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Como Manter Adolescentes Quietos Durante uma Reunião

Quando você é pai de um adolescente, flexibilidade é o nome do jogo: Horários mudam, planos falham e a vida pode geralmente ficar bagunçada. Às vezes você acaba tendo que levar seu adolescente a uma reunião que você deveria comparecer sozinho. Embora isso possa ser um inconveniente, comunicação e planejamento ajudam você a manter uma aparência profissional e um adolescente quieto.

Instruções

1. Discuta o tema da reunião com seu adolescente antes de comparecer para que ele tenha uma noção vaga do que a reunião é sobre. Explique por que você precisa comparecer à reunião, aproximadamente quanto tempo deve durar e quem estará lá. Se a reunião for de natureza pessoal e puder cobrir tópicos sensíveis, certifique-se de que seu adolescente esteja ciente antes de ouvi-los na reunião.

2. Diga ao seu adolescente suas expectativas para o comportamento dele. Em vez de dizer a ela para "se comportar", dê a ela especificidades do que você quer ou não quer ver. Se o uso de telefone ou outro dispositivo eletrônico for aceitável, dê a ela diretrizes como não falar no telefone, reações altas a conteúdo nele ou ouvir som sem fones de ouvido.

3. Apresente seu adolescente ao seu gerente ou anfitrião antes do início da reunião, explique a eles por que seu adolescente está lá e pergunte onde eles gostariam que seu adolescente se sentasse se ele não for participar da reunião. Peça que seu adolescente seja apresentado no início da reunião para que ninguém se pergunte quem ele é.

4. Atribua ao seu adolescente uma tarefa para ajudá-lo, seja para entregar papéis, tomar notas ou executar seus arquivos de computador durante sua apresentação multimídia. Diga a todos que ela estará o ajudando, chame-a pelo nome, agradeça-a e geralmente a trate como você trataria um colega. Se seu adolescente não puder ajudá-la, peça a ela que trabalhe na lição de casa, leia um livro, faça um diário, desenhe, use o telefone ou ajude outra pessoa com tarefas.

5. Após a reunião terminar, peça ao seu adolescente para dar seus pensamentos sobre os assuntos abordados. Diga a ele que você aprecia a ajuda dele e a forma como ele foi respeitoso com todos e seu tempo, ou o que você gostaria que ele trabalhasse da próxima vez se tiver que comparecer a uma reunião com você. Se você receber feedback após a reunião, compartilhe com seu adolescente.