• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Wszystkie mamy to pracujące mamy: Dlaczego czas zaakceptować to raz na zawsze

To o czasie, by wyjaśnić to raz na zawsze: Wszystkie mamy to pracujące mamy. Niezależnie od tego, czy masz karierę i pracujesz poza domem, trzymasz stanowisko zdalne i pracujesz zdalnie, a tak, nawet jeśli jesteś głównym opiekunem swojej rodziny i pracujesz w domu, jesteś „pracującą mamą”.

Czas, byśmy wspólnie powiedzieli „nie” szkodliwym narracjom, które nas dzieli, i mieli empatię dla wszystkich niuansów, które istnieją w naszych indywidualnych doświadczeniach macierzyństwa.

Niezależnie od tego, jak praca wygląda dla Ciebie, presja jest na Tobie

Mogę obecnie pracować z domu, ale wcześniej byłam mamą w domu. Obie role są niezwykle trudne. Tak jest też z pracą poza domem.

Krótko po urodzeniu mojego pierwszego dziecka, stałam się jego głównym opiekunem. Nowe macierzyństwo jest wystarczająco trudne, ale nie przewidziałam – i nie byłam przygotowana na – zmagania z tożsamością, które doświadczyłam w tej transformacji. Nie przewidziałam wstydu, jaki poczułam, widząc zafakturowany wygląd w czyichś oczach, gdykolwiek pytali: „Tak co ty robisz?” a ja odpowiadałam: „Zostaję w domu i opiekuję się synem”.

Ale szybko zdałam sobie sprawę, że stając się mamą, każdy – od obcego w sklepie spożywczym po własnych członków rodziny – ma opinię o tym, jak powinnaś macierzyństwo.

Najgorsze z wszystkiego to pretensja, że stale bębni wokół poziomu „pracy”, jaką mam robia. Czuje się w pewnym sensie, że po zostaniu mamą, społeczeństwo pcha nas na ten biegunek porównawczy. Jest nieskończony napływ wiadomości, przychodzących na nas ze wszystkich kątów, które mają na celu przekonanie nas, że nie mierzymy się – do siebie nawzajem ani nierealistycznego ideału dyktowanego przez społeczeństwo. To wyścig, którego nikt nigdy nie może wygrać, bo redukuje nas do muszli naszych doświadczeń.

Jak praca matek zawsze była niedowartościowana

Mimo że trudności różnią się dla matek pracujących w biurze, zdalnie lub w domu, ogólna praca, którą wkładają, wciąż jest niedowartościowana.

Mimo że mamy 2022 rok, mamy wciąż są oczekiwane, by znosić lwią część wychowywania dzieci, zarządzania domem i obciążenia psychicznego obu. Jednak, ponieważ ta praca jest technicznie nieopłacana, społeczeństwo nie uważa jej za materialnie wartościową. Prawda: Salary.com szacuje, że w 2020-2021 mam domowe pracowały średnio 106 godzin tygodniowo, co sumowałoby się do rocznej pensji rynkowej równowartości niemal 185 tys. USD.

Pandemia rzuciła gwałtowny reflektor na tę bardzo realną walkę z utrzymaniem domu, dzieci i pracy. Przez ponad dwa lata teraz, kobiety mierzyły się z utratą prac, zwiększonymi obowiązkami opieki nad dziećmi i jeszcze bardziej dysproporcyjnym udziałem w pracy domowej. Nie ma cuda, że, według analizy Narodowego Centrum Praw Kobiet z najnowszego raportu Biura Statystyki Pracy USA, z lutego 2020 do stycznia 2022, 1,1 mln kobiet opuściło rynek pracy, stanowąc 63% wszystkich utraconych miejsc pracy.

Co będzie potrzebne, by ruszyć do przodu

Wszyscy mamy do czynienia ze zmianami tożsamości, utratą poczucia własnego ja, wypaleniem, walkami psychicznymi i fizycznymi. Siedem lat temu, gdy po raz pierwszy stałam się matką, nie rozmawialiśmy otwarcie o tej rzeczywistości. Cieszę się, że odtąd nastąpiła zmiana. Rozważcie fakt, że Britney Spears ogłosiła swoją ciążę i podzieliła się swoim przeszłym doświadczeniem z depresją okołoporodową. Gabrielle Union otwarcie mówiła o żalu, jaki doświadczyła z niepłodnością i macierzyństwem zastępczym. Rozmowy takie są kluczowe i przypominają nam, że nie ma tylko jednej akceptowalnej drogi ani złotego standardu, gdy chodzi o macierzyństwo.

Macierzyństwo jest transformacyjne, ale jest też izolujące. Łatwo czuć się zasobnikowane w naszych doświadczeniach. Jednak, gdy mówimy o tym, przez co przechodzimy, gdy dzielimy się tym, jak „praca” wygląda dla każdej z nas, gdy zapraszamy inne mamy do rozmowy, zamiast dzielić i wyciszać się nawzajem, mamy możliwość ustawienia zupełnie nowego standardu – takiego, który jest równie znuansowany i realny.