• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Co każda niania musi wiedzieć o podatkach i płacach

W końcu znalazłeś świetną pracę jako niania. Nawiązujesz więź z nową rodziną, planujesz dużo czasu na zabawę i, o tak, zbierasz też wypłatę! Wszyscy kochamy wypłaty, ale przed otrzymaniem pierwszej wypłaty dobrze jest wiedzieć, czego możesz się spodziewać, jeśli chodzi o wynagrodzenie brutto i podatki.

Gdy zostaniesz zatrudniona przez rodzinę jako niania w ich domu, stają się oni Twoim pracodawcą i są odpowiedzialni za upewnienie się, że otrzymujesz prawidłowe wynagrodzenie. Tak jak każda inna praca, którą wykonywałeś w przeszłości, oznacza to, że w grę wchodzą podatki i masz prawo do świadczeń, na które zasługujesz.

„Dzięki odcinkom wypłat mogłem wynająć dom” — mówi Rebecca Schuman, niania z Las Vegas w stanie Nevada. „Pracuję dla niesamowitej rodziny, która naprawdę troszczy się o mnie i kocha mnie jako swoją nianię”.

Większość procesu płacowego i podatkowego nie wymaga żadnej pracy ze strony pracownika, ale nadal ważne jest, abyś zrozumiał. Aby upewnić się, że jesteś na tej samej stronie co rodzina, oto przegląd procesu podatkowego — od daty zatrudnienia do końca sezonu podatkowego i dalej.

Czego możesz się spodziewać po zatrudnieniu

Zanim otrzymasz pierwszą wypłatę w nowej pracy jako niania, rodzina musi wiedzieć, jak radzić sobie z twoją listą płac. Jedynym sposobem, w jaki jest to zrobione poprawnie, jest potrącanie odpowiedniej kwoty podatków. Od Ciebie zależy wypełnienie arkusza roboczego o nazwie Formularz W-4, który poinformuje rodzinę, ile federalnych podatków dochodowych należy potrącić. Jeśli mieszkasz w stanie, w którym obowiązują podatki dochodowe, prawdopodobnie będziesz musiał również wypełnić stanowy formularz potrącenia podatku.

Dla Twojej wygody Care.com HomePay udostępnia samouczek, jak wypełnić formularz W-4, jeśli potrzebujesz pomocy.

Czego można się spodziewać w ciągu roku

Po skonfigurowaniu listy płac nie musisz nic robić przez resztę roku. Jeśli jednak uważasz, że potrącanych jest za dużo lub za mało podatków, możesz w dowolnym momencie zmienić formularze potrącenia.

Zawsze możesz uruchomić scenariusz płacowy za pomocą kalkulatora wypłaty, aby zobaczyć, jak zmiana wstrzymania wyborów wpłynie na Twoje wynagrodzenie. W ten sposób nie musisz angażować się w zmianę bez uprzedniego zobaczenia wyników.

Rodzina prześle podatki, które potrącają od Ciebie do IRS i stanu przez cały rok – wraz z kilkoma dodatkowymi podatkami, za które są odpowiedzialni. W ten sposób Twoi pracodawcy nie tylko przestrzegają wytycznych podatkowych, ale także upewniają się, że podczas składania zeznania podatkowego nie zostaniesz z dużym rachunkiem podatkowym.

Czego można się spodziewać pod koniec roku

Kiedy rok kalendarzowy dobiegnie końca, rodzina zbierze wszystkie informacje dotyczące listy płac i przygotuje dla Ciebie W-2. W-2 wyszczególnia twoje zarobki brutto za rok podatkowy, wraz ze wszystkimi federalnymi i stanowymi potrąceniami podatkowymi. Powinieneś otrzymać W-2 do końca stycznia, co daje mnóstwo czasu na przygotowanie zeznania podatkowego przed terminem 15 kwietnia.

Jedną bardzo ważną rzeczą do zapamiętania jest to, że jeśli stracisz pracę lub odejdziesz w ciągu roku, to do Ciebie należy upewnienie się, że rodzina ma Twój aktualny adres pocztowy, aby mogła wysłać Twój W-2 do ciebie na czas. Bez tego nie możesz złożyć podatku.

Czego można się spodziewać po drodze

Do końca lutego każdego roku Twój pracodawca również składa w Twoim imieniu dokumenty w Social Security Administration. Podatki na ubezpieczenie społeczne i Medicare, które rodzina potrącała ci przez cały rok – wraz z dolarem do dolara od twojego pracodawcy – będą działać jako kredyt, dzięki czemu będziesz uprawniony do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i Medicare po przejściu na emeryturę. Im wyższe są Twoje składki, tym więcej otrzymasz w latach emerytalnych.

Większość ludzi nie może się doczekać wypłaty, ale tak naprawdę nie lubi myśleć o podatkach. Ważne jest jednak, aby zrozumieć proces płacowy i wynikające z niego korzyści.