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Nanny Entrevista Dicas

A contratação de uma pessoa para cuidar de seu filho pequeno é uma decisão que deve ser levado a sério. Tendo uma babá pode ser uma coisa maravilhosa , mas considerando esta pessoa é responsável pelo atendimento completo e segurança de seu filho na sua ausência , há muitos fatores a considerar antes de lhes confiar ao trabalho. Assim como outros candidatos a emprego , babás entrevista com potenciais clientes. Os pais devem estar prontos para conduzir suas entrevistas cuidadosamente e com cuidado para tomar a melhor decisão possível.
Identity

Certificar-se de que você sabe quem você está lidando com é extremamente importante. Todos os candidatos a uma posição babá deve fornecer uma identificação emitida pelo governo . Estes documentos devem ser copiados para seus arquivos.

A conferência da identidade verifica direito legal um aspirante a babá para trabalhar neste país e faz um fundo verificar mais acessível. Qualquer babá potencial que você não conhece toda a sua vida deve passar por uma verificação completa do fundo antes de deixá-los a sós com o seu filho .

Referências

A babá deve proporcionar experiência anterior de trabalho durante a entrevista, incluindo referências para os empregadores anteriores. Se esta é sua primeira missão , reunir referências pessoais e verificá-las completamente. Faça isso em pessoa, se possível.
Pública Local

Já a primeira entrevista com uma babá potencial em um lugar público . Escolha um lugar confortável , como um restaurante de fast-food com um parque infantil . Desde que você ainda não conhece essa pessoa , isso mantém estranhos fora de sua casa e protege sua família. A babá também vão apreciar isso porque ela é protegida também.
Entrevista Trabalhando

Depois de uma entrevista preliminar aconteceu ea família se sente confortável com a pessoa , pedir-lhe para vir a sua casa para uma entrevista de trabalho . Agendá-lo quando você vai estar em casa com as crianças. Você deve oferecer para pagar a babá para seu tempo durante esta entrevista.

Permitir que o requerente para passar o dia cuidando da criança enquanto ela faria durante um dia normal de trabalho. Fique longe da vista para a maior parte, mas observar suas ações. Conheça mais tarde para falar sobre o que você aprovou ou desaprovou ao longo do dia .
Emergências

Certifique-se de que a babá está familiarizado com os procedimentos de emergência . Pergunte sobre 911 chamadas, asfixia perigos relacionados com a pequena comida, ou o que fazer em outras situações de emergência. Pergunte se ela é certificada CPR . Se ela diz que sim , peça para ver a documentação .
Filosofia

Uma vez que os detalhes estão fora do caminho , pergunte a ela sobre sua filosofia sobre a educação dos filhos . Veja como ela realmente se sente sobre as crianças . Descubra como seu ponto de vista sobre a disciplina . Pergunte-lhe o que sua infância era assim, como ela se sente sobre a forma como ela foi criada . Essas histórias irá fornecer insights sobre como a babá pensa; que também irá ajudá-lo a decidir se a oferecer-lhe o trabalho.