Como Patrocinar um Nanny em Ontario
O programa Live-in Caregiver oferecido pelo governo canadense tornou-se uma maneira popular para os pais para encontrar babás confiáveis e para os trabalhadores estrangeiros a imigrar para o Canadá. No âmbito do programa , uma babá pode obter uma autorização de trabalho canadense com os pais da criança sob seus cuidados listados como seu empregador. Quando a babá tem trabalhado no Canadá por dois anos ou 3.900 horas , ela é elegível para aplicar para a residência permanente no Canadá. É importante notar que os trabalhadores estrangeiros estão protegidos pelas mesmas leis trabalhistas como todos os canadenses sobre os salários, condições de trabalho e benefícios .
Instruções
1
Obter um Número de Empresas da Canada Revenue Agency . Você vai ser o empregador da babá , por isso é necessário que você seja registrado como um negócio. O processo é simples e pode ser feito através do site da Canada Revenue Agency (consulte Recursos) .
2
Anuncie a sua posição de babá no Banco Nacional de Emprego . Você tem que provar ao governo que tentou contratar um canadense para a posição antes de você é capaz de patrocinar alguém do exterior. Seu anúncio deve funcionar durante pelo menos 14 dias e você precisa informar ao governo como muitos candidatos que você teve e por que você não contratar qualquer um deles.
3
Encontre uma babá estrangeira . Há muitas agências que facilitam esses tipos de conexões . Verifique sempre as referências e fundo da agência antes de entrar em qualquer acordo .
4
Faça um contrato de um emprego. Você deve elaborar e ter você e sua babá assinar um contrato de trabalho antes de iniciar o processo de obtenção de seu visto de trabalho. O contrato deve incluir termos de emprego padrão, tais como salários e horas , bem como termos que cobrem os custos de transporte do país de origem da babá , seguro médico e condições de alojamento . Encontrar um modelo de contrato sugerido pela Imigração canadense na seção Recursos abaixo.
5
solicitarem o parecer de Mercado de Trabalho ( OMT ) . Você deve aplicar a Recursos Humanos e Desenvolvimento de Competências Canadá por um OVM . A LMO é uma ferramenta para determinar se o mercado de trabalho Canadá pode aceitar um trabalhador estrangeiro para uma determinada posição. Você deve incluir uma cópia do contrato de sua babá , bem como prova de que você não foi capaz de encontrar um trabalhador canadense para fazer o trabalho . Encontre mais informações sobre LMO de na seção de Recursos yhe .
6
Envie informação e documentação de sua babá . Depois de ter recebido uma decisão positiva sobre a LMO , sua babá pode solicitar uma autorização de trabalho a partir de seu país de origem , especificando -lo como o empregador. Há informações de sua LMO carta de confirmação sobre quais os documentos que você precisa para enviar a sua babá para que ela para obter sua licença de trabalho. Uma vez que ela recebe a licença , ela pode vir para o Canadá e trabalhar para você.
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