• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

11 kreatywnych rozwiązań w zakresie opieki nad dziećmi na przerwy szkolne i zamknięcia

Dla niektórych rodzin ferie wiosenne i inne przerwy szkolne są doskonałą okazją do oderwania się od codziennego zgiełku i tak bardzo potrzebnego urlopu. Ale dla wielu innych nadszedł czas, aby walczyć o opiekę nad dziećmi. Niezależnie od tego, czy problemem są koszty, czy niezdolność do podjęcia pracy, walka o przerwę szkolną jest prawdziwa dla pracujących rodziców, którzy nie mogą być OOO, gdy ich maluch nie ma szkoły.

„Poniekąd boję się przerw w szkole”, mówi Jaclyn Santos z Hazlet w stanie New Jersey. „Zazwyczaj kończymy na tym, że to działa, ale jako mama pracująca w pełnym wymiarze godzin, przerwy wiosenne i zimowe są zawsze wyzwaniem”.

Zanim zdecydujesz, jak zamierzasz postępować z zagadką przerwy szkolnej, mądrze jest rozważyć opcje finansowe, ponieważ, nie oszukujmy się, opieka nad dziećmi jest droga. W niedawnym badaniu Care.com ponad 70% rodzin zgłosiło, że płaci więcej niż 10% swoich dochodów na opiekę nad dziećmi, podczas gdy rząd USA definiuje „niedrogą opiekę” jako nie więcej niż 7% dochodu rodziny.

Innymi słowy:czy ma sens wydawanie dodatkowych pieniędzy na obóz lub opiekunkę w tym tygodniu? Czy to oznacza, że ​​będziesz musiał zrezygnować z czegoś innego? Jeśli przerwa szkolna niekorzystnie wpłynie na Twoje finanse (bez opalenizny), możesz rozważyć wzięcie wolnego od pracy – nawet jeśli nie wyjeżdżasz z miasta.

„W idealnym świecie zawsze wybieralibyśmy się na wycieczkę podczas przerw szkolnych” – mówi Santos. „Ale ponieważ tak nie jest, ostatecznie sprowadza się to do kosztów i dostępności. Czy pieniądze, które zarobię w tym tygodniu, zostaną umyte z powodu opieki nad dziećmi? Czy przyjaciel lub członek rodziny jest w pobliżu, aby pomóc i odzyskać trochę luzu? Dziewięć razy na 10 wybieramy najbardziej opłacalną i wygodną opcję — a nawet wtedy zaburza to nasz harmonogram”.

Jeśli musisz pracować, gdy twoje dzieci są poza szkołą, nie oczekuj, że to zrobisz. Większość ośrodków opieki nad dziećmi i obozów wymaga odpowiedniego wypowiedzenia, aby zapewnić odpowiednią liczbę personelu na takie tygodnie. A jeśli zwykle korzystasz z opiekunki lub niani, nie zakładaj, że będą one dostępne przez więcej godzin niż zwykle. Wyszukanie opcji lub skontaktowanie się z opiekunem z dużym wyprzedzeniem zaoszczędzi wszystkim bólów głowy.

Gotowy, aby na dobre pozbyć się paniki związanej z opieką nad dzieckiem w czasie przerwy szkolnej? Oto 11 kreatywnych rozwiązań, gdy dzieci mają wolne, a Ty nie.

1. Wykorzystaj dni urlopowe

Dla pracujących rodziców, którzy nie wybierają się w słoneczne miejsce, czasami warto wykorzystać dni urlopu niezależnie od tego.

„Opieka dzienna mojego syna kończy się w tych samych tygodniach, w których moja pierwszoklasistka ma wolne na ferie zimowe i wiosenne” — mówi Shannon Jensen z Canandaigua w stanie Nowy Jork. „Jeśli sami nie wyjeżdżamy, zwykle wykorzystuję w tych tygodniach urlop. Naprawdę miło jest spędzać czas w domu z dziećmi, gdzie możemy po prostu być leniwi i nie musimy robić nic konkretnego”.

2. Daj opiekunowi więcej godzin

Annie Garland z Wheat Ridge w Kolorado od czasu do czasu zatrudnia opiekunkę dla swoich dwóch córek, ale kiedy dziewczynki kończą szkołę, a ona i jej mąż muszą pracować, jeszcze bardziej korzysta z pomocy swojej opiekunki.

„Oboje z mężem wyjeżdżamy do pracy wcześniej, więc oprócz tego, że moje najmłodsze dzieci nie spełniają wymagań wiekowych na obozy, godziny po prostu dla nas nie działają” – mówi. „Zazwyczaj pytam moją opiekunkę z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, czy w tych tygodniach będzie w pobliżu dłużej. Jak dotąd — na szczęście — nam się udało”.

3. Rozważ dzielenie się nianią

Jeśli nie korzystasz regularnie z opiekunki lub niani, ale znasz kogoś, kto to robi, zasugeruj dzielenie się nianią na tydzień, co da opiekunce wyższą stawkę, a jednocześnie zmniejszy koszty dla rodziców. (Dzielenie się z nianią ma miejsce wtedy, gdy dwie rodziny dzielą koszt jednego opiekuna, ale płacą opiekunowi wyższą stawkę godzinową, ponieważ będą opiekować się większą liczbą dzieci).

„Opieka dzienna mojego syna jest zamykana co roku na wiosnę i zimę, co zawsze jest trudne, ponieważ pracuję” – mówi Santos. „Ubiegłej zimy wynajęliśmy ze współpracownikiem opiekunkę. To było wspaniałe! Mój syn uwielbiał mieć towarzysza zabaw i było to o wiele tańsze niż samotne opiekowanie się nim”.

4. Zamelduj się w YMCA

Szukasz opieki nad dzieckiem w ostatniej chwili? Zamelduj się za pomocą Y.

„W większości przerw szkolnych kontaktują się z nami rodzice, którzy nie są częścią naszego zwykłego programu poszukiwania opieki nad dziećmi, ponieważ w tym czasie zawsze jesteśmy otwarci”, mówi Shannon McGillis Jackson, dyrektor Garwood Family Center Y w Garwood, New Jersey. „W naszej placówce oferujemy program opieki drop-in dla dzieci w wieku 2 1/2 i więcej, w którym rodzice mogą zadzwonić do 24 godzin wcześniej w celu uzyskania dostępności i mogą przywieźć dziecko w dowolnym miejscu od godziny lub całego dnia.”

Jackson zauważa również, że dodatkowe ośrodki w okolicy oferują dni Vacation Fun Club dla dzieci, które są już zarejestrowane w programach przedszkolnych i pozaszkolnych.

„Rodzice mogą zarejestrować się, aby uzyskać dowolny zakres ubezpieczenia, za dodatkową dzienną opłatą, która jest następnie dodawana do ich miesięcznego czesnego” – mówi.

5. Przyjrzyj się obozom i działaniom społecznościowym

Centra kultury, biblioteki, ogrody zoologiczne, a nawet muzea często organizują wiosenne obozy dla dzieci, podczas których maluchy będą mogły wykonywać niezwykłe zajęcia w nowych i ekscytujących miejscach. Na przykład podczas wiosennej przerwy w mieście Bay Area Discovery Museum oferuje obóz wiosenny dla dzieci w wieku od 4 do 6 lat. W Chicago dzieci w wieku 5-10 lat mogą udać się na tygodniowy kulinarny obóz wiosenny w The Kids' Stół. Te fajne doświadczenia obozowe nie tylko wystawiają dzieci na praktyczne, umysłowe zajęcia, ale także obejmują rodziców od 9 rano do 15 po południu. (Stół dla dzieci oferuje również opiekę rozszerzoną za dodatkową opłatą). Wygrywa wszędzie!

6. Skorzystaj z pomocy przyjaciół i rodziny

Czy musimy to nawet powiedzieć? Poproś rodziców, przyjaciół lub innych członków rodziny o pomoc, gdy będziesz w potrzebie. Wiemy, wiemy, że nie chcesz czuć się ciężarem, ale wierz lub nie, ludzie uwielbiają pomagać.

„Moi rodzice niedawno przeprowadzili się do miasta, więc często zwracamy się do nich o pomoc, gdy dzieci mają wolne od szkoły, ale musimy być w pracy” — mówi Lindsay Walsh z Syracuse w stanie Nowy Jork. „Staramy się nie prosić ich o zbyt częste obserwowanie dzieci, ale nalegają, abyśmy najpierw sprawdzili z nimi. Ratują życie!”

Walsh zauważa, że ​​starając się odciążyć rodziców, stara się też w tych tygodniach zorganizować kilka zabaw dla swoich córek.

7. Podziel czas ze swoim partnerem

W przypadku gospodarstw domowych o dwóch dochodach, które podczas ferii wiosennych i zimowych stają przed dylematem związanym z opieką nad dzieckiem, rozwiązaniem jest również podział pracy.

„Kiedy moje dzieci były wolne od szkoły w ostatnią zimową przerwę, mój mąż wziął trzy dni wolnego od pracy, a ja dwa dni”, mówi Jennifer Blau z Bridgeport w stanie Connecticut. „Oboje mieliśmy rzeczy, które musieliśmy być w biurze przez ten tydzień, więc po prostu pracowaliśmy nad swoimi harmonogramami. Udało się świetnie! Oboje zdążyliśmy z dziećmi i żadne z nas nie musiało przestawiać całego tygodnia pracy”.

8. Zaplanuj odtwarzanie

Jeśli kiedykolwiek był czas na randki, to podczas wakacji szkolnych. Nie tylko pracujący rodzice często potrzebują opieki, ale mamy i tatusiowie, którzy są w domu z dziećmi, zwykle mają ochotę na zabawę dla swoich dzieci. Oczywiście nierealne jest oczekiwanie, że playdate będzie trwało od 9 rano do 5 po południu, ale zabije kilka godzin, zapewniając trochę czasu na pracę. Nie trzeba dodawać, że dzieci będą zachwycone.

9. Skorzystaj z rodzinnego centrum opieki nad dziećmi

Ponieważ rodzinne ośrodki opieki nad dziećmi są prowadzone poza domem właściciela, mogą być znacznie bardziej elastyczne niż tradycyjne ośrodki opieki nad dziećmi i przedszkola – a także mogą chcieć przyjąć dodatkowe dziecko podczas przerwy w szkole, jeśli mają miejsce. Zapytaj przy odbiorze szkolnym o lokalne rekomendacje lub poszukaj w National Association for Family Child Care akredytowanych dostawców według miasta i stanu.

10. Korzystaj z dodatkowej opieki

Firmy zaczynają wczuć się w fakt, że frekwencja i produktywność pracowników nie wykluczają się wzajemnie z opieką nad dziećmi — i coś z tym robią. Wiele organizacji subsydiuje koszty zastępczej opieki nad dziećmi, gdy nie udaje się jej regularna opieka — w tym zamykanie szkół. Dzięki programom świadczeń pracowniczych z dodatkowymi usługami opiekuńczymi, takimi jak Care@Work, pracujący rodzice mogą odetchnąć z ulgą podczas przerw w szkole, ponieważ nie tylko wysokiej jakości opieka będzie dostępna dla ich dzieci, ale także nie będą musieli się włóczyć ani płacić wygórowane opłaty.

Porozmawiaj z działem kadr o rejestracji, aby skorzystać z programu opieki zastępczej sponsorowanego przez pracodawcę. Jeśli Twoja firma nie oferuje tej korzyści, poproś dział HR o rozważenie tego.

11. Praca z domu

Jeśli pojawi się nacisk — a nie oszukujmy się, czasami tak — sprawdź, czy możesz uzyskać elastyczność, aby pracować z domu podczas tygodni przerwy w szkole. Czy zawsze jest idealny? Nie. Czy będziesz tak skupiony jak zwykle? Prawdopodobnie nie. Czy Twoje dzieci będą spędzać więcej czasu na ekranie, niż zwykle? Prawdopodobnie. Ale czasami jedyną opiekunką dostępną podczas telekonferencji jest Świnka Peppa. Wszechświat ci wybaczy, a twoje dzieci nadal będą w porządku. Obietnica.