• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Przewodnik po świątecznych premiach dla Waszych opiekunów

Gdy chodzi o wspaniałe ludzie, którzy opiekują się Waszymi dziećmi, starzejącymi się rodzicami lub bliskimi, zwierzętami lub domem przez cały rok, sezon świąteczny to idealny czas, by pokazać Waszą wdzięczność. Dawanie premii Waszym opiekunom na koniec roku nie tylko pokazuje Wasze uznanie, to poważnie pomaga im finansowo. Wielu profesjonalnych nian i opiekunów, podobnie jak fryzjerzy i sprzątaczki, często zależy od napiwków świątecznych jako części swojej rocznej pensji, a w niektórych przypadkach, by utrzymać wynagrodzenie do życia.

„Jeśli jesteś w pozycji, by dać dostawcy usług, takiemu jak niania lub opiekunka, napiwek w gotówce, zacznij od tego” – mówi Heather Wiese Alexander, ekspertka od etykiety i założycielka Bell'INVITO. „Prezenty niematerialne to też świetne opcje, ale dla tych, którzy mogą przyjąć gotówkę, zawsze jest ceniona”.

Ale ile dać? Choć budżet każdego jest inny, istnieje luźny wzór do śledzenia, gdy chodzi o świąteczne premie lub napiwki. Porozmawialiśmy z ekspertami od etykiety i opieki nad dziećmi, by dowiedzieć się, ile wydać na koniec roku dla ludzi, którzy ułatwiają Wam życie. Nawet trochę idzie daleko.

Ile dać na świąteczną premię

Oto szybki przegląd, a potem czytajcie dalej po więcej szczegółów.

Oprócz gotówkowej premii, tani lub domowy prezent dla kogoś, kto zapewnia opiekę Waszej rodzinie, zwierzęciu lub domowi, to zawsze myślny dodany gest.

$10 (lub mniej) pomysły na prezenty dla wszystkich na Waszej liście

Nianie

Pełnoetatowa niania może zazwyczaj oczekiwać świątecznej premii rzędu jednej do dwóch tygodni pensji, według Michelle LaRowe, prowadzącej edukację w NannyTraining.com i autorki „Nanny to the Rescue!” LaRowe dodaje, że inną rzeczą do pamiętania przy określaniu ich premii jest czas, jaki niania była zatrudniona u Was.

„Świąteczne premie dla nian zazwyczaj rosną w zależności od liczby lat, które spędziły z rodziną, z długoterminowymi nianiami otrzymującymi aż do równowartości miesięcznej pensji” – zauważa LaRowe. „Dla nian, które są nowe w rodzinie, obliczenie jednego dnia pensji za każdy miesiąc zatrudnienia to standardowe podejście”. Inne czynniki, które mogą wpłynąć na premię niani, dodaje, to „lokalizacja geograficzna i to, na co rodzina naprawdę może sobie pozwolić”.

Poza gotówkową premią, myślny prezent od dzieci może iść daleko – i nie musi być kupiony. Ręcznie zrobiony prezent od dzieci, kartka lub rysunek może być szczególnym sposobem na pokazanie Waszej wdzięczności. Według Alexańder, gdy relacje rozmywają granice między profesjonalnym a osobistym – jak nianie i opiekunki – dobra forma to dołączenie małego prezentu, domowego lub kupionego, który czuje się znaczący. „Robienie tego, mówicie zarówno ‚Zauważyłem, jak świetną robotę zrobiliście' jak i ‚Znam Was'” – wyjaśnia.

Niezależnie od wybranej drogi, upewnijcie się, że robicie coś. „Dla nian, premie naprawdę mają znaczenie, bo wskazują, że niania pomyślnie zrealizowała lub przekroczyła oczekiwania i pokazują wdzięczność za zaangażowanie i inwestycję, jaką niania wniosła w rodzinę przez rok” – mówi LaRowe.

Co z wolnym czasem dla nian?

Większość nian nie pracuje w Dziękczynienie, dzień po Dziękczynieniu, Wigilię Bożego Narodzenia, Boże Narodzenie ani Sylwestra. Rodziny powinny szanować święta i dawać nianom ten czas wolny. Jeśli potrzebujecie usług niany te dni, planujcie kompensację za najmaniej czas i pół. Wiele nian bierze też urlop między Bożym Narodzeniem i Nowym Rokiem, by zrównać się z wakacjami rodzinnymi lub gdy dzieci są wolne od szkoły.

„Opiekunowie zaplanowani do pracy w święta, takie jak Dziękczynienie, Boże Narodzenie i Sylwester, powinni otrzymywać znacznie wyższą stawkę za godzinę, czasem podwójną ich normalną stawkę” – mówi LaRowe. „I, jak zawsze, napiwek na koniec nocy jest zawsze ceniony”.

Linia dolna: Pamiętajcie, że praca jest osobista. Wasza niania jest częścią Waszej rodziny. Traktujcie ją tak (lub lepiej) i pamiętajcie, by pokazać trochę miłości.

Opiekunki na pół etatu

Według LaRowe, dla regularnych opiekunek, świąteczny napiwek tradycyjnie równa się średniemu dniu lub nocy pensji. Mówiąc to, jeśli Wasza opiekunka jest z Wami od dłuższego czasu, małe dodatek, który jest osobisty, jest miłym gestem.

„Kiedy poznajesz kogoś poza relacją zawodową, prezent pokazuje, że położyliście trochę myśli w to i że oznaczają one więcej dla Was niż po prostu relację biznesową” – mówi Aileen Avery, autorka „Gift Rap: The History and Art of Gift Giving” i założycielka The Art of Gift Giving.

Oprócz gotówki, lub karty podarunkowej Visa lub Mastercard, którą można wydawać jak gotówkę, rozważcie dodanie książki lub świeczki, o których myślicie, że by im się podobały, albo po prostu serdecznej kartki lub rysunku od dzieci.

Opiekunowie seniorów

Dla opiekuna seniora zatrudnionego przez rodzinę, cokolwiek między $50 a jednym tygodniem pensji to miła świąteczna premia. Jeśli opiekun jest live-in, 1–2 tygodnie pensji jest odpowiednie. Również rozważcie dołączenie szczerej kartki z podziękowaniem i niektórych wypieków. Praca opiekuna seniora może być stresująca i fizycznie wyczerpująca. Pokazywanie Waszej wdzięczności, zwłaszcza w sezonie świątecznym, jest ważne.

Jeśli macie opiekuna zatrudnionego przez agencję lub placówkę, zapytajcie o ich politykę napiwków świątecznych. Możecie też rozważyć prezent lub darowiznę dla agencji lub prezent dla personelu placówki.

Opiekunowie zwierząt i spacerowicze z psami

Średni napiwek dla opiekunów zwierząt i spacerowców z psami wynosi między $20–50, według Alexander – pieniądze dobrze zarobione, bo one zbierają to, co zrobiły psiaki, rozrywają Waszego pupila i trzymają Wasze zwierzaki zdrowymi i szczęśliwymi, gdy nie jesteście w okolicy.

Jeśli wolicie pójść drogą prezentu lub chcecie dodać coś extra, Avery sugeruje spróbowanie czegoś tematycznego. „Jeśli Wasz spacerowicz z psem ma własnego psa, dajcie im kartę podarunkową do Petco, jeśli to tam kupują karme dla psa, wraz z workiem przysmaków dla psa i ręcznie napisaną notatką” – sugeruje. „Albo zaproponujcie im jeden miesiąc subskrypcji dla psa, jak Barkbox”.

Sprzątaczki i sprzątacze domów

„Jeśli możecie pozwolić sobie na napiwek równoważny jednej sesji, to powinniście” – mówi Avery. „Jeśli nie, to $10–30 to norma”. Również rozważcie dodanie talerza ciasteczek lub domowego chleba z notatką podziękowania, by spersonalizować Wasz prezent.

Niezależnie od Waszej sytuacji finansowej, powinniście pokazać wdzięczność Waszym opiekunom w sezonie świątecznym – nawet jeśli nie myślicie, że to dużo. „Prezenty i premie nie muszą być over the top; kartka, butelka wina, roślina sukulentna – wszystkie te rzeczy są też świetne” – mówi Avery. „Ważne jest, byście zrobili małą coś, co pokazuje opiekunom, że są cenieni”.