• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Hvordan få en barnehagejobb

“Barneomsorg er virkelig en av de vanskeligste, men også en av de mest givende jobber,” sier Angela Wolfe, eier av Children's Lighthouse of Little Elm, Texas. Hvis den uttalelsen begeistrer deg, i stedet for å skremme deg, er det et godt tegn på at en jobb i en barnehage kan være riktig for deg.

Men å få jobb på et barnevern krever ikke en helhetlig tilnærming. Jobbsøkingen din vil i stor grad avhenge av utdanning, erfaring, ambisjoner, preferanser og plassering. Her er en trinn-for-trinn-guide for å gjøre din kjærlighet til barn til en karriere – sammen med detaljer om hva som kan variere og hvorfor.

Kjenn kravene

Hver barnehage kommer til å ha ulike ansettelseskrav og preferanser, sier Wolfe. Før du begynner, undersøk de spesifikke kravene til staten din for hvilken type barnehagestilling du ønsker. Du kan også bestemme deg for å ringe noen barnevernsentre der du ønsker å jobbe, og be om å få snakke med direktøren. De kan kanskje fortelle deg hva de ser etter når de ansetter.

“Vanligvis er grunnlinjen for ansettelse i barnepass i mitt område et diplom på videregående skole med to års erfaring fra arbeid med barn – barnevakt, frivillig arbeid eller annen barnepassarbeid osv.,” sier Sabrina Walters , direktør for U-GRO læringssentre i York, Pennsylvania.

Hva om jeg ikke har erfaring med barnepass?

Ser du etter en barnehagejobb uten erfaring? Det er mulig.

“Du kan starte som en medhjelper – en lærer som ikke kan stå alene med barn – uten erfaring, hvis et program er villig,” sier Walters.

Husk at for noen arbeidsgivere kan erfaring bety frivillig arbeid i en ungdomsorganisasjon eller barnevakt. Du kan også ha relevant bakgrunn. Kundeserviceopplevelsen viser for eksempel at du kan være en lagspiller og kommunisere effektivt med foreldre, kolleger og barn. Sett det på CV-en og/eller jobbsøknaden din, og det kan gjøre deg til en attraktiv kandidat uten erfaring som er spesifikt for barnepass.

"Vi ansetter noen ganger gode, kjærlige mennesker uten erfaring hvis vi finner ut at de virkelig brenner for å jobbe med barn," sier Wolfe. "I så fall vil vi sette dem gjennom opplæring."

Hva med førskolejobber?

Hvis du ønsker å bli pre-K-lærer, vil kravene sannsynligvis være høyere. Gjør en liten undersøkelse på hva staten gir deg. Mange krever et visst antall timer i et klasserom før de blir førskolelærere. Og visse programmer kan se etter et CDA-sertifikat eller høyere utdanning, for eksempel en tilknyttet grad eller til og med en bachelorgrad i utdanning. Andre vil hjelpe deg å tjene din CDA.

"Hvis området ditt har et kvalitetsinitiativprogram, som Pennsylvanias Keystone STARS-program, kan lærersertifisering og/eller høyskolegrader være mer forventningsfulle enn i andre områder," sier Walters.

Hva med trening og bakgrunnssjekker?

Mange stater og barnevernsentre krever at ansatte gjennomgår bakgrunnssjekker og får opplæring i HLR og førstehjelp. SIDS og hodetraumeopplæring kan også være nødvendig, sier Amy James, franchiseeier av Primrose School of Nashville Midtown og Primrose School of Brentwood i Tennessee. Ofte lar de deg fullføre disse etter at du er ansatt, og noen sentre vil også betale for opplæringen, men kandidater som allerede har dem kan foretrekkes.

Du kan også bli pålagt å ta etterutdanning, slik at du øver på ferdighetene dine og fortsetter å lære og vokse gjennom din tidlige utdanningskarriere.

Sjekk alternativene dine

For å finne den rette barnehagejobben for deg, er logistikk som ditt ansvar, lønnssats, fordeler og alderen og antall barn du skal jobbe med alltid viktig å vurdere. Tenk også godt over hvilken type organisasjon du ønsker å være en del av, hva du ønsker å lære på jobben, og hva du håper å gjøre i fremtiden.

Avhengig av området der du bor, kan det være en rekke forskjellige barnepassinnstillinger der du kan jobbe. De kan omfatte:

Barnesenter: En typisk barnehage eller barnehage gir omsorg for babyer så unge som 5 uker gamle opp til kanskje førskolebarn og til og med barn i skolealder. Noen sentre er uavhengig eid og drevet; andre er en del av en franchise. Du kan finne ut at noen strengt tatt er førskoler som tilbyr halvdags- eller heldagsalternativer. Mange utvider timene til tidlig morgen og kveld for å få plass til arbeidende foreldre.

Barneomsorg i hjemmet: Det kan også være en hjemmebarnehage som ønsker å ansette, men spør nøye om fordeler som helsehjelp og betalt avspasering, siden de kan tilby færre enn en barnehage gjør.

Før- og SFO: Det kan også være tilbydere av kun før- og/eller SFO. Hvis dette er ruten du går, kan det hende du ikke får så mange timer – eller i det minste sammenhengende timer – som du ville gjort på et heltidsbarnehagesenter.

Når du undersøker, vil du kanskje oppdage at mange av sentrene er like, men du kan finne en viss variasjon i undervisningsstiler og filosofier. For eksempel, sier Wolfe, kan noen sentre ha barn som hovedsakelig lærer fra regneark og fargeleggingssider, men andre skaper praktiske læringsmuligheter for barn gjennom aktiviteter som å tegne bokstaver i sanden.

Her er noen av typene du kan komme over:

Montessori: En førskole som følger Montessori-metoden har klasserom for flere aldersgrupper, der elevene er ment å lære av hverandre, samt styre sin egen læring gjennom spesifikke aktiviteter og leketøy, med lærerne deres som veileder. Vanligvis kreves det at lærere har en bachelorgrad eller høyere. Uten høyskoleutdanning kan du bli medarbeider på spedbarns- og småbarns- og tidligutdanningsnivå. I tillegg må du ha Montessori-spesifikk opplæring.

Waldorf: Waldorf (a.k.a. Steiner) skoler bruker en læreplan som legger vekt på individualitet og respekt. Barn oppfordres til å regissere sin egen lek med enkle leker. Læring gjøres gjennom mange aktiviteter og erfaringer fra den virkelige verden. Lærere må ha waldorfopplæring.

Co-op: Co-op førskoler er opprettet av en gruppe foreldre som ønsker en lignende type utdanning for barna sine. Foreldre bytter på å hjelpe læreren og drive virksomheten til skolen. Så i hovedsak vil foreldrene være din arbeidsgiver.

Forsprang: Head Start er et statlig program utviklet for å hjelpe familier med lavere inntekter til å ha råd til førskole og hjelpe barna med å gjøre seg klare til barnehagen. En førskole som deltar i Head Start får refusjon for barnas undervisning. Det betyr at hvis arbeidsgiveren din deltar i Head Start, kan du bli pålagt å gjennomgå en viss opplæring utformet for å opprettholde en høy kvalitet på omsorg og utdanning.

Religiøs: Noen barnehageprogrammer og førskoler drives og/eller er tilknyttet religiøse organisasjoner, som synagoger og kirker. Det er kanskje ikke nødvendig at du praktiserer religionen til institusjonen som driver skolen, men en del av jobben din kan være å delta i religiøse ritualer, som å synge, be og delta i gudstjenester.

Start søket

Nettbaserte jobbtavler er et godt sted å begynne når du leter etter jobber i en barnehage. Sjekk også lokale barnehagenettsteder. Noen av dem har omfattende nettsteder der de vil legge ut ledige stillinger og/eller informasjon om hvordan de søker på jobber.

Og ikke vær redd for å henvende deg direkte. Ring en barnehage der du ønsker å jobbe og spør dem om de har ledige plasser og/eller om du kan fylle ut en søknad for at de skal oppbevares når de har det. Kanskje vil du fange en regissør som ikke er interessert i å legge ut på nettet eller som ikke har hatt en sjanse til å gjøre det ennå. I tillegg vil du vise at du er proaktiv, noe som sikkert kan fange en arbeidsgivers øyne.