Amerika åpner igjen, men det er fortsatt ikke nok barnepass

Siden COVID-19-pandemien startet i USA, har mange av oss dagdrømt om dagen da hjemmebestillinger endelig tar slutt og livet kan gå tilbake til det normale. Nå begynner mer enn halvparten av statene i USA å løfte COVID-19-restriksjonene eller har planer om å begynne å oppheve dem innen slutten av måneden, men ting er langt fra slik de var. Ettersom bedrifter gjenåpner og foreldre sliter med virkeligheten ved å prøve å gå tilbake til jobb, står mange av dem overfor en forsterket krise:De har ingen til å hjelpe med barna sine.

Barneomsorgskampen har blitt forstørret

Care.com gjennomførte en undersøkelse av 1 254 heltidsansatte amerikanske arbeidere i midten av februar 2020, som en del av Care.com 2020 Work + Life Report. Selv før de fulle effektene av pandemien ble merket, er dette hva undersøkelsesdeltakerne delte:

  • Mer enn 80 % av deltakerne rapporterte manglende arbeid for å ta vare på en kjære minst et par ganger i året.

  • Over 40 % av foreldrene og omsorgspersonene sa at de jevnlig strevde for å finne omsorgstilbud i siste liten for sine kjære.

  • 47 % sa at de gikk glipp av viktige familiebegivenheter på grunn av jobb annenhver måned, eller så ofte som én gang i uken.

Siden den gang har 47 stater stengt skolen til slutten av studieåret, omtrent halvparten av alle amerikanske barnehager er stengt, og selv ved gjenåpning forventer eksperter så mye som en nedgang på 20 % totalt ledige barnehageplasser. Pluss, sommerskole og sommerleir skjer heller ikke. Denne plutselige overgangen til null barnepass har satt en enorm belastning på yrkesaktive foreldre. Som journalisten Elie Mystal skriver for The Nation, "Politikere vil at folk skal komme tilbake på jobb så snart som mulig, men de ser ikke ut til å ha noen anelse om at uten barnepass vil en stor del av arbeidsstyrken forbli bundet til hjemmene deres."

Som tilfellet er med de fleste problemer knyttet til barn, faller byrden med å ta opp slakk uforholdsmessig på mødre. Selv pre-pandemi gjorde arbeidende mødre fortsatt mer barnepass og husarbeid enn deres arbeidspartnere. Under pandemien kan forskjellene bli verre. En fersk undersøkelse fra New York Times fant at 80 % av mødrene sier at de gjør mer hjemmeundervisning enn partnerne sine, og 70 % sa at de er ansvarlige for alt eller det meste av husarbeidet. En egen rapport fra Institute for Women's Policy Research fant at kvinner også utgjør flertallet av de covid-relaterte arbeidsledighetskravene.

I tillegg til utfordringer knyttet til barnepass og ulik fordeling av husholdningsarbeid, er det også det faktum at covid-19-pandemien langt fra er over. Selv når stater legger ut på store planer for å gjenåpne økonomien, har over én million amerikanere blitt diagnostisert med COVID-19 siden pandemien startet, og over 70 000 har dødd. Prognoser viser at USA i gjennomsnitt kan 2000 COVID-19-dødsfall per dag innen juni. Og i New York City har minst 64 barn blitt innlagt på sykehus med symptomer på en ny, sjelden lidelse som leger tror kan være knyttet til koronavirus.

Dessverre, selv med farene og vanskelighetene foreldre står overfor, har mange ikke muligheten til å bli hjemme. Når bedrifter gjenåpner, kan folk som ikke kommer tilbake på jobb på grunn av barnepass eller frykt for covid-19 være ute av arbeidsledighet fordi de frivillig avviste arbeid. Ohio Office of Unemployment Insurance har faktisk satt opp et nettsted som lar arbeidsgivere "rapportere ansatte som slutter eller nekter å jobbe når det er tilgjengelig på grunn av COVID-19", slik at de ikke kan motta fordeler.

Løsninger er få og langt mellom

Så, hva skal foreldre gjøre?

Noen står overfor økonomiske vanskeligheter rett og slett fordi de mangler alternativer. Catherine Canbury, en mor i Pennsylvania som snakket med HuffPost om vansker med barnepass under pandemien, sa at hun har en dollar i banken, men at hun ikke er i stand til å jobbe fordi det ikke er noen som ser på hennes 4 år gamle sønn, Robbie, siden barnehagen hans ble lagt ned.

Andre foreldre, som sliter med å sjonglere med barnepass mens de jobber hjemme, føler at de ikke har noe annet valg enn å sette barna tilbake i barnehagen så snart de kan. En tobarnsmor i Nebraska, som ba om å være anonym, forteller til Care.com at når staten åpner opp denne uken, leter hun etter åpne barnehageplasser rett og slett fordi kravene til å jobbe hjemme og være aleneforelder er for store. "Balanse skjer ikke," sier hun. «Jeg prøver å få barna til å gjøre litt arbeid om morgenen med regneark og deretter lede dem til aktiviteter – som å vaske rom, kunst eller se på TV – mens jeg jobber, men de blir bare gale når jeg jobber og ikke kan å ta tilstrekkelig hensyn til dem.»

Noen foreldre begynner også å stille større spørsmål om hvorvidt "normal" er verdt å gå tilbake til. I et viralt Twitter-innlegg skriver tobarnsmoren Alex Cashman Macken:"Kan alle være så snille å slutte å tenne på foreldrene og prøve å foreslå for dem at en tilbakevending til vår tidligere tilstand av pendlerhelvete, barnepass sjonglering og å bruke en time om dagen (hvis heldige) med barna våre var det en slags gullstandard som vi må komme tilbake til så raskt som mulig?"

Denne krisen er en sak for ledere til å gjøre det bedre av foreldre

Det er sant at livet for yrkesaktive foreldre ofte var en kamp selv før COVID-19 ble en del av hverdagen. I 2019 sa mer enn halvparten av familiene i en Care.com-undersøkelse at de brukte 15 % eller mer av husholdningsinntekten sin på barnepass, og 52 % sa at de følte at arbeidsgiverne deres ikke brydde seg om barnepassbehovene deres i det hele tatt. . Pandemien har forverret en situasjon som allerede var vanskelig og upraktisk for mange foreldre, og det gjenstår å se om ledere vil komme med strategier for å løse problemene amerikanere står overfor. Men én ting er krystallklar:Hvis foreldre noen gang skal komme tilbake til noe som ligner «normalt», trenger de mer støtte.


Previous:

Next: