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14 Maneiras de Fazer as Famílias Responderem a Você na Care.com

A parte mais frustrante da busca de emprego é se candidatar a uma posição para a qual você é perfeito, esperar ansiosamente por uma resposta e então receber nada além de silêncio. A Care.com é um ótimo recurso para encontrar aquele emprego ideal. Existem muitas oportunidades publicadas e muitas pessoas procurando trabalho. Mas acredite ou não, a maioria dos empregos na Care.com recebe cerca de 40-50 candidatos, e é fácil para as famílias ficarem sobrecarregadas por ótimos candidatos. Então como você se destaca da multidão?

Aqui estão 14 maneiras de melhorar seu perfil, sua candidatura e suas chances de conseguir aquele emprego dos sonhos.

Tentando conseguir um emprego como pet sitter, passeador de cachorro ou faxineira? Temos artigos voltados diretamente para você: 7 Maneiras de Fazer Donos de Animais Responderem a Você na Care.com e 7 Dicas para Encontrar um Emprego de Faxineira na Care.com

Acima de tudo, não se desanime. Sabemos que a busca de emprego pode ser difícil e leva muito tempo. Então seja notado e contratado com um perfil estelar.

1. Seja o Primeiro
   Inscreva-se para alertas de emprego por texto ou e-mail e responda a novas publicações o mais rápido possível. As famílias tendem a olhar os primeiros candidatos em vez dos últimos.

   Saiba mais sobre O Que é um Alerta de Emprego da Care.com?

2. Seja Persistente
   Faça follow-up depois de enviar uma candidatura. Na seção "Minhas Mensagens", olhe em "Itens Enviados" e você pode ver todas as mensagens que enviou. Se é um emprego no qual você está realmente interessado, envie uma mensagem de follow-up para ver se já contrataram alguém. Reafirme por que você é um bom ajuste. Você pode ter se perdido na confusão e esta mensagem adicional agora o coloca no topo da caixa de entrada deles.

   Obtenha dicas sobre Como Fazer Follow-up Sobre Empregos.

3. Esteja Atento
   Quer ver quem andou verificando seu perfil? Um dos recursos legais de se inscrever como Provedor Premium é que você pode ver quem visualizou seu perfil. Talvez seja um membro que publicou um emprego recentemente, o que é ainda mais razão para entrar em contato com eles.

4. Seja Avaliado
   Perfis com avaliações ranqueiam mais alto nos resultados de busca e recebem mais atenção das famílias. Quando você completar um trabalho para uma família, peça a eles para escrever uma avaliação na Care.com. Tanto membros quanto não-membros podem deixar avaliações para seus serviços incríveis.

   Leia sobre Como Obter Avaliações na Care.com.

5. Seja Social
   Anuncie seus serviços além da Care.com. Com mais de 1 milhão de membros, você nunca sabe quem está no site ou quem está procurando ajuda. Tuíte o link do seu perfil no Twitter ou mencione no seu perfil do Facebook que você está procurando um emprego, com um link para seu perfil. Você não pode se promover na página de Fãs da Care.com com suas informações de contato, mas definitivamente pode fazer isso na sua própria página do Facebook. Você pode ter amigos procurando contratar alguém através da Care.com, que podem não saber que você também está no site.

   Você também pode ser social na Care.com. Poste um comentário pensativo em um artigo ou no blog da Sheila (há um novo post toda terça). Responda uma pergunta no Care Smarts. As famílias podem ver seus comentários e entrar em contato sobre um emprego!

   Mas enquanto você está ocupado sendo social, certifique-se de permanecer profissional também mantendo o controle da sua reputação online.

6. Seja Detalhado
   Use palavras-chave no seu perfil que as pessoas possam buscar ou gravitar. Procurando um emprego de babá? Incorpore palavras associadas a ser babá. Por exemplo, mencione se você é certificado em RCP, fornece cuidado pós-escola ou tem seu próprio transporte. Inclua linguagem como "Sou babá que cozinha refeições saudáveis para crianças" e dê exemplos de seus lanches nutritivos favoritos. Se você é um tutor certificado, coloque isso no seu perfil em vez de "ajudante de lição de casa". Usar as palavras e detalhes certos pode ajudar mais famílias a encontrá-lo quando buscam traços específicos que consideram importantes.

7. Seja Pessoal
   Se você recebesse um e-mail de alguém que não conhece e apenas dissesse "Oi. Me Liga.", você provavelmente não ficaria muito ansioso para responder. As famílias sentem o mesmo quando você responde aos seus empregos. Não copie e cole a mesma mensagem genérica para todas as famílias. Sua resposta a um anúncio de emprego é essencialmente sua carta de apresentação de babá ou babá ocasional. Personalize e customize para esta posição específica. Diga por que você é um bom ajuste para o que eles precisam, e forneça detalhes únicos que ilustrem quem você é e por que eles teriam sorte em tê-lo. Dê à família todas as razões para responder a você em vez de outros candidatos.

   Experimente estas dicas para direcionar sua candidatura a um anúncio de emprego.

8. Seja Pontual
   Responda às mensagens quando você disse que iria. Quando você preencheu seu perfil pela primeira vez, você disse que responderia a uma mensagem em dois dias, um dia, etc. Se você não está fazendo isso, ou se não está respondendo às mensagens de todo, isso aparecerá no seu perfil. As famílias se sentem mais confortáveis entrando em contato com alguém que responde a 95% das mensagens do que alguém que responde a apenas 59%. Assim como na escola, boas notas importam.

   Precisa atualizar seu tempo de resposta? No seu perfil, vá em "Conta e Configurações", role para a terceira seção cinza chamada "Meus Serviços" e clique em "Editar Perfil". Em "Disponibilidade", escolha quantos dias levará para responder a uma mensagem. Então clique em "Salvar e Finalizar". E cumpra!

9. Seja Conhecedor
   A Care.com tem uma biblioteca inteira de recursos! Do que discutir durante uma entrevista a como lidar com verificações de antecedentes, fornecemos o máximo de informação possível. Muitas pessoas fazem perguntas na nossa página do Facebook e nas seções de comentários no final dos artigos. A maioria das vezes, já temos a resposta em um artigo. Se sua busca de emprego é uma luta, confira alguns de nossos artigos para dicas e truques. Leia comentários de artigos e posts no Facebook e blog. Talvez alguém fez a mesma pergunta que você e já obteve uma resposta. Nossos membros dão ótimos conselhos uns aos outros.

10. Seja Premium
    Se você está ativamente procurando emprego, pode ser um bom momento para atualizar para uma Assinatura Premium. Existem muitos benefícios em ser premium, então você pode querer atualizar por um mês para encontrar um emprego. Você recebe alertas de emprego antes de qualquer um e um perfil em destaque, dando mais exposição e uma chance melhor de ser contratado.

    Você também tem permissão para contatar famílias no site. Eles podem não ter publicado um emprego ainda, mas você pode proativamente entrar em contato com pessoas na sua área que expressaram interesse em coisas como encontrar um pet sitter. Apresente-se brevemente e o que você tem a oferecer, para o caso de eles estarem procurando alguém que se encaixe na sua experiência no futuro. Você plantará a semente cedo, e se eles precisarem de ajuda, você virá à mente primeiro.

11. Seja Ativo
    Já ouviu o ditado "procurar emprego é um emprego de tempo integral"? O que isso significa na Care.com? Entre diariamente. Responda a um emprego, comente em um artigo, adicione referências, etc. Quanto mais ativo você for, mais alto seu perfil aparece nos resultados de busca. E ninguém quer contratar alguém que verificou a conta pela última vez três semanas atrás. Isso preocuparia uma família, especialmente se precisarem de alguém AGORA. Ao entrar diariamente, você mostra que está falando sério sobre encontrar um emprego. Centenas de babás também estão procurando emprego. Se você não está participando e buscando diariamente, aquele emprego perfeito vai ser arrebatado antes de você voltar ao site!

12. Seja Apropriado
    A competição é acirrada, mas não abaixe seus padrões só para pegar um emprego. Você não deve cobrar (e as famílias não devem se sentir confortáveis oferecendo) dois dólares por hora para cuidar de quatro crianças. Isso não é justo para você nem para as crianças. Você está cuidando da segurança de uma criança, fornecendo atividades educativas e agindo como um pai enquanto os pais não estão disponíveis. A Care.com tem um aviso de que as famílias devem pagar pelo menos o salário mínimo (que difere muito de estado para estado). A maioria das famílias pagará uma taxa apropriada para uma babá ou babá ocasional se essa pessoa tiver tudo o que eles procuram. Converse com a família sobre uma taxa de pagamento que vocês dois estejam confortáveis, mas se eles oferecerem um salário irrazoável, provavelmente não é uma família para a qual você quer trabalhar de qualquer maneira.

13. Seja Sazonal
    Mudanças de estação significam mudanças nas necessidades de uma família, e vemos isso frequentemente na Care.com. Mais famílias precisam de ajuda no verão quando a escola está fora. Se você tem treinamento de salva-vidas, ajuste seu perfil no verão para destacar essa habilidade. Se é inverno, fale sobre seu amor por esqui e como você ficaria confortável indo com famílias às pistas próximas.

    É uma boa ideia buscar empregos na Care.com o ano todo. E é melhor começar a procurar empregos cedo. Uma vez que o verão chega, todos os cuidadores universitários e aqueles que só procuram empregos sazonais se inscrevem no site e a competição fica muito mais acirrada.

14. Seja Completo
    Preencha um perfil que pode estar um pouco vazio. Fale não só sobre seus filmes favoritos, mas também seus filmes favoritos para assistir com crianças. Talvez relembre seus dias como estrela do futebol ou bailarina, e você atrairá famílias envolvidas com essas atividades.

    Confira a força do seu perfil. No canto superior direito da sua aba "Minha Care.com", onde você entra, há um quadrado que diz "Força do Meu Perfil". (Felizmente, só você pode ver, não outras pessoas olhando seu perfil.) Se diz 80% completo, leve sua barra até a linha de chegada. Certifique-se que seu perfil tenha estes itens essenciais:

    • Verificação de antecedentes. Seu perfil diz que você tem verificação de antecedentes "disponível sob solicitação"? Isso mostra que você leva a sério ser contratado e não tem esqueletos no armário. Além disso, você aparecerá mais alto na página de resultados de busca e terá mais exposição.
    • Foto. O que faz uma ótima foto? Confira nosso artigo sobre upload de fotos de perfil na Care.com.
    • Certificação. Você é treinado em RCP? Primeiros socorros? Enfermagem? Salva-vidas? Adestramento de cães? Você está sendo contratado para cuidar de crianças, idosos, animais e casa de uma família. Se você tem a certificação certa, uma família pode estar mais apta a contratá-lo. Para inspiração, confira estes 12 Cursos e Certificações de Treinamento para Babás.
    • Habilidades. Agora não é hora de ser humilde. Liste todas as habilidades específicas que adquiriu. Use exemplos.
    • Currículo. Precisa de ajuda para fazer um currículo de babá? Leia nosso artigo e confira nosso modelo de currículo de babá.

Então, se você precisa de ajuda para encontrar o emprego certo, siga estas dicas para fazer seu perfil e candidatura se destacarem para as famílias. Boa sorte!