Zdvihnite hlasy opatrovníkov

Pred desať rokmi som pomohla zakladať Národnú aliu domáceho personálu (NDWA), pretože môj život bol tak hlboko ovplyvnený opatrovníkami, odkedy som bola len baby.

Moja stará mama bola moja prvá opatrovník – okrem mojich rodičov – a stara sa o mňa, keď som išla žiť k nej do Tajwanu predtým, ako som mi naplnil rok. Naučila ma základy, ktoré dieťa potrebuje naučiť sa a pokračovala v starostlivosti o mňa aj po tom, čo som sa vrátila do USA žiť s mojimi rodičmi, pretože som sa vraciała do Tajwanu každé leto, späť v starostlivosti najlepšej nianky, akú som si mohla priať.

Potom, kým moja stará mama starnela, som sa naučila na vlastnej koži kľúčovú dôležitosť starostlivosti o seniorov. Moja stará mama prišla do USA žiť s nami a vedeli sme, že bude dôležité pre jej šťastie a pohodu starnúť gracefully v jej dome, s pomocou opatrovníkov, ktorí by mohli prísť do jej domu. Dnes má assistenciu dvoch domáci opatrovníkov, pani Li a pani Sun, ktoré jej pomáhajú s varením, idú s ňou na prechádzky, vezú ju do kostola a pomáhajú jej žiť dobre vo svojom vlastnom byte vo veku 92 rokov.

Zdvihnite hlasy opatrovníkov

Opatrovníci sú často neviditeľní v našej spoločnosti. Vy ste chrbtica našej spoločnosti a ekonomiky, podporujete naše rodiny a umožňujete ľuďom ísť do práce bez starostí o ich deti alebo starších milovaných, a ešte ste sa často musíte hľadať o úctu, o životné mzdy a o základné ochrany pod zákonom. Ste neviditeľná pracovná sila, idete do práce za zatvorenými dverami domovov, kým oni idú do kancelárie. A ešte ste najrýchlejšie rastúca pracovná sila v nácii – rastúca päťkrát rýchlejšie ako iné povolania, kým sa naša spoločenská potreba starostlivosti rozširuje.

To je dôvod, prečo existuje Národná alia domáceho personálu.

Keď som začala rozprávať s niankami, ktoré som spoznala v parku v New Yorku, bola som šokovaná. Únavy mzdy, žiadna pracovná zmluva, obtěžovanie a hrozby: Toto sú podmienky, ktoré by neboli tolerované v žiadnom inom priemysle, a takmer sa tu stále pokračujú. Bolo jasné, že sila a drive žien, ktoré som spoznala, bolo dostatočne silné na vytvorenie zmeny pre túto pracovnú silu, ak by sme sa len mohli spojit.

Zdvihnite hlasy opatrovníkov

Domáci pracovníci – nianky, údržbári domov a opatrovníci – sú niektoré z najsilnejších žien, ktoré som poznala, a neustále ma inšpirujú to, čo členovia NDWA dokázali spoločne dosiahnuť. Fakt je, že len minulý mesiac, viac ako 200 žien sa zozbieralo v Washington, DC a stretli sa s viac ako 60 členmi Kongresu a ich personálom, žiadajúci Kongres, aby rozširili proti sexuálneho obtěžovania zákony na všetkých pracovníkov, najmä tých z nás, ktorí sú izovaní ako opatrovníci a domáci pracovníci. Ďalší príklad, medzi mnohými: S partnermi vrátane neziskových organizácií ako Hand in Hand a podnikmi ako Care.com, NDWA spustila Fair Care Pledge (Sľub spravodlivého opevania) na zagovorenie spravodlivých mzdy, plateného voľna a rovnocenných zmliev pre domáce pracovníkov. Sila žien, ktoré sa spája a hľadajú zmenu, je nepopierateľná a neustaviteľná.

Poďte a pozrite sa, na čom sme pracovali v Národnej alii domáceho personálu. Toto je organizácia pre vás, demokraticky riadená vami, pretože vieme, ako dôležitá je vaša práca.

Ai-jen Poo je výkonná riaditeľka Národnej aliance domáci pracovníkov. Care.com je hrdá, že spája našu komunitu opatrovníkov s NDWA, aby zabezpečila, že opatrovníci majú podporu a úctu, ktorú zaslúžia. Do dnes, viac ako 466 000 rodín Care.com podpísalo Fair Care Pledge.

Previous:

Next: