• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Czy powinieneś dać swojej opiekunce podwyżkę?

Zatrudniając opiekunkę do dziecka, szukasz kogoś, kto wypełni bardzo ważną rolę:opiekę nad dziećmi. W związku z tym nie jest to osoba, której chcesz uszczypnąć ani grosza. Podobnie jak w przypadku każdej innej pracy, powinieneś dać swojej opiekunce podwyżkę za dobrze wykonaną pracę.

„Ufamy naszym opiekunom dzieci w kwestii najcenniejszych rzeczy w naszym życiu” — mówi mama i pisarka Mary Hawkins. „Wydaje się więc, że wystarczy im podwyżki”.

Shannan Younger, mama i blogerka z Between Us Parents, zgadza się z tym, dodając, że wynagrodzenie w oczach większości niań jest równoznaczne z uznaniem. „Chciałem, żeby wiedziała, że ​​została doceniona. Próbowałem powiedzieć jej w inny sposób, ale podwyżka wydawała się być sposobem na poinformowanie jej, że jest ceniona, dosłownie”.

Ale kiedy powinieneś dać swojej opiekunce trochę więcej za godzinę? Oto siedem scenariuszy, które mogą wymagać podbicia:

1. Obchodzisz rocznicę

„Uzyskiwanie podwyżki z roku na rok lub po określonym czasie dzieje się w prawdziwym świecie i wydaje się, że jest to uczciwy, namacalny sposób na uznanie oddania i lojalności opiekuna” — mówi Younger. Pomyśl o dodaniu dodatkowych 3–5 USD w roku kalendarzowym. Świetnym momentem na to jest roczny przegląd Twojego opiekuna.

2. Nie płacisz

Może dostałeś świetną ofertę na opiekunkę, która dopiero zaczynała lub nie wiedziała, o co prosić. Bez względu na powód, płacenie mniej niż średnia dla opiekunów w Twojej okolicy nie leży w Twoim najlepszym interesie. Ty i twoje dzieci możecie zakochać się w opiekunce, tylko po to, by przeskoczyła do lepiej płatnej rodziny. Sprawdź nasz kalkulator stawek za opiekę nad dziećmi, aby dowiedzieć się, jaka jest stawka w Twojej okolicy — i w razie potrzeby podnieś podwyżkę.

3. Twoja opiekunka otrzymuje certyfikat

Dodatkowe szkolenia w zakresie opieki nad dziećmi, takie jak resuscytacja krążeniowo-oddechowa i pierwsza pomoc, mogą zapewnić lepsze przygotowanie opiekunki do radzenia sobie w nagłych wypadkach. Sprawi to również, że będą bardziej poszukiwane przez inne rodziny, więc zapewnienie podwyżki w wysokości od 3 do 5 USD za godzinę jest uzasadnione — i doceniane.

4. Twoja opiekunka regularnie wychodzi poza granice

Jeśli pewnego dnia twoje dzieci były szczególnie hałaśliwe lub twoja opiekunka pomogła w sposób, którego się spodziewałeś, może być warta jednorazowej napiwku. Ale jeśli masz niesamowitą opiekunkę, która regularnie pomaga i zajmuje się sprawami bez twojego pytania, pomyśl o podwyżce. Pokazuje, że cenisz sobie dodatkowy wysiłek, jaki Ci wnoszą.

5. Rośnie liczba dzieci

Niezależnie od tego, czy Twoje dziecko regularnie ma przyjaciela, czy Twoja rodzina się powiększyła, wiesz, że więcej dzieci oznacza więcej pracy. Gdy liczby wzrosną, należy odpowiednio zwiększyć wynagrodzenie. Dodatkowy 1 do 3 USD na dziecko za godzinę powinien wystarczyć.

6. Opiekunka prowadzi pojazd

Jak opiekunka dostaje się do twojego domu? Jeśli to on kieruje pojazdem, a nie ty, oszczędzasz czas i zasoby. „Zazwyczaj płacę około 15 dolarów [za godzinę] za opiekuna, z którego korzystamy teraz. Jest starsza i jeździ do naszego domu, więc daję jej więcej, niż gdybym była uczennicą liceum z sąsiedztwa” – mówi Hawkins. Jeśli Twoja opiekunka regularnie jeździ z dziećmi, pamiętaj, aby zwrócić im koszty paliwa i przebiegu.

7. Twoja opiekunka jest zawsze dostępna… dla Ciebie

Opiekunka do dziecka, na którą możesz liczyć w dzień iw nocy, w dni powszednie lub w weekend, jest cenna i jako taka powinna być wynagradzana. „Jeśli masz opiekunkę, która jest łatwo dostępna, którą cieszą się twoje dzieci i której ufasz, może to znacznie ułatwić życie” — mówi Younger. „Ten związek jest cenny, a dobre płacenie opiekunowi i dawanie podwyżek może pomóc w zapewnieniu, że będzie on kontynuowany i będzie satysfakcjonujący dla was obojga”.

Opiekunka do dziecka powinna zapewniać Ci spokój ducha, abyś Ty i Twoja druga połówka mogli cieszyć się czasem spędzonym razem lub przenieść koncentrację z domu do pracy. Pamiętaj, że nie ma nic cenniejszego niż osoba, przy której możesz zaufać swoim dzieciom. Jak mówi Hawkins:„Jako mama jest to coś, za co nie mogę wycenić, więc chcę mieć pewność, że moja opiekunka otrzyma odpowiednie wynagrodzenie”.