Hvordan COVID-19 setter kvinner tiår tilbake, både på jobb og hjemme

COVID-19-pandemien har vært vanskelig for alle, men den har vært usedvanlig stygg der ute for arbeidende kvinner og mødre. Kvinner blir uforholdsmessig påvirket av utvidede skolestengninger og den plutselige forsvinningen av millioner av amerikanske jobber. Allerede før pandemien rammet, var det mer sannsynlig at kvinner enn menn lever i fattigdom, fikk mindre betalt for likt arbeid, tok på seg mesteparten av barnepasset og bærer den mentale belastningen i hjemmet og familielivet. Nå, ettersom tilfeller av covid-19 øker, bedrifter gjenåpner og skoler og barnehager står overfor usikkerhet rundt planene deres for det kommende skoleåret, blir de eksisterende ulikhetene for kvinner bare verre.

I april 2020 utgjorde kvinner 49 % av den totale arbeidsstyrken, men sto for 55 % av tapene. I en New York Times-undersøkelse i mai sa 80 % av kvinnelige respondenter med barn under 12 at de gjør det meste eller alt av husarbeidet og fører tilsyn med fjernundervisning, og 70 % sa at de fortsatt ivaretok de fleste barnepassoppgavene under nedstengning. I følge en egen undersøkelse utført av Syndio i mars har rundt 14 % av kvinnene vurdert å slutte i jobben på grunn av familiekrav forårsaket av pandemien, sammenlignet med bare 10 % av mennene.

Det som er frustrerende for mange kvinner er at disse problemene ikke engang ser ut til å være på radaren for mange av beslutningstakerne som navigerer etter gjenåpning. Bedrifter i mange stater fikk planer om å gjenåpne selv før barnevernsinstitusjoner gjorde det, og nå kommer mange skoledistrikter med komplekse alternative akademiske timeplaner for høsten uten tilsynelatende hensyn til foreldrene - spesielt mødrene - som vil trenge å tjene store ofre for å få det hele til å fungere.

På Twitter deler mange kvinner de umulige timeplanene de kanskje må holde i de kommende månedene, og frykten for at enda flere kvinner skal slutte i jobben.

Deb Perelman, en New York City-forfatter og skaperen av SmittenKitchen.com, tvitret at barnas skoledistrikt planlegger å bare la barn gå en av hver tredje uke om høsten.

"Det som er forvirrende for meg er at disse planene går fort uten hensyn til de yrkesaktive foreldrene som vil bli malt opp i girene når de kolliderer," skriver hun i en oppfølgings-tweet. "Jeg skulle ønske noen bare ville si den stille delen høyt:I COVID-økonomien har du bare lov til et barn ELLER en jobb."

Hvor urettferdig det enn er, valget mellom "barn eller jobb" eksisterer bare for de som er privilegerte nok til å ha luksusen å velge i utgangspunktet. Alenemødre har begrensede muligheter uten ekstra inntekt eller en partner å stole på.

I tillegg møter fargede kvinner ofte høyere arbeidsledighet og større inntektsulikhet enn hvite kvinner. I følge en junirapport fra US Bureau of Labor Statistics er arbeidsledigheten for kvinner over 20 år i underkant av 14 %, men blant latinamerikanske kvinner er frekvensen 19 %, og blant svarte kvinner er den 16,5 %.

Konsekvensene av COVID-19 på kvinners levebrød og fremgang er alvorlige og vidtrekkende. I april advarte en FN-studie om at COVID-19 risikerte å snu tiår med global fremgang når det gjelder likestilling i arbeidsstyrken.

"Når kvinner påtar seg større omsorgskrav hjemme, vil jobbene deres også bli uforholdsmessig påvirket av nedskjæringer og permitteringer," sa forskere. "Slike påvirkninger risikerer å rulle tilbake de allerede skjøre gevinstene som oppnås i kvinnelig arbeidsdeltakelse, og begrense kvinners mulighet til å forsørge seg selv og familiene sine, spesielt for husholdninger med kvinnelig ledere."

Covid-19-krisen har også stor innvirkning på kvinners mentale helse. I løpet av mars og april 2020 undersøkte forskere fra universitetene i Oxford, Cambridge og Zürich 8000 amerikanere, og fant at nedgangen i mental helse i USA under COVID-19 utelukkende kunne tilskrives kvinner.

Spesielt mødre sliter under kravene fra pandemisk liv. 2020 State Of Motherhood Survey av foreldrenettstedet Motherly rapporterer at mødre «lever i en akutt tilstand av utbrenthet». Rundt 74 % av de spurte sier at deres mentale helse har blitt verre siden pandemien startet, og 89 % av de spurte sier at samfunnet ikke gjør nok for å støtte mødre.

Det finnes ingen klar løsning på problemene og ulikhetene som forverres av covid-19. For at kvinner i USA skal føle til og med en lettelse, vil det sannsynligvis kreve økt partnerdeltakelse, rimeligere barnepasstilbud av høy kvalitet, fleksible arbeidsplaner og bedre sosial støtte. Dette er alle ting mange kvinner har krevd i flere tiår, selv før det var en global pandemi å kjempe med. Det gjenstår å se om covid-19-krisen blir vekkeren som endelig får folk til å lytte.


  • Du har bestemt at barnet ditt vil trenge tilleggsveiledning for å hjelpe dem å forstå sitt fulle potensial på skolen. Nå må du finne ut om du er bedre å ansette en veileder eller bli med i et veiledningssenter. En privat veileder vil gi en-til-en ins
  • Å sende barna bort til barnepiken din for skiftet hennes kan virke som en rask overgang til deg, men det er et avgjørende øyeblikk som kan påvirke resten av barnepikens dag. Hvis barnepiken din går inn i et hjem som ikke er forberedt på hennes ankoms
  • WALTHAM, Massachusetts – For fjerde år på rad hentet Care.coms Cost of Care Survey inn dybdeinnsikt fra mer enn 1000 foreldre over hele landet om forbruksvanene deres til barnepass, inkludert de økende kostnadene til barnevakter, barnehager og barnep