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Está a ser pago o salário mínimo?

Quando foi contratado, pode ter aceite o emprego porque precisava do dinheiro — qualquer dinheiro. Mas já tirou tempo para garantir que está a ser pago pelo menos o salário mínimo? Se não, como abordar o assunto com o seu empregador? Aqui estão dicas para ajudar.

Se é empregador, consulte este artigo: Está a Pagar ao Seu Cuidador o Salário Mínimo?

Por que o salário mínimo é importante para cuidadores?

A maioria dos empregadores e famílias esforça-se para encontrar e contratar a melhor ama, tutor, empregada doméstica, etc. Considerando isso, é surpreendente que tantos cuidadores não sejam pagos pelo que valem. Você merece ganhar um salário digno — e as leis de salário mínimo foram criadas para ajudar a garantir que isso acontece.

"Governos federais, estaduais e locais são muito sensíveis aos direitos dos trabalhadores", diz Tom Breedlove, Diretor Sénior da Care.com Home Pay. "Os empregados podem apresentar disputas salariais se não forem pagos pelo menos o salário mínimo exigido."

Tenho direito ao salário mínimo?

Sim, quase todos os trabalhadores são obrigados a receber salário mínimo. Existem algumas exceções, como trabalhadores de cuidados a idosos que apenas fornecem serviços de companhia. Mas a regra geral é: se está a trabalhar para uma família a cuidar de um ente querido, deve ganhar pelo menos o salário mínimo por cada hora trabalhada.

Devo ser pago o salário mínimo estadual ou federal?

Trabalhadores domésticos como amas e empregadas domésticas devem ser pagos pelo menos o salário mínimo federal de $7,25 por hora, sob o Fair Labor Standards Act. Existem vários estados com taxas de salário mínimo mais altas, e se trabalha num estado onde o requisito é superior a $7,25, deve ser pago à taxa mais alta.

Mesmo algumas cidades (como São Francisco e Nova Iorque) têm as suas próprias leis de salário mínimo, que prevalecem sobre as taxas federais e estaduais quando são mais altas.

Qual é o salário mínimo no meu estado?

Aqui está a lista do que os empregados devem receber em cada estado, a partir de 1 de janeiro de 2022.

• Alabama: $7,25/hora
• Alasca: $7,25/hora
• Arizona: $12,80/hora
  • Algumas cidades têm taxa diferente. HomePay tem detalhes aqui.
• Arkansas: $7,25/hora
• Califórnia: $14,00/hora
  • Várias cidades têm taxa diferente. Verifique HomePay para detalhes aqui.
• Colorado: $12,56/hora
  • Algumas cidades têm taxa diferente. Visite o site HomePay para detalhes aqui.
• Connecticut: $13,00/hora
• Delaware: $7,25/hora
• Distrito de Columbia: $15,20/hora
• Flórida: $10,00/hora
• Geórgia: $7,25/hora
• Havai: $10,10/hora
• Idaho: $7,25/hora
• Illinois: $13,00/hora
  • Algumas cidades e condados têm taxa diferente. Visite HomePay para detalhes aqui.
• Indiana: $7,25/hora
• Iowa: $7,25/hora
• Kansas: $7,25/hora
• Kentucky: $7,25/hora
• Luisiana: $7,25/hora
• Maine: $12,15/hora
  • Algumas cidades têm taxa diferente. HomePay tem detalhes listados aqui.
• Maryland: $12,20/hora
  • Alguns condados têm taxa diferente. HomePay tem estas taxas listadas aqui.
• Massachusetts: $15,00/hora
• Michigan: $9,87/hora (se tem 2 ou mais empregados. Caso contrário, $7,25/hora.)
• Minnesota: $8,42/hora
  • Algumas cidades têm taxa diferente. HomePay tem detalhes listados aqui.
• Mississippi: $7,25/hora
• Missouri: $7,25/hora
• Montana: $9,20/hora
• Nebraska: $7,25/hora
• Nevada: $9,75/hora
• New Hampshire: $7,25/hora
• New Jersey: $12,70/hora
• Novo México: $7,25/hora
  • Algumas cidades têm taxas diferentes. HomePay tem detalhes aqui.
• Nova Iorque: $13,20/hora
  • Algumas cidades e condados têm taxas diferentes. Visite HomePay para detalhes aqui.
• Carolina do Norte: $7,25/hora
• Dakota do Norte: $7,25/hora
• Ohio: $7,25/hora
• Oklahoma: $7,25/hora
• Oregon: Salário mínimo varia de $12,00/hora a $14,00/hora dependendo da localização. Visite HomePay para detalhes específicos aqui.
• Pensilvânia: $7,25/hora
• Rhode Island: $7,25/hora
• Carolina do Sul: $7,25/hora
• Dakota do Sul: $9,45/hora
• Tennessee: $7,25/hora
• Texas: $7,25/hora
• Utah: $7,25/hora
• Vermont: $7,25/hora
• Virgínia: $11,00/hora
• Washington: $14,49/hora
  • Algumas cidades têm taxas diferentes. HomePay tem detalhes aqui.
• Virginia Ocidental: $7,25/hora
• Wisconsin: $7,25/hora
• Wyoming: $7,25/hora

Como devo discutir o salário mínimo com o meu empregador?

Algumas pessoas sentem-se desconfortáveis a falar de dinheiro com o empregador ou não sabem como iniciar a conversa. Mas não se sinta culpado por pedir uma compensação justa.

Se está a negociar o salário para um novo emprego, venha armado com informações como a taxa praticada na sua área. Ter esse valor dará a si e ao seu empregador um ponto de partida para negociações. Se vai receber uma taxa fixa semanal ou mensal, faça as contas para descobrir o que ganha por hora — e que é pelo menos o salário mínimo.

Acabou de perceber que não ganha o salário mínimo num emprego que tem há algum tempo? Fale com o seu empregador sobre um aumento. Leia mais sobre como pedir um aumento.

"Falar de dinheiro com o seu empregador pode ser constrangedor, mas lembre-se que também os está a ajudar a cumprir a lei", diz Breedlove. "E se a família o pagar legalmente, podem aproveitar benefícios fiscais para aliviar alguns dos custos do empregador."

Próximos Passos

• Saiba mais sobre benefícios que deve receber
• Crie um contrato
• Procure empregos

* A informação contida neste artigo não deve ser usada para nenhuma relação real de ama sem o conselho e orientação de um consultor profissional familiarizado com todos os factos relevantes. A informação aqui contida é de natureza geral e não se destina a aconselhamento legal, fiscal ou de investimento. Além disso, a informação aqui contida pode não ser aplicável ou adequada às suas circunstâncias específicas e pode exigir consideração de outros assuntos.