• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hva er en etterskole-nanni eller barnevakt – og trenger du en?

Å finne ut hvor barna dine skal gå etter skolen, hva de skal gjøre og hvem som skal passe på dem, er en stor barnehageutfordring for mange familier. Derfor vender seg noen foreldre til å ansette en etterskole-nanni eller barnevakt for å fylle barnehagehullet fra kl. 15 til 17 (eller 18 eller 19) og lette belastningen.

Som jobbende mor av fem, har Megan Metzger og hennes mann en slags «hemmelig våpen» for å håndtere alt: deres etterskole-nanni. Familiens nanni henter barna fra tre ulike skoler, hjelper med lekser, får middag klar og rydd opp – alt før de kommer hjem fra jobb.

«Hun er fantastisk», sier Metzger. «Oppgavene hun tar av platen min og min manns lar oss bruke kvalitetstid med barna i stedet for alle de små detaljene som må gjøres for å få et hjem til å fungere.»

Å finne riktig passform for en etterskole-omsorgsgiver kan likevel kreve litt gravearbeid. Hvis du veier å ansette en barnevakt eller nanni for etterskoletimer, her er hva du bør se etter.

Etterskole-nanni/barnevakt-ansvar

Utsettelig er den mest vitale oppgaven etterskole-barnevakter eller nannier utfører å passe på barna dine. Det er den primære grunnen til at du ansetter dem: for å sikre at barna dine kommer hjem fra skolen trygt og sikkert og blir godt passet på til du kommer hjem. Men det kan være andre måter en etterskole-omsorgsgiver kan gjøre livet ditt som forelder enklere på, også.

Cindy Marie Jenkins, for eksempel, ansette en barnevakt til å hente sønnen sin fra skolen 30 minutter unna før hun passet på ham og hans yngre søsken mens Jenkins avsluttet arbeidsdagen sin. Som forfatter som jobber hjemmefra i Orlando, Florida, verdsette Jenkins å få tilbake tiden hun ville ha brukt på kjøring, og likte at barnevakten ofte tok barna ut av huset for morsomme etterskole-utflukter. De aktivitetene var viktige for henne og familien hennes.

Noen andre eksempler på aktiviteter en etterskole-barnevakt eller nanni kan gjøre inkluderer:

• Transportere barnet/barna til og fra etterskoleaktiviteter og idrett.
• Hjelpe med lekser eller undervising.
• Forberede snacks eller middag.
• Passe på kjæledyr.
• Husarbeid, vask eller andre hjemrelaterte oppgaver.

Noe å tenke på her: Mens nesten alle omsorgsgivere sannsynligvis vil anse å rydde opp etter barna eller forberede maten deres som bare en del av jobben, kan det forventes ekstra kompensasjon for alt som går utover de grunnleggende barnehagepliktighetene. Sørg for at alle er klare på hva som forventes av dem ved å legge alt ut i forkant enten muntlig eller – enda bedre – i en skriftlig avtale som en nannikontrakt eller barnevaktkontrakt.

Ansettelse av etterskole-nanni vs. barnevakt

Forskjellen på en nanni og en barnevakt kommer virkelig an på forventninger og erfaring, sier Metzger, som også har tjent som president for International Nanny Association.

Familier forventer mer av en nanni enn en barnevakt, sier hun. Begge tar seg av barns daglige behov og sikrer at husregler følges, men nannier er mye mer involvert i det store bildet – hvordan barna vokser og modner overordnet. Mens barnevakter kanskje sjekker at barnet fulgte lekser, forventes de ikke å vite hvordan barnet klarer seg på skolen eller hva deres læringsstil er. Nannier forventes det.

«Uansett vei vil ha sine fordele og ulemper», sier Casey Smith, eier og direktør for Northlight Nannies i Michigan. «Du må bare bestemme hva målene dine er for den tidsperioden for barna dine.»

Egenskaper å se etter ved ansettelse av etterskole-nanni eller barnevakt

Barna dine er din verden – du vil ikke at bare hvem som helst skal passe på dem etter skolen – men hvordan vet du når du har funnet en god match? Her er noe å tenke på.

Erfaring, sertifiseringer og kvalifikasjoner

Når du har bestemt hvilken type omsorgsgiver du trenger, er neste steg å legge ut hvilke kvalifikasjoner som er must-haves for familien din. For Smith var det viktig å finne noen som var sertifisert i HLR og førstehjelp og som hadde formell intern erfaring som nanni. Metzger trengte noen som hadde et gyldig førerkort, en ren kjøreopptak og en solid bakgrunnssjekk. Andre kan foretrekke en omsorgsgiver med en collegegrad.

Sammen med harde kvalifikasjoner, har noen familier en liste over myke kvaliteter de vil ha i en barnevakt eller nanni, som oppfinnsomhet eller høflighet. Metzger verdsetter for eksempel en nanni som er familieorientert, morsom, respektfull og – over alt – urovverdig. Med fem barn i alderen 9 måneder til 13 år, stoler hun på nannien sin til å håndtere behovene til barn, inkludert lekser og aktiviteter, i et bredt spekter av aldre og energinivåer.

«Det er mye», sier Metzger.

Det sagt, å finne noen som sjekker alle boksene dine vil ikke være lett. Så det er viktig å avgjøre hvilke kvalifikasjoner som er must-haves for familien din og prioritere derfra.

God kommunikasjon

Jackie McClain, stipendforvalter og mor til to i Atlanta, husker en tid da hennes frihetselskende nanni avvike fra planen og var helt uoppnåelig en stund. Hun visste ikke hvor barna hennes var eller om de var ok.

«Jeg kunne ikke få kontakt med henne fordi hun bare glemte å slå på mobilen sin, og jeg panikk», sier McClain.

Den erfaringen understreket hvor kritisk klar kommunikasjon var for henne. Familier legger mye tillit i sin barnehageleverandør til å passe på barna sine mens de er borte. Å finne noen du kan kommunisere med og stole på for å holde deg i løkken når du trenger det, er essensielt, sier McClain.

Ansvar og pålitelighet

Å måtte rase for å erstatte en etterskole-nanni eller barnevakt når de slutter eller avlyser på kort varsel kan være stressende – spesielt for de hvis jobber kanskje ikke tilbyr fleksibilitet eller permisjon til å fylle hull. For McClain betydde å ha noen hun kunne stole på til å dukke opp i tide hver dag at hun ikke måtte bekymre seg for å være forsinket selv.

Mens plutselige sykdommer og uforutsette nødsituasjoner skjer, gjør det all differansen å finne en omsorgsgiver som kan være der når du trenger dem – og som ikke lar deg i stiken.

Tilpassede prioriteringer

I en gitt ettermiddag vil en barnevakt eller nanni måtte ta mange beslutninger angående barnet ditt sin omsorg. Hvis du har sterke preferanser for barnet ditt sin etterskoleaktiviteter eller miljø, vil du kanskje vurdere å sørge for at den du ansetter har synspunkter som stemmer overens med dine eller (på det minste) kan komme med på din måte å oppdra barn på. Noen eksempler inkluderer:

• Hvor mye skjermtid de får og hva slags.
• Positiv veiledning vs. disiplinære tiltak.
• Vern om kroppselig autonomi eller gi muligheter til å øve selvstendighet.
• Kostvalg (hvis omsorgsgiveren skal lage mat).

Da McClains første barn startet barnehage og hun også hadde en spedbarn, ville McClain ha noen til å fortsette å tilby et berikende miljø for sine små barn til hun kunne komme hjem på slutten av arbeidsdagen. Hun fant en nanni som likte å finne på kreative aktiviteter og sørge for at barna fikk mye sensorisk lek.

«Hun visste virkelig hvordan man beriker barna våre liv», sier McClain.

Da barna hennes ble eldre, skiftet likevel prioriteringene hennes. Den utenfor-boks-tankesetting ble mindre viktig. I stedet ville hun ha en nanni som verdsette ting som punktlighet og å holde orden like mye som hun. Da det var tid for å overgå til en annen nanni, ansette hun noen som reflekterte de verdiene.

Å finne riktig passform for en etterskole-barnevakt eller nanni kan ta litt beinarbeid. Men å tenke gjennom noen av disse vurderingene kan hjelpe til å gjøre søket litt enklere.