14 maneiras de fazer com que as famílias respondam a você no Care.com


A parte mais frustrante da procura de emprego é se candidatar a uma posição para a qual você é perfeito, esperar ansiosamente por uma resposta e receber nada além de silêncio em troca. Care.com é um ótimo recurso para encontrar o emprego ideal. Há muitas oportunidades postadas e muitas pessoas procurando trabalho. Mas acredite ou não, a maioria dos empregos no Care.com recebe cerca de 40 a 50 candidatos, e é fácil para as famílias ficarem sobrecarregadas com ótimos candidatos. Então, como você se destaca da multidão?

Aqui estão 14 maneiras de melhorar seu perfil, sua inscrição e suas chances de conseguir o emprego dos sonhos.

Tentando conseguir um emprego como babá de animais, passeador de cães ou governanta? Temos artigos direcionados diretamente a você:7 maneiras de fazer com que os donos de animais respondam a você no Care.com e 7 dicas para encontrar um emprego de limpeza no Care.com

Acima de tudo, não desanime. Sabemos que a procura de emprego pode ser difícil e que leva muito tempo. Então, seja notado e contratado com um perfil estelar.


  1. Seja o primeiro
    Inscreva-se para receber alertas de emprego por texto ou e-mail e responda a novas postagens o mais rápido possível. As famílias tendem a olhar para os primeiros candidatos e não para os últimos.

    Saiba mais sobre O que é um Alerta de Emprego Care.com?


  2. Seja persistente
    Faça o acompanhamento depois de enviar uma inscrição. Na seção "Minhas mensagens", procure em "Itens enviados" e você poderá ver todas as mensagens que enviou. Se for um trabalho em que você está realmente interessado, envie uma mensagem de acompanhamento para ver se eles contrataram alguém. Reafirme por que você é um bom ajuste. Você pode ter se perdido na confusão e esta mensagem adicional agora o coloca no topo da caixa de entrada deles.

    Receba dicas sobre como acompanhar os trabalhos.


  3. Esteja ciente
    Quer ver quem está checando seu perfil? Um dos recursos interessantes de ingressar como Provedor Premium é que você pode ver quem visualizou seu perfil. Talvez seja um membro que postou uma vaga recentemente, o que é mais um motivo para entrar em contato com ele.


  4. Seja avaliado
    Perfis com avaliações têm uma classificação mais alta nos resultados de pesquisa e recebem mais atenção das famílias. Quando você concluir um trabalho para uma família, peça a eles que escrevam uma avaliação no Care.com. Tanto membros quanto não membros podem deixar comentários sobre seus serviços incríveis.

    Leia sobre Como obter avaliações no Care.com


  5. Seja social
    Anuncie seus serviços além da Care.com. Com mais de 1 milhão de membros, você nunca sabe quem está no site ou quem está procurando ajuda. Tweet o link do seu perfil no Twitter ou mencione no seu perfil do Facebook que você está procurando um emprego, com um link para o seu perfil. Você não pode se promover na página de fãs do Care.com com suas informações de contato, mas definitivamente pode fazê-lo em sua própria página do Facebook. Você pode ter amigos querendo contratar alguém através do Care.com, que podem não saber que você também está no site.


    Você também pode ser social no Care.com. Poste um comentário atencioso em um artigo ou no blog da Sheila (tem post novo toda terça). Responda a uma pergunta sobre o Care Smarts. As famílias podem ver seus comentários e entrar em contato com você sobre um trabalho!


    Mas enquanto você está ocupado sendo social, certifique-se de permanecer profissional também, acompanhando sua reputação online.


  6. Seja detalhado
    Use palavras-chave em seu perfil que as pessoas possam pesquisar ou gravitar. Procurando um trabalho de babá? Incorpore palavras associadas a ser uma babá. Por exemplo, mencione se você é certificado em RCP, fornece cuidados após a escola ou tem seu próprio transporte. Inclua linguagem como “Sou babá que cozinha refeições saudáveis ​​para crianças” e dê exemplos de suas guloseimas nutritivas favoritas. Se você é um tutor certificado, coloque isso em seu perfil em vez de “ajudante de lição de casa”. Usar as palavras e os detalhes certos pode ajudar mais famílias a encontrar você quando procuram por características específicas que consideram importantes.


  7. Seja pessoal
    Se você recebeu um e-mail de alguém que não conhece e ele apenas dizia:“Oi. Call Me.”, você provavelmente não estaria muito ansioso para responder. As famílias sentem o mesmo quando você responde aos seus trabalhos. Não copie e cole a mesma mensagem genérica para todas as famílias. Sua resposta a um post de trabalho é essencialmente sua carta de apresentação de babá ou babá. Personalize-o e personalize-o para esta posição específica. Diga por que você se encaixa bem no que eles precisam e forneça detalhes exclusivos que ilustrem quem você é e por que eles teriam sorte em tê-lo. Dê à família todos os motivos para responder a você sobre outros candidatos a emprego.

    Experimente estas dicas para direcionar sua inscrição para um anúncio de emprego.


  8. Seja pontual
    Responda às mensagens quando você disser que vai. Quando você preencheu seu perfil, você disse que responderia a uma mensagem em dois dias, um dia, etc. Se você não estiver fazendo isso, ou se você não estiver respondendo às mensagens, ele dirá isso em seu perfil. As famílias se sentem mais à vontade para entrar em contato com alguém que responde a 95% das mensagens do que alguém que responde apenas a 59%. Assim como na escola, boas notas são importantes.


    Precisa atualizar seu tempo de resposta? No seu perfil, vá para “Conta e configurações”, role para baixo até a terceira seção cinza chamada “Meus serviços” e clique em “Editar perfil”. Em "Disponibilidade", escolha quantos dias você levará para responder a uma mensagem. Em seguida, clique em “Salvar e Concluir”. E mantenha-se firme!


  9. Tenha conhecimento
    Care.com tem toda uma biblioteca de recursos! Desde o que discutir durante uma entrevista até como lidar com verificações de antecedentes, fornecemos o máximo de informações possível. Muitas pessoas fazem perguntas em nossa página do Facebook e nas seções de comentários no final dos artigos. Na maioria das vezes, já temos a resposta em um artigo. Se a sua procura de emprego for difícil, confira alguns de nossos artigos para dicas e truques. Leia os comentários do artigo e as postagens do Facebook e do blog. Talvez alguém tenha feito a mesma pergunta que você e já tenha recebido uma resposta. Nossos membros dão ótimos conselhos uns aos outros.


  10. Seja Premium
    Se você está procurando um emprego ativamente, pode ser um bom momento para atualizar para uma assinatura Premium. Há muitas vantagens em ser premium, então você pode querer atualizar por um mês para encontrar um emprego. Você recebe alertas de emprego antes de qualquer outra pessoa e um perfil destacado, dando a você mais exposição e uma melhor chance de ser contratado.


    Você também pode entrar em contato com as famílias no site. Eles podem não ter postado um emprego ainda, mas você ainda pode entrar em contato proativamente com pessoas em sua área que manifestaram interesse em coisas como encontrar uma babá de animais de estimação. Apresente-se brevemente e o que você tem a oferecer, caso eles estejam procurando alguém que se encaixe na sua experiência no futuro. Você plantará a semente cedo e, se eles precisarem de ajuda, você se lembrará primeiro.


  11. Seja ativo
    Já ouviu o ditado “procurar emprego é trabalhar em tempo integral”? O que isso significa em Care.com? Faça login diariamente. Responda a um trabalho, comente um artigo, adicione referências, etc. Quanto mais ativo você for, mais alto seu perfil aparecerá nos resultados de pesquisa. E ninguém quer contratar alguém que verificou sua conta pela última vez há três semanas. Isso preocuparia uma família, especialmente se eles precisarem de alguém o mais rápido possível. Ao fazer login diariamente, você mostra que leva a sério a busca de um emprego. Centenas de babás também estão procurando emprego. Se você não estiver participando e pesquisando diariamente, aquele emprego perfeito será conquistado antes de você entrar novamente no site!


  12. Seja apropriado
    A concorrência é dura, mas não diminua seus padrões apenas para conseguir um emprego. Você não deve cobrar (e as famílias não devem se sentir à vontade para oferecer) dois dólares por hora para cuidar de quatro crianças. Isso não é justo com você ou com as crianças. Você está cuidando da segurança de uma criança, fornecendo atividades educacionais e agindo como pai enquanto os pais não estão disponíveis. Care.com tem uma isenção de responsabilidade de que as famílias devem pagar pelo menos o salário mínimo (que difere muito de estado para estado). A maioria das famílias pagará uma taxa apropriada por uma babá ou babá se essa pessoa tiver tudo o que está procurando. Converse com a família sobre uma taxa salarial com a qual ambos se sintam confortáveis, mas se eles oferecerem um salário não razoável, provavelmente não é uma família para a qual você deseja trabalhar.


  13. Seja sazonal
    Mudanças nas estações significam mudanças nas necessidades de uma família, e vemos isso com frequência no Care.com. Mais famílias precisam de ajuda no verão, quando as aulas terminam. Se você tem treinamento de salva-vidas, ajuste seu perfil no verão para destacar essa habilidade. Se for inverno, fale sobre seu amor pelo esqui e como você se sentiria confortável em ir com a família para as pistas próximas.


    É uma boa ideia procurar empregos no Care.com durante todo o ano. E é melhor começar a procurar emprego cedo. Quando o verão chega, todos os cuidadores da faculdade e aqueles que estão apenas procurando por empregos sazonais se inscrevem no site e a competição se torna muito mais acirrada.


  14. Seja completo
    Preencha um perfil que pode ser um pouco estéril. Fale não apenas sobre seus filmes favoritos, mas também sobre seus filmes favoritos para assistir com as crianças. Talvez relembre seus dias como estrela de futebol ou bailarina, e você atrairá as famílias envolvidas nessas atividades.


    Confira a força do seu perfil. No canto direito da guia “My Care.com”, onde você faz login, há um quadrado que diz “My Profile Strength”. (Felizmente, só você pode ver, não outras pessoas olhando para o seu perfil.) Se estiver 80% concluído, leve sua barra até a linha de chegada. Certifique-se de que seu perfil tenha estes itens obrigatórios:

    • Verificação de antecedentes. Seu perfil diz que você tem uma verificação de antecedentes “disponível mediante solicitação”? Isso mostra que você leva a sério a contratação e não tem esqueletos em seu armário. Além disso, você aparecerá mais alto na página de resultados de pesquisa e terá mais exposição.
    • Foto. O que faz uma ótima foto? Confira nosso artigo sobre como fazer upload de fotos de perfil no Care.com.
    • Certificação. Você é treinado em RCP? Primeiros socorros? Enfermagem? Salva-vidas? Treinamento canino? Você está sendo contratado para cuidar dos filhos, idosos, animais de estimação e da casa de uma família. Se você tiver a certificação certa, uma família pode estar mais apta a contratá-lo. Para se inspirar, confira estes 12 cursos e certificações de treinamento de babás.
    • Habilidades. Agora não é hora de ser humilde. Liste todas as habilidades específicas que você adquiriu. Use exemplos.
    • Retomar. Precisa de ajuda para fazer um currículo de babá? Leia nosso artigo e confira nosso exemplo de modelo de currículo de babá.

Portanto, se você precisar de ajuda para encontrar o emprego certo, siga estas dicas para destacar seu perfil e sua inscrição para as famílias. Boa sorte!