• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

Cestujete s rodinou na dovolenku?

Požiadal vás zamestnávateľ, aby ste sa pripojili na rodinnú dovolenku, aby ste pomohli so starostlivosťou o dieťa? Najprv si možno pomyslíte:dovolenka zadarmo – báječné! Pred súhlasom so sprievodom rodiny na dovolenke ako cestovná opatrovateľka je však potrebné premyslieť a vyjednať veľa podrobností.

A ako opatrovateľka je vašou úlohou usilovne klásť otázky a zhromažďovať informácie, hovorí Daryl Camarillo, zakladateľ a prezident Stanford Park Nannies.

Prečítajte si šesť základných tém, ktoré je potrebné prediskutovať predtým, ako sa vydáte na cestu.

Máte záujem o tento typ práce? Zistite, ako získať prácu cestovnej opatrovateľky.

1. Platba
   Keďže budete v inom prostredí, nepretržite s rodinou, záležitosti kompenzácie nie sú také jednoduché, ako keď poskytujete pravidelnú starostlivosť o dieťa na deň alebo večer. Prediskutujte možné scenáre platieb so svojím zamestnávateľom. Sadzby môžu byť stanovené na hodinovej báze a/alebo v závislosti od typu aktivity.

   Možno budete chcieť navrhnúť súhlas s jednorazovou platbou, ktorá bude zahŕňať stanovený počet hodín, od ktorých sa bude očakávať, že budete počas prázdnin poskytovať starostlivosť o deti. Táto možnosť poskytuje vám a vašej rodine určitú flexibilitu – vítaná kvalita pre obe strany pre tento druh nastavenia opatrovateľky!

2. Hodiny
   Nemalo by sa od vás očakávať, že budete deti sledovať každú chvíľu dňa, keď cestujete s rodinou na dovolenku. Najťažšie je však zistiť, kedy pracujete a kedy nie, hovorí Brandy Schultz, bývalá opatrovateľka na cestách a zakladateľka Adventure Nannies. Všeobecným pravidlom je, že ak máte slobodu prichádzať a odchádzať, ako chcete.

   Ako bude vyzerať váš voľný čas? Bude sa od vás očakávať, že budete v určitých časoch dňa (nielen v noci) v pohotovosti? Dostanete niekoľko hodín voľného času denne alebo jeden až dva dni pre seba počas týždňa? Vďaka jasnej komunikácii od začiatku sa zbavíte potreby nepríjemných rozhovorov, keď sa cesta rozbehne.

   To ovplyvní aj vašu platbu. Mali by ste dostávať zaplatené vždy, keď sa staráte o deti alebo dokonca len na zavolanie. A máte nárok na nadčasy, ak odpracujete viac ako 40 hodín v priebehu siedmich dní.

   Prečítajte si viac o opatrovateľkách a pravidlách nadčasov.

3. Ubytovanie
   Váš zamestnávateľ by vám mal počas cesty hradiť letenky, pozemnú dopravu, stravu a ubytovanie. To znamená, že v tejto poslednej téme budete určite chcieť mať mimoriadne jasno. Opýtajte sa na spánkové návyky a hodiny, ako aj na to, či sa od vás bude očakávať, že budete počas noci v pohotovosti. Budú chcieť rodičia počas niektorých (alebo všetkých) dní spať? Ak áno, ste zodpovedný za vstávanie a kŕmenie detí?

   Rovnako dôležité:kde budete spať? Môžete predpokladať, že budete mať izbu pre seba, len aby ste zistili, že rodičia plánujú mať vás na posteli s deťmi. Toto sú dôležité detaily, ktoré by ste mali vedieť!

4. Výdavky
   Ako sa bude platiť strava, aktivity a iné výdavky? Poskytne vám zamestnávateľ denné štipendium alebo prístup ku kreditnej karte? Môžete si nabiť veci do izby? Aké osobné výdavky ste zodpovedný za pokrytie? Rodina môže platiť len za nealkoholické nápoje a očakáva, že si vyberiete kartu za všetky alkoholické nápoje, ktoré si kúpite, zdieľa Schultz.

5. Aktivity
   Každá rodina má svoju vlastnú predstavu o tom, čo znamená dovolenka, od maximálnej relaxácie po dobrodružstvo vonku a všetko medzi tým. Zistite, aké druhy činností váš zamestnávateľ považuje za žiaduce a primerané veku pre svoje deti. Môžete dokonca pomôcť tým, že si urobíte malý prieskum v oblasti a prídete s niekoľkými nápadmi. Tento rozhovor vám tiež pomôže sa vhodne pripraviť a zbaliť.

   SÚVISIACE:[“101 zábavných vecí, ktoré môžete toto leto robiť s deťmi“]

6. Zmluva
   Najdôležitejšia vec na zapamätanie? Získajte to všetko písomne. Dúfajme, že máte zmluvu na pravidelnú opatrovateľskú prácu. (Ak nie, zistite, prečo potrebujete zmluvu s opatrovateľkou). Vytvorte si samostatnú pre túto dovolenku.

   Zmluva o cestovnej opatrovateľke by mala zahŕňať vzájomne dohodnuté podmienky týkajúce sa vašich povinností, harmonogramu, kompenzácie, výdavkov a akýchkoľvek ďalších prediskutovaných smerníc. Upravte túto vzorovú zmluvu s opatrovateľkou tak, aby vyhovovala vašim potrebám.

Camarillo odporúča tímový prístup k vyžehleniu všetkých detailov. Čím viac budete hovoriť otvorene a vopred vytvoríte priestor pre zdravý a pohodlný dialóg, tým lepšie budú obe strany pripravené, keď sa počas vašej neprítomnosti vyskytne neočakávaná udalosť.

Alexandra Kadlec je spisovateľ na voľnej nohe. Keď nepíše, nelúšti krížovky alebo nehrá súťažné hry Scrabble, je o nej známe, že má rada moderné umenie, Jane Austenovú a karaoke.