W Międzynarodowy Dzień Kobiet, jeśli chcesz #BreakTheBias, zacznij w domu

Kiedy film „Mr. Mama” został wydany, był to przebój kasowy. Michael Keaton wystąpił jako niedawno zwolniony inżynier samochodowy, który stał się domowym tatą, opiekującym się trójką małych dzieci, podczas gdy jego żona, grana przez Teri Garr, przeszła z samotnej mamy do sprawnego dyrektora ds. reklam. i jedynym żywicielem rodziny. Walki i wybryki, które wynikły z odwrócenia „norm” ról płciowych, były złotem komediowym.

To był 1983 rok i od tego czasu poczyniliśmy duże postępy. Pod wieloma względami rzeczy są bardziej wyrównane. Ale pod pewnymi względami, na przykład na froncie domowym, nie są wystarczająco równe. Rozmowy o równości płci zwykle skupiają się na miejscu pracy lub rządzie, ale przeoczenie tego, co dzieje się w domu, tracimy szansę na zmianę na znacznie bardziej uniwersalnym poziomie.

W przeważającej mierze kobiety nadal wykonują większość prac domowych i opieki nad dziećmi. Już samo to stanowi duży problem. Ale większym jest to, że wielu naszych partnerów płci męskiej nie postrzega tego w ten sposób. Według badań przeprowadzonych przez Pew Research na małżeństwach lub parach żyjących w konkubinacie,

  • 46% mężczyzn twierdzi, że obowiązki domowe są dzielone równo w porównaniu z 34% kobiet.
  • 63% ojców twierdzi, że „bycie zaangażowanym rodzicem” jest dzielone na równi z ich partnerką w porównaniu do zaledwie 43% matek.
  • 35% ojców twierdzi, że „zarządzanie harmonogramami i zajęciami dzieci” jest dzielone równo między partnerów, ale liczba ta spada do 23%, gdy pytasz mam.

Luka w percepcji jest prawdziwa.

Tematem tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet jest #BreakTheBias. Wzywa nas do „wyobrażenia sobie świata równego płci”. I jest dla mnie jasne, że ten świat zaczyna się w domu. Wszyscy musimy uczciwie przyjrzeć się naszym gospodarstwom domowym i zbadać, w jaki sposób prace domowe, obowiązki domowe i opieka – we wszystkich ich formy, od opieki nad dziećmi i starzejącymi się rodzicami, po zmywanie naczyń i zakupy spożywcze – są stronnicze w stosunku do kobiet.

Pandemia zmusiła nas do otwarcia oczu na całą nieodpłatną pracę i obciążenia psychiczne, jakie podejmują kobiety, aby prowadzić dom i wychowywać rodzinę, a także robić karierę poza domem. Po zamknięciu szkół i przedszkoli oraz przejściu na pracę zdalną ojcowie w całej Ameryce przyspieszyli i stali się bardziej kompetentną wersją „Mr. Mama." Amerykańscy ojcowie dzielą się obowiązkami związanymi z opieką nad dziećmi i pracami domowymi na równych prawach ze swoimi partnerkami — gotowanie, sprzątanie, zaopatrywanie lodówki, kupowanie prezentu urodzinowego dziadka (a czasem nawet pakowanie go).

Z natury rzeczy żadna z tych prac domowych nie ma przypisanej płci. Daliśmy mu jeden i nadal to robimy. Prawie 40 lat od „Mr. Mamo” i zbyt często „norma” pozostaje… że tata jest trenerem, a mama czesuje dzieci. Dlaczego tata nie może uczesać? (Potrafi.) Dlaczego mama nie może trenować drużyny koszykówki chłopców? (Ona.)

W tym samym czasie pandemia zburzyła wszelkie przekonanie, że praca w gospodarstwie domowym i opieka nad dziećmi są w ogóle równe pod względem płci. Nawet jeśli ich partnerzy robią więcej, kobiety nadal zajmują się większością opieki nad dziećmi i pracami domowymi, oprócz starają się utrzymać swoją karierę. To spowodowało, że miliony pracujących kobiet poczuły się całkowicie wypalone. To dlatego jedna na trzy kobiety rozważała w zeszłym roku cofnięcie się w karierze lub całkowite odejście z pracy, jak wynika z raportu 2021 Women in the Workplace opracowanego przez McKinsey &Company i LeanIn.org. Co niepokojące, od początku pandemii kobiety straciły ponad 5,3 miliona miejsc pracy netto, a udział kobiet w sile roboczej spadł do najniższego poziomu od 33 lat. Wszyscy jesteśmy świadkami ekonomicznych skutków nierówności płci.

Jest jeszcze coś, o czym musimy porozmawiać. Kobiety również muszą przyznać się do naszych nieświadomych uprzedzeń. Bądźmy szczerzy. Jak często twój partner chodził zrobić pranie lub posprzątać kuchnię, a ty wkroczyłeś, aby zrobić to sam, ponieważ „on robi to źle” lub „łatwiej jest, jeśli po prostu to zrobię”? Jestem tak winny tego. (I jestem pewien, że mój mąż będzie zachwycony, że zamieszczam to w druku.)

Ale oto problem. Wszystkie te „po prostu to zrobię” sumują się bardzo. Wyczerpują nas i, co być może najważniejsze, nadal umacniają przestarzałe role płciowe, nad którymi tak ciężko pracujemy. Musimy lepiej radzić sobie z oddaniem kontroli. Jeśli chcesz, żeby to przyspieszył, czasami musisz ustąpić.

Każda rodzina jest inna, podobnie jak wybory, których dokonujemy. Uważam, że kluczem jest silna komunikacja, wywoływanie uprzedzeń i ustalanie priorytetów tego, co jest dla Ciebie najważniejsze w Twojej sytuacji rodzinnej. Następnie współpraca stworzyć strukturę, która jest uczciwa i sprawiedliwa dla obu partnerów. Takie postępowanie ostatecznie sprawia, że ​​pary są silniejsze i bardziej odporne na czasy, w których – nie jeśli – zmienia się dynamika gospodarstwa domowego. W „Mr. Mamo”, gdzie Michael Keaton mówi swojej żonie, że traci to, a jego mózg jest jak płatki owsiane po dniu spędzonym z dziećmi. Jego żona współczuje i mówi, że też „tam była”. Następna linijka Michaela jest świetna:„Cóż, jeśli jesteś taki nieszczęśliwy, dlaczego czegoś nie powiesz?”. Prosty pomysł, ale cholernie prawdziwy.

Mój mąż i ja teraz tak żyjemy. Przed pandemią ustaliliśmy sprawiedliwy podział pracy w domu – opiekując się trójką naszych małych dzieci, opiekując się moim starzejącym się tatą i wykonując prace domowe – tak, abyśmy oboje mogli dobrze prosperować w naszej karierze. Nasz system działał dla nas… aż tak się nie stało. Mój mąż jest niezbędnym pracownikiem, więc kiedy wybuchła pandemia, jego godziny pracy zmieniły się drastycznie i musieliśmy się dostosować. A my w większości mamy. Niektóre dni są trudniejsze niż inne, ale wciąż znajdujemy nowe sposoby, aby wszystko działało w domu — zmniejszyliśmy naszą sytuację życiową, zatrudniamy więcej pomocy (mamy szczęście, że możemy to zrobić) i stale dostosowujemy nasze godziny pracy. Nie jest to łatwe (nikt nie miał „łatwego” przez cały ten kryzys), ale wzajemny szacunek i wsparcie, jakie okazujemy sobie nawzajem w naszych rolach jako rodziców i w naszej karierze, uczynił nas silniejszą parą i, jak sądzę, dobrymi wzorami do naśladowania dla naszych dzieci. Staramy się żyć wartościami, które chcemy widzieć na świecie.

Tak więc w tym roku, kiedy obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet, zachęcam do przemyślenia wszystkich sposobów, w jakie możesz zacząć #BreaktheBias we własnym domu, jako fundamentalny krok do stworzenia świata równego płci, jakiego pragniemy — we wszystkich wszystkie aspekty naszego życia.


Previous:

Next:No