Bakgrunnssjekker:Hva hver familie trenger å vite før de ansetter en omsorgsperson

Hvis du vurderer å ansette en ansatt for bedriften din, ville du tatt en bakgrunnssjekk på dem, ikke sant? Så hvorfor ville du ikke gjøre dette for noen som skal jobbe i hjemmet ditt eller med barna dine eller kjære? Mange ansetter omsorgspersoner basert på intervjuer og gode referanser, men dette vil ofte ikke avdekke tidligere ugjerninger som kan skape bekymring.

"Å ansette en omsorgsperson er en stor avgjørelse, og folk vil ha fred i sinnet," sier Tammy Tucker, fra National Crime Search, Inc., en bakgrunnsscreeningsvirksomhet, som har erfaring med screening av barnepikekandidater. "Bakgrunnssjekker kan hjelpe foreldre med å sikre at de ansetter en pålitelig barnepike til å ta vare på barna og holde dem trygge. Mange tror feilaktig at de bare kan Google en persons navn og finne en kriminell historie, men den metoden er ikke alltid nøyaktig.»

Her er det du trenger å vite for å få en bakgrunnssjekk for dine omsorgspersonkandidater.

Hvorfor du bør kjøre en bakgrunnssjekk

Selv om bakgrunnssjekker ikke er 100 % pålitelige eller nøyaktige, kan de bidra til å sikre at omsorgspersonen din er den de sier de er. Riktige bakgrunnssjekker kan fortelle deg mye om en person, bemerker Tucker, inkludert deres kriminelle historie og en idé om personens karakter.

"Å samle så mye informasjon som mulig om en potensiell omsorgsperson vil hjelpe folk til å ta en utdannet og informert ansettelsesbeslutning," sier hun.

De fleste bakgrunnsundersøkelser hever ingen røde flagg, sier Mike Coffey, president for bakgrunnsscreeningsselskapet Imperative i Fort Worth, Texas. Imperative eier PFC Information Services, som spesialiserer seg på screening av omsorgspersoner. Imidlertid identifiserer minst en fjerdedel av PFCs rapporter en form for kriminalitet, sier han. Noen er mindre gjenstander i en fjern fortid, men "noen er mer betydningsfulle og er ting du ønsker å vite før du inviterte noen inn i hjemmet ditt," sier Coffey.

For å bidra til å opprettholde et trygt fellesskap, tilbyr Care.com en forbedret screening for omsorgspersoner kalt CareCheck, som er inkludert i medlemskapet. CareCheck er et bra sted å starte, men det erstatter ikke sikkerhetstiltakene som familier bør ta på egen hånd. Våre kvalifikasjonsstandarder for medlemskap for omsorgspersoner kan avvike fra ansettelsesstandardene dine, og vi deler ikke CareCheck-rapporter av personvernhensyn. Vi anbefaler på det sterkeste å følge våre 5 trinn for å ansette trygt, som inkluderer å kjøre din egen bakgrunnssjekk.

Problemer som bakgrunnssjekker kan avdekke

Bakgrunnssjekker ser på kriminelle poster og motorkjøretøyposter, selv om graden av grundighet kan variere etter leverandør og granskningsnivå du ønsker. Tucker sier at en tjeneste for grundig bakgrunnssjekk ser etter forseelser og forbrytelser fra de siste syv til ti årene.

Hvis omsorgspersonen skal transportere barna eller kjære, sier hun at det er smart å kjøre en motorkjøretøyrapport for å se om de har et gyldig førerkort og eventuelle trafikkbrudd i lisensstaten.

Coffey sier at TV-dramaer gir inntrykk av at alle kriminelle poster er tilgjengelige i én database, mens USA faktisk har et desentralisert system for kriminelle poster. Han sier at det ikke finnes noen pålitelig landsdekkende database, noe som betyr at å stole på «umiddelbare» nettbaserte bakgrunnskontrolltjenester vil gå glipp av omtrent halvparten av strafferegistrene som en grundig etterforskning vil finne.

Han forklarer at omtrent 98 % av straffesakene har sin opprinnelse på lokalt fylkesnivå, og disse journalene er vanligvis ikke online, så en god bakgrunnssjekk krever at etterforskere innhenter dokumenter fra individuelle tinghus. En kvalitetsbakgrunnssjekk kan også se etter indikatorer på atferd som ennå ikke har steget til nivået av en forbrytelse, sier Coffey.

"Vi har for eksempel sett barnepiker som er underlagt besøksforbud fra tidligere arbeidsgivere eller familiemedlemmer," sier han. "Dette kan være et stort rødt flagg for en familie som vurderer å invitere en barnepike inn i hjemmet sitt for å ta seg av barnet sitt."

Han legger til at mindre tyveriforbrytelser, spesielt nylige, også kan være en dealbreaker for noen du vil stole på i hjemmet ditt.

Kostnaden for en bakgrunnssjekk

Prisen på en bakgrunnssjekk varierer avhengig av hvor omfattende screening du ønsker. En grunnleggende sjekk kan starte rundt $60, og øker basert på hvor mye informasjon du ber om og hvor mange steder kandidaten har bodd. Coffey sier at en veldig grundig bakgrunnssjekk vanligvis koster rundt $300.

Hvordan velge en bakgrunnsscreeningstjeneste

Coffey anbefaler å unngå enhver tjeneste som hevder å være umiddelbar. Tucker anbefaler også å velge en bakgrunnstjeneste som er akkreditert gjennom National Association of Professional Background Screeners.

"Alle disse selskapene er i samsvar med Fair Credit Reporting Act, som setter retningslinjene for å utføre bakgrunnssjekker," sier hun. "Et selskap som overholder kravene vil også kreve at jobbkandidaten fyller ut et autorisasjonsskjema for å kjøre bakgrunnssjekken og vil ha metoder for å verifisere eventuelle kriminelle poster."

Coffey oppfordrer familier til å bruke en søknadsprosess med direkte spørsmål om omsorgspersonens utdanning, arbeidserfaring og kriminelle historie.

Etter intervjuprosessen, la barnepikene få vite at du planlegger å kjøre en rutinemessig bakgrunnssjekk på dine endelige kandidater - selv om noen jurisdiksjoner krever at arbeidsgivere gir et betinget tilbud før du kjører en bakgrunnssjekk, så sørg for at du kjenner lovene i staten din. Hvis kandidaten din ønsker å fortsette, trenger du dem for å autorisere screeningen når du blir bedt om det. Hvis de nekter å følge det, kan det være et rødt flagg og en avtalebryter for familien din.

"Hvis foreldrene vil gjennomføre en grundig søknads- og intervjuprosess, bør all bakgrunnsundersøkelse være en bekreftelse på at søkeren fortalte sannheten," sier Coffey. "Og hvis du fanger dem i en liten løgn, vil du virkelig stole på dem med barnet ditt?"


Previous:

Next: