Existem Efeitos Negativos para Mães que Trabalham Fora?

A realidade financeira para muitas famílias é que precisam de duas rendas para sobreviver. Em março de 2010, 71,3% das mães eram membros da força de trabalho, segundo o Bureau of Labor Statistics. Embora vários estudos sugiram que existem efeitos negativos modestos em mães que trabalham fora de casa, há outras pesquisas sugerindo que esses efeitos dependem de outros fatores.

Efeitos nas Próprias Mães

Mães que têm empregos fora de casa tendem a ser mais felizes e saudáveis que suas contrapartes que ficam em casa, nota a Associação Americana de Psicologia. Esses efeitos positivos, como menos sintomas de depressão, podem ser vistos em mães que trabalham meio período e em tempo integral. Uma possível razão é porque mães que trabalham adicionam renda à família, o que pode reduzir estresse relacionado a pagar contas, segundo Diane F. Halpern e Fanny M. Cheung, autoras de "Women at the Top: Powerful Leaders Tell Us How to Combine Work and Family".

Efeitos da Licença Maternidade

Licenças maternidade mais longas podem ter efeitos positivos na saúde de novas mães. Um artigo de 2005 publicado no "Southern Economic Journal" relata que adiar o retorno ao trabalho pode resultar em menos sintomas de depressão. O mesmo estudo nota que mulheres que retornam ao trabalho têm taxas mais altas de problemas ginecológicos, infecções mamárias e infecções respiratórias. Novas mães que adiam seu retorno ao trabalho também são mais propensas a amamentar seus bebês por períodos mais longos, segundo artigo de 2011 publicado em "Pediatrics".

Efeitos Cognitivos e Comportamentais nas Crianças

Um estudo de 2010 da Universidade Estadual de Dakota do Sul encontrou que crianças com mães que trabalham podem experimentar atrasos cognitivos comparadas a crianças cujas mães não trabalham. O mesmo estudo sugere que 32% das crianças que frequentam creche fora de casa têm problemas comportamentais comparados a 0% das que não frequentam. No entanto, o oposto também pode ser verdade. Crianças que frequentam creche frequentemente se saem melhor em tarefas cognitivas que crianças que ficam em casa. Um estudo de 2005 publicado em "Developmental Psychology" encontrou que efeitos cognitivos mais negativos ocorrem se a mãe trabalha durante o primeiro ano de vida da criança. Alguns outros fatores que podem explicar esses diferentes achados incluem nível de educação da mãe e quantidade de renda familiar.

Efeitos na Família

Crianças com mães que trabalham em tempo integral ou em horários não padrão, como turno da noite, são mais propensas a ter índices de massa corporal mais altos, segundo estudo de 2012 publicado em "Child Development". De fato, o estudo encontrou que para cada 5,3 meses que a mãe trabalhou, o IMC do filho aumentou cerca de 10% do desvio padrão, o que dá em média cerca de 0,45 kg de ganho de peso a cada cinco meses. Esses efeitos são mais notáveis quando a criança está na 5ª e 6ª séries. Filhas de mães que trabalham são mais propensas a ser independentes, e filhos de mães empregadas também têm atitudes menos estereotipadas sobre papéis de gênero, nota Lois Wladis Hoffman, professora de psicologia da Universidade de Michigan-Ann Arbor.

Um Pouco de Perspectiva

Simplesmente trabalhar fora de casa — ou não — não é o único fator em potenciais problemas cognitivos, comportamentais e de saúde física. Muitas crianças com mãe trabalhadora nunca experimentam efeitos negativos. Ao considerar potenciais negativos, também é necessário considerar outros fatores que podem contribuir para o bem-estar da criança. Por exemplo, uma criança vivendo na pobreza, com ou sem mãe trabalhadora, é mais propensa a ter problemas cognitivos e comportamentais, segundo Halpern e Cheung.

Previous:

Next: