Ako COVID-19 posúva ženy o desaťročia späť v práci aj doma

Pandémia COVID-19 bola ťažká pre každého, ale pre pracujúce ženy a matky je to výnimočne škaredé. Ženy sú neúmerne ovplyvnené predĺženým zatváraním škôl a náhlym zánikom miliónov amerických pracovných miest. Ešte pred vypuknutím pandémie ženy častejšie než muži žili v chudobe, dostávali nižšiu mzdu za rovnakú prácu, preberali väčšinu starostlivosti o deti a niesli na seba duševnú záťaž z domova a rodinného života. Teraz, keď sa prípady COVID-19 množia, podniky sa opäť otvárajú a školy a škôlky čelia neistote ohľadom svojich plánov na nadchádzajúci školský rok, existujúce nerovnosti pre ženy sa len zhoršujú.

V apríli 2020 tvorili ženy 49 % celkovej pracovnej sily, no pripadalo na nich 55 % straty zamestnania. V májovom prieskume denníka New York Times 80 % respondentiek s deťmi mladšími ako 12 rokov uviedlo, že robia väčšinu alebo všetky domáce práce a dohliadajú na vzdelávanie na diaľku, a 70 % uviedlo, že väčšinu povinností v oblasti starostlivosti o deti stále riešia počas uzamknutia. Podľa samostatného prieskumu, ktorý vykonala spoločnosť Syndio v marci, približne 14 % žien uvažovalo o ukončení zamestnania z dôvodu rodinných požiadaviek spôsobených pandémiou, v porovnaní s iba 10 % mužov.

Čo je frustrujúce pre mnohé ženy, je, že tieto otázky sa nezdajú byť ani na radare pre mnohých politikov, ktorí plánujú opätovné otvorenie. Podniky v mnohých štátoch dostali plány na opätovné otvorenie ešte predtým, ako sa to podarilo zariadeniam starostlivosti o deti, a teraz mnohé školské obvody prichádzajú s komplexnými alternatívnymi akademickými rozvrhmi na jeseň, pričom zdanlivo bez ohľadu na rodičov – najmä mamy –, ktorí budú musieť zarobiť obrovské peniaze. obete, aby to všetko fungovalo.

Na Twitteri mnohé ženy zdieľajú nemožné plány, ktoré možno budú musieť dodržiavať v nasledujúcich mesiacoch, a svoje obavy, že ešte viac žien opustí prácu.

Deb Perelman, autorka z New Yorku a tvorca stránky SmittenKitchen.com, na Twitteri uviedla, že školský obvod jej detí plánuje na jeseň navštevovať iba jeden z troch týždňov.

„Čo je pre mňa mätúce, je, že tieto plány napredujú rýchlo, bez ohľadu na pracujúcich rodičov, ktorí budú zaskočení, keď sa zrazia,“ píše v následnom tweete. „Prial by som si, aby niekto povedal nahlas ticho:V ekonomike COVID máte dovolené iba dieťa ALEBO prácu.“

Akokoľvek to môže byť nespravodlivé, voľba medzi „dieťaťom alebo prácou“ existuje len pre tých, ktorí sú dostatočne privilegovaní na to, aby si mohli vybrať luxus. Slobodné matky majú obmedzené možnosti bez dodatočného príjmu alebo partnera, na ktorého sa môžu spoľahnúť.

Okrem toho, farebné ženy často čelia vyššej miere nezamestnanosti a väčšej príjmovej nerovnosti ako biele ženy. Podľa júnovej správy amerického úradu pre štatistiku práce je miera nezamestnanosti žien vo veku nad 20 rokov tesne pod 14 %, no medzi hispánskymi ženami je to 19 % a medzi černoškami je to 16,5 %.

Dopady COVID-19 na živobytie a pokrok žien sú vážne a ďalekosiahle. V apríli štúdia Organizácie Spojených národov (OSN) varovala, že COVID-19 riskuje zvrátenie desaťročí globálneho pokroku v oblasti rodovej rovnosti v pracovnej sile.

„Keďže ženy budú mať doma väčšie nároky na starostlivosť, ich pracovné miesta budú tiež neúmerne ovplyvnené škrtmi a prepúšťaním,“ uviedli vedci. „Takéto vplyvy môžu zvrátiť už aj tak krehké zisky dosiahnuté v účasti žien na pracovnej sile, čo obmedzí schopnosť žien uživiť seba a svoje rodiny, najmä v prípade domácností, ktoré vedú ženy.“

Kríza COVID-19 má veľký vplyv aj na duševné zdravie žien. Počas marca a apríla 2020 výskumníci z univerzít v Oxforde, Cambridge a Zürichu vykonali prieskum medzi 8 000 Američanmi a zistili, že pokles duševného zdravia v USA počas COVID-19 možno pripísať výlučne ženám.

Predovšetkým mamy sa vzpierajú požiadavkám pandemického života. Prieskum State Of Motherhood Survey z roku 2020 od rodičovskej webovej stránky Motherly uvádza, že matky „žijú v akútnom stave vyhorenia“. Približne 74 % respondentov tvrdí, že ich duševné zdravie sa od začiatku pandémie zhoršilo a 89 % respondentov tvrdí, že spoločnosť nerobí dosť pre podporu matiek.

Neexistuje jasné riešenie problémov a nerovností, ktoré COVID-19 zhoršuje. Aby ženy v USA pocítili čo i len zdanie úľavy, pravdepodobne by to vyžadovalo zvýšenú participáciu partnera, dostupnejšie a kvalitnejšie možnosti starostlivosti o deti, flexibilné pracovné plány a lepšiu sociálnu podporu. To všetko sú veci, po ktorých mnohé ženy požadujú desiatky rokov, dokonca aj predtým, ako sa vyskytla globálna pandémia. Uvidí sa, či kríza COVID-19 bude budíčkom, vďaka ktorému budú ľudia konečne počúvať.


Previous:

Next: