CDC uznaje rasizm za poważne zagrożenie dla zdrowia publicznego

CDC uznaje rasizm za poważne zagrożenie dla zdrowia publicznego

Centra Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC) podjęły wielki krok w walce z rasizmem systemowym i jego wpływem na zdrowie Amerykanów. W oświadczeniu opublikowanym w czwartek, 8 kwietnia, dyrektor CDC Rochelle P. Walenska ogłosiła, że rasizm jest teraz sklasyfikowany jako poważne zagrożenie dla zdrowia publicznego i wyjaśniła nowe wysiłki CDC na rzecz priorytetyzowania równości w zdrowiu.

„To, co wiemy, to: rasizm jest poważnym zagrożeniem dla zdrowia publicznego, które bezpośrednio wpływa na dobrostan milionów Amerykanów” – mówi Walenska w swoim oświadczeniu. „W rezultacie wpływa na zdrowie całego naszego narodu”.

Wyjaśnia, że systemowy rasizm, o którym mówi, to nie tylko dyskryminacja przeciwko pojedynczej grupie lub osobie, ale „bariery strukturalne, które wpływają na grupy rasowe i etniczne w różny sposób, wpływając na to, gdzie osoba mieszka, gdzie pracuje, gdzie ich dzieci się bawią, i gdzie modlą się i spotykają w społeczności”.

Decyzja o sklasyfikowaniu rasizmu jako zagrożenia dla zdrowia publicznego była częściowo zmotywowana ogromnymi nierównościami rasowymi ujawnionymi podczas pandemii COVID-19. Według najnowszych danych CDC, czarni ludzie są prawie dwa razy bardziej narażeni na śmierć z powodu wirusa niż biali. Amerykanie rodzimcy i mieszkańcy Alaski są niemal cztery razy częściej hospitalizowani. Dodatkowo, ludzie hispanoamerykańscy odpowiadają za najwyższy procent hospitalizacji z COVID-19 we wszystkich czterech głównych regionach spisu powszechnego kraju.

Choć rasa nie jest przyczyną główną wzmożonych hospitalizacji czy zgonów, CDC wyjaśnia, że rasa i etniczność są często związane z innymi problemami systemowymi negatywnie wpływającymi na wyniki zdrowotne, takie jak:

  • Równy dostęp do opieki zdrowotnej.
  • Status społeczno-ekonomiczny.
  • Ekspozycja na wirus z powodu zawodu. Ludzie kolorowych ras są bardziej narażeni na pracę w gościnności, handlu detalicznym i opiece zdrowotnej, które są dotknięte wirusem. Raport Economic Policy Institute pokazuje, że niemal jeden z sześciu pracowników pierwszej linii jest czarnoskóry.
  • Czarni i hispanoamerykańscy pracownicy mają też najwyższe wskaźniki bezrobocia związane z pandemią.

Pandemia nie stworzyła tych nierówności systemowych, i nie jest jedynym powodem decyzji CDC o ogłoseniu rasizmu zagrożeniem dla zdrowia publicznego. W oświadczeniu Walenska zauważa, że pandemia podświetliła i pogłębiła istniejące nierówności, które wpływają na społeczności kolorowych od dekad. „Przez pokolenia te nierówności strukturalne doprowadziły do drastycznych dysproporcji rasowych i etnicznych w zdrowiu, które są surowymi, daleko sięgającymi i nieakceptowalnymi” – mówi.

W odpowiedzi na zagrożenie, CDC uruchomiło nowy portal internetowy pt. Racism and Health, który ma być centrum informacji naukowych i zdrowia publicznego związanych z rasą. Dodatkowo, Walenska poinstruowała wszystkie biura CDC do przeprowadzania badań nad wpływem rasy i innych czynników społecznych na wyniki zdrowotne i opracowywania interwencji adresujących wszelkie dysproporcje.

CDC nie jest pierwszą amerykańską grupą medyczną, która głosi się o szkodliwym wpływie rasizmu systemowego. W listopadzie 2020 r. Amerykańskie Stowarzyszenie Lekarskie (AMA) uznało rasizm za zagrożenie dla zdrowia publicznego i zaprzęgło się do tworzenia nowych polityk adresujących uprzedzenia rasowe w medycynie. Amerykańskie Stowarzyszenie Zdrowia Publicznego (APHA) raportuje, że 194 inne podmioty zdrowia publicznego w USA zrobiło to samo.

Deklaracja CDC to ważny krok naprzód w walce z rasizmem systemowym, ale zajmie to wysiłek wielu urzędników zdrowia publicznego, organizacji i liderów, by sprawić prawdziwą różnicę.

W swoim oświadczeniu Walenska przyznaje trudną pracę przed nami. „Konfrontacja z wpływem rasizmu nie będzie łatwa” – mówi. „Wiem, że możemy sprostać temu wyzwaniu. Wiem, że możemy stworzyć Amerykę, w której wszyscy ludzie mają szansę żyć zdrowe życie, gdy każdy z nas weźmie odpowiedzialność i będziemy pracować razem”.