika Dubois, matka a majiteľka spoločnosti Mother's. Pomocník. "To posledné, čo rodina chce, je lenivá opatrovateľka!"

   Postupujte podľa tohto kontrolného zoznamu pravopisu a gramatiky.
   

3. Neboli ste v správnej forme
   Aj keď to neznamená, že nemôžete robiť túto prácu (a robiť ju dobre!), rodič môže chcieť zamestnať niekoho, kto má skúsenosti s deťmi v rovnakom veku ako ich vlastné. Namiesto uchádzania sa o každú voľnú pozíciu vo vašej oblasti sa zamerajte na tie, na ktoré máte najväčšiu kvalifikáciu.

   Nováčik v tejto profesii? Vyjadrite sa k svojej „zelenosti“ na začiatku pohovoru a vysvetlite, že aj keď môžete byť menej skúsení ako ostatní kandidáti, ste plne schopní a hľadáte svoj začiatok v tejto oblasti. Dôvera a školenie môžu výrazne pomôcť pri získaní vašej prvej jedinečnej príležitosti.
   

4. Nezamysleli ste sa nad svojím vzhľadom
   Keď hovoríme o vzhľade, máme na mysli vonkajší odraz toho, že svoju prácu beriete vážne a rešpektujete ju. „Vzhľad hrá svoju rolu,“ hovorí Marguerite Elisofon, matka z New Yorku a tvorkyňa blogu The Never-Empty Nest.

   McLaughlin súhlasí a poznamenáva, že „na vzhľade záleží do takej miery, ako hovorí o tom, ako sa kandidátka správa vo svete a čo bude vzorom pre vaše deti.“ Povzbudzuje tiež opatrovateľov, aby si všímali svoju celkovú prítomnosť. „Energia, ktorú [opatrovateľka] prináša do vášho domova, a jej pohľad na veci je pre nás oveľa dôležitejší.“

   Vo svojej žiadosti hovorte o tom, prečo sa na túto prácu tak dobre hodíte. Choďte na akýkoľvek pohovor s dôverou. Prejavte sebavedomý a profesionálny prístup a zamestnávatelia budú mať väčšiu dôveru, že prácu zvládnete.
   

5. Necvičili ste pohovor
   Mať hviezdny životopis, spoľahlivé referencie a všetky skúsenosti na svete vám nezaručia prácu, ak sú vaše schopnosti na pohovoroch podpriemerné. Vyžaduje si to prax a čím viac to robíte, tým lepšie sa v tom stanete.

   V prvom rade nikdy nemeškajte. „Každý, kto príde neskoro na pohovor, nie je spoľahlivý a neváži si môj čas,“ hovorí Elisofon. Pohovor je tiež príležitosťou precvičiť si svoje komunikačné schopnosti (kritické pri práci s deťmi). A nebojte sa klásť otázky. To ukazuje vašu dôveru.

Ak ste ešte nenašli prácu, nenechajte sa odradiť. Uistite sa, že robíte všetko, čo môžete, a veríte v tento proces.

„Chcete zamestnávateľa, ktorý vo vás vidí kúzlo, a ak z akéhokoľvek dôvodu nemôže, existuje rodina, ktorá to urobí,“ povzbudzuje McLaughlin. A nezabudnite, že aj vy hľadáte to pravé pre seba.

Kayla Mossien je autorkou prominentných blogov a webových stránok a je bývalou šéfredaktorkou PARENTGUIDE News.