Przegląd opiekuna:5 pytań do Uchechukwu

Uchechukwu („UC”) od ponad 10 lat jest profesjonalną nianią i kierownikiem ds. gospodarstw domowych, pracując z dziećmi w każdym wieku, wielokrotnymi i ze specjalnymi potrzebami. Jest jedną z naszych najbardziej płodnych pisarek w witrynie społeczności Care.com. Złapaliśmy kawę, aby dowiedzieć się więcej o niej, o jej mądrości związanej z opieką oraz o tym, co skłania ją do wniesienia wkładu.

1. Dlaczego zająłeś się opieką?

Zacząłem się opiekować, gdy miałem 12 lat. Przyjaciel rodziny dał mi pierwszą płatną pracę jako opiekunka do dziecka, a następnie sąsiad. Zdali sobie sprawę, że dobrze sobie radzę z dziećmi, więc skierowali mnie do rodzin ze swojego kręgu. Tak więc to, co zaczęło się jako okazjonalna opieka nad dziećmi, przekształciło się w powtarzający się koncert, który rozkwitł w mojej karierze.

Jednym z największych powodów, dla których wykonuję tę pracę, jest to, że po prostu uwielbiam pracować z dziećmi. Uwielbiam być częścią ich kamieni milowych, takich jak bycie częścią rozwoju dziecka od gruchania do mówienia, raczkowania do chodzenia i wszystkiego pomiędzy. Możliwość wzbogacenia ich życia wzbogaca również moje.

2. Czy możesz mi opowiedzieć o rodzinie, z którą pracowałeś, która naprawdę wpłynęła na twoje życie? Co sprawiło, że są tak wspaniałe?

Jestem z pracodawcą prawie 6 lat i są jak moja rodzina. Mam szczęście, że mam tak pozytywne i piękne połączenie z nimi wszystkimi:od rodziców, przez dzieci, po dziadków po obu stronach rodziny.

To jest coś, czego nie ma wielu opiekunów i rodziny, więc jestem świadoma i wdzięczna za to, jakie mam szczęście. To, co czyni tę rodzinę tak wielką, to fakt, że mają dla mnie ogromny szacunek jako osobę i profesjonalistę; uczucie jest wzajemne! Nie ma tu walki o władzę, negatywnej energii czy nierozsądnych oczekiwań. Wszyscy jesteśmy świadomi tego, co mamy wnieść do tego partnerstwa i robimy to z myślą o miłości, szacunku i wzajemnym dobrobycie. Poza tym mogę z nimi porozmawiać o wszystkim, a oni mogą porozmawiać ze mną o wszystkim. Tutaj nie ma chodzenia po skorupkach jaj! Zasadniczo wiedza o tym, jak bardzo mnie cenią i wspierają, prowadzi mnie do bycia najlepszym i dawania im najlepszych.

3. Jaką radę dałbyś innym opiekunom i rodzinom, które mają nadzieję na związek taki jak twój?

Możesz sprawdzić tło, zadać milion pytań i wywołać referencje, ale to tylko powierzchowne rzeczy. Nie przedstawia pełnego obrazu tego, kim jest dana osoba ani jej zdolności (i ograniczeń) jako profesjonalisty. Nie mówi również, jak będzie wyglądała rodzina po dołączeniu do gospodarstwa domowego. Mając to na uwadze, moja rada numer jeden to zaufać sobie i podążać za intuicją – znasz to uczucie, które zwykle ignorujemy. Jest to „coś”, co czuję, gdy spotykam rodzinę, z którą wiem, że dobrze się z nią połączę lub z którą odejdę. Trudno to wyrazić słowami, ale to prawie jak znalezienie odpowiedniego partnera. Kilka razy zignorowałem to „coś”, co czułem, byłem rozczarowany. Więc nie mogę tego wystarczająco powiedzieć - słuchaj siebie, ufaj swojemu osądowi i podążaj za intuicją!

Po drugie, komunikuj się swobodnie i często. Dzięki szczeremu dialogowi można osiągnąć wiele dobrego, podobnie jak wiele niedociągnięć można uniknąć lub naprawić, jeśli obie strony są w stanie usiąść i mówić swobodnie i z szacunkiem. Mówiąc o szacunku, moja trzecia rada to budowanie partnerstwa na fundamencie szacunku. Nie zadowalaj się układem, który sprawia, że ​​kwestionujesz swoją uczciwość, wartość i zdrowie psychiczne.

Wreszcie, daj swojemu partnerstwu szansę na organiczny i autentyczny rozwój. Nie możesz wymusić dobrych rzeczy! I oczywiście bądź chętny do pracy. Nie oczekuj tego, czego nie możesz dać i pamiętaj, że partnerstwo może się rozwijać tylko wtedy, gdy wszystkie zaangażowane strony są WSZYSTKIE.

4. Napisałeś ponad 70 niesamowitych odpowiedzi na pytania na tej stronie. Dlaczego wnosisz wkład?

Wkładam, ponieważ uwielbiam dzielić się wiedzą i informacjami z innymi, a także uczyć się od nich. Nie spieszę się z pisaniem odpowiedzi, ponieważ czuję, że wszystko, co warto zrobić, jest warte zrobienia dobrze. Dlatego, jeśli mam zamiar włożyć moje dwa grosze, muszę upewnić się, że jest to coś, co jest pouczające i pomocne. Bardzo lubię czytać opinie innych osób, ponieważ różne opinie i pomysły są częścią tego, co sprawia, że ​​Care Community działa.

5. OK, ostatnie pytanie:jakie są Twoje nadzieje i marzenia związane z branżą opiekuńczą?

Nie mogę się doczekać dnia, w którym społeczeństwo uzna, że ​​opiekunowie są nitką, która łączy wiele rodzin. Mówiąc prościej, są siłą napędową gospodarki i społeczeństwa. Fakt, że miliony rodziców nie byłyby w stanie pracować poza domem (a nawet na krótko wyjść) bez wsparcia opiekunów, pokazuje, jak cenni są opiekunowie! Takie uznanie będzie krokiem we właściwym kierunku.

Ponadto chciałbym, aby więcej rodzin zostało pouczonych w zakresie spraw związanych z opieką – od praktyk zatrudniania, po znaczenie zapewniania świadczeń, podstawowe obowiązki opiekuna i tak dalej. Świadczenia takie jak ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie za nadgodziny itp. są w tej dziedzinie niespotykane i wynika to częściowo z braku edukacji, zasobów i wsparcia. Czas to zmienić! Branża musi ustalić pewne standardy/granice, ponieważ model „wszystko ujdzie”, na którym działa, wyraźnie nie działa.

Wreszcie, jestem równie chętny, aby więcej narzędzi edukacyjnych, zasobów i szkoleń było dostępnych dla opiekunów. Jednym z wyzwań stojących przed branżą jest fakt, że każdy może się obudzić i zająć się opieką. Brak jasnych standardów i szkoleń dewaluuje pracę opiekuńczą, co z kolei dewaluuje branżę. Wystarczająco trudno jest radzić sobie z rodzinami, które uważają, że opiekunowie nie zasługują na wiele, ponieważ „obserwują dzieci”. Tak więc potrzebujemy szanowanej struktury i certyfikatu, aby powiedzieć – słuchaj świecie, opiekunowie to prawdziwi profesjonaliści z wartością i wartością. Ważne jest, aby mieć programy szkoleniowe/certyfikacyjne, które mogą oddzielić prawdziwych specjalistów od przeciętnych, na nowo zdefiniować, na czym polega opieka nad dziećmi, a przede wszystkim pomóc opiekunom osiągać doskonałe wyniki w pracy i zarabiać również dobre dochody.

Więcej informacji dla opiekunów

CZYTAJ: Historia Yoselina

CZYTAJ: Elaina Historia


Previous:

Next: