Niania 1–2 tygodniowa pensja Opiekunka do dziecka Średnia kwota dziennej lub nocnej pensji Starszy opiekun Od 50 USD do tygodniowej pensji Opiekunka zwierząt domowych i wyprowadzanie psów 20–50 USD Gospodyni i sprzątaczka Średnia kwota typowej sesji

Oprócz premii pieniężnej niedrogi lub domowy prezent dla każdego, kto zapewnia opiekę nad Twoją rodziną, zwierzęciem domowym lub domem, jest zawsze przemyślanym dodatkiem.

Pomysły na prezenty o wartości 10 USD (lub mniej) dla wszystkich osób z Twojej listy

Nianie

Jak mówi Michelle LaRowe, prowadząca edukatorkę w NannyTraining.com i autorka książki „Nanny to the Rescue”, pełnoetatowa niania zazwyczaj może spodziewać się premii wakacyjnej w wysokości od jednego do dwóch tygodni wynagrodzenia! LaRowe dodaje, że kolejną rzeczą, o której należy pamiętać podczas określania premii, jest czas, przez jaki niania była przez Ciebie zatrudniona.

„Premie wakacyjne dla niań zazwyczaj rosną w zależności od tego, ile lat są z rodziną, a nianie długoterminowe otrzymują równowartość miesięcznej pensji” – zauważa LaRowe. „Dla niań, które są nowe w rodzinie, obliczanie jednodniowej pensji za każdy miesiąc zatrudnienia jest standardowym podejściem”. Dodaje, że inne czynniki, które mogą wpłynąć na premię dla niani, to „położenie geograficzne i to, na co naprawdę stać rodzinę”.

Oprócz premii pieniężnej, przemyślany prezent od dzieci może być bardzo pomocny — i nie trzeba go kupować. Ręcznie robiony prezent od dzieci, kartka lub rysunek może być wyjątkowym sposobem na wyrażenie wdzięczności. Według Alexandra, kiedy relacje zacierają granice między zawodowymi a osobistymi – takimi jak nianie i opiekunki – dobrą formą jest dołączenie małego prezentu, domowej roboty lub kupionego w sklepie, który ma sens. „Robiąc to, mówisz zarówno „Zauważyłam świetną robotę, którą wykonałeś”, jak i „Znam cię” – wyjaśnia.

Bez względu na to, jaką trasę wybierzesz, upewnij się, że coś robisz. „Dla niań premie naprawdę mają znaczenie, ponieważ wskazują, że niania z powodzeniem spełniła lub przekroczyła oczekiwania i okazują uznanie dla zaangażowania i inwestycji, jakie niania poczyniła na rzecz rodziny przez cały rok”, mówi LaRowe.

A co z czasem wolnym dla niań?

Większość niań nie pracuje w Święto Dziękczynienia, dzień po Święcie Dziękczynienia, Wigilię, Boże Narodzenie lub Nowy Rok. Rodziny powinny uszanować święta i tym razem dać nianiom wolne. Jeśli w dzisiejszych czasach potrzebujesz usług swojej niani, zaplanuj rekompensatę za co najmniej półtora czasu. Wiele niań wyjeżdża również na wakacje między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem, aby zbiegać się z wakacjami rodzinnymi lub gdy dzieci nie chodzą do szkoły.

„Opiekunowie zaplanowani do pracy w święta, takie jak Święto Dziękczynienia, Boże Narodzenie i Nowy Rok, powinni otrzymywać znacznie wyższą stawkę za godzinę, czasami dwukrotnie wyższą niż normalna”, mówi LaRowe. „I, jak zawsze, zawsze doceniamy napiwek pod koniec nocy”.

Konkluzja:Pamiętaj, że praca jest osobista. Twoja niania jest częścią twojej rodziny. Traktuj je w ten sposób (lub lepiej) i pamiętaj, aby okazać trochę miłości.

Opiekunki w niepełnym wymiarze godzin

Według LaRowe, dla stałych opiekunów napiwek świąteczny jest tradycyjnie równy średniej dziennej lub nocnej wypłacie. Biorąc to pod uwagę, jeśli twoja opiekunka była z tobą przez jakiś czas, dodanie czegoś osobistego jest miłym akcentem.

„Kiedy znasz kogoś spoza swojej relacji zawodowej, prezent pokazuje, że zastanowiłeś się nad rzeczami i że znaczą one dla ciebie więcej niż tylko relacja biznesowa”, mówi Aileen Avery, autorka „Gift Rap:The History and Art of Gift Giving” i założyciel The Art of Gift Giving.

Oprócz gotówki lub karty podarunkowej Visa lub Mastercard, którą można wydać jak gotówkę, rozważ dodanie książki lub świecy, które Twoim zdaniem mogą się spodobać, lub po prostu serdeczną kartę lub rysunek od dzieci.

Starsi opiekunowie

Dla starszego opiekuna, który jest zatrudniony przez rodzinę, każda pensja od 50 USD do tygodniowej pensji jest miłym dodatkiem wakacyjnym. Jeśli opiekun mieszka na stałe, odpowiednia jest płaca 1-2 tygodniowa. Zastanów się również nad dołączeniem szczerej karty z podziękowaniami i niektórych wypieków. Praca starszego opiekuna może być stresująca i fizycznie wyczerpująca. Okazywanie wdzięczności, szczególnie w okresie świątecznym, jest ważne.

Jeśli masz opiekuna, który jest zatrudniony przez agencję lub placówkę, zapytaj o politykę napiwków wakacyjnych. Możesz również rozważyć prezent lub darowiznę dla agencji lub prezent dla personelu placówki.

Opiekunowie i wyprowadzacze psów

Według Alexandra przeciętny napiwek dla opiekunów zwierząt domowych i spacerowiczów z psami wynosi od 20 do 50 dolarów — pieniądze, które są dobrze zarobione, ponieważ zbierają kupę, zabawiają psa i utrzymują zwierzęta zdrowe i szczęśliwe, gdy nie ma cię w pobliżu .

Jeśli wolisz wybrać trasę prezentową lub chcesz dodać coś ekstra, Avery sugeruje wypróbowanie czegoś tematycznego. „Jeśli Twój wyprowadzacz ma własnego psa, zanieś mu kartę podarunkową do Petco, jeśli tam dostaną karmę dla psów, wraz z torbą psich smakołyków i odręczną notatką” – sugeruje. „Lub zafunduj im miesięczny abonament dla psów, taki jak Barkbox”.

Gosposi i sprzątaczki

„Jeśli możesz sobie pozwolić na napiwek równowartości jednej sesji, powinieneś” – mówi Avery. „Jeśli nie, to normą jest 10-30 dolarów”. Zastanów się również nad dodaniem talerza ciasteczek lub domowego chleba z podziękowaniem, aby spersonalizować swój prezent.

Bez względu na swoją sytuację finansową powinieneś okazywać wdzięczność swoim opiekunom w okresie świątecznym — nawet jeśli uważasz, że to niewiele. „Prezenty i bonusy nie muszą być przesadzone; karta, butelka wina, soczysta roślina – wszystkie te rzeczy też są świetne” – mówi Avery. „Ważne jest, aby zrobić coś, co pokaże opiekunom, że są doceniani”.


Previous:

Next:

Pielęgnacja na dzień

Przewodnik po bonusach świątecznych dla Twoich opiekunów

Jeśli chodzi o wspaniałych ludzi, którzy przez cały rok opiekują się Twoimi dziećmi, starzejącymi się rodzicami lub bliskimi, zwierzętami lub domem, okres świąteczny to idealny czas na okazanie wdzięczności. Przyznanie premii swoim opiekunom pod koniec roku nie tylko jest wyrazem uznania, ale jest dla nich bardzo pomocne finansowo. Wiele profesjonalnych niań i opiekunek, podobnie jak fryzjerzy i gospodynie domowe, często polega na poradach wakacyjnych w ramach rocznej pensji, a w niektórych przypadkach na utrzymaniu godnej płacy.

„Jeśli jesteś w stanie dać napiwek w gotówce dostawcy usług, takim jak niania lub opiekunka, zacznij od tego” – mówi Heather Wiese Alexander, ekspertka od etykiety i założycielka Bell’INVITO. „Prezenty niepieniężne to również świetne opcje, ale dla tych, którzy są w stanie przyjąć gotówkę, zawsze jest to mile widziane”.

Ale ile powinieneś dać? Chociaż budżet każdego jest inny, istnieje luźna formuła, którą można zastosować, jeśli chodzi o bonusy świąteczne lub napiwki. Rozmawialiśmy z ekspertami od etykiety i opieki nad dziećmi, aby dowiedzieć się, ile wydać na koniec roku dla ludzi, którzy ułatwiają Ci życie. Nawet odrobina to długa droga.

Ile można dać na premię świąteczną

Oto krótki przegląd, a następnie czytaj dalej, aby uzyskać więcej szczegółów.

Typ opiekuna Sugerowana kwota bonusu