• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

9 ting familier oppdager på din Care.com-profil

Slik får du Care.com-profilen din til å skille seg ut

Det er ingen tvil om at konkurransen er tough for å finne en omsorgsjobb. Det kan være mange gode kandidater i ditt område. Så hvordan gjør du Care.com-profilen din virkelig fremragende?

Potensielle arbeidsgivere er opptatt, og du vil at deres raske skanning av dine kvalifikasjoner skal lokke dem til å lære mer. Her er områdene du bør perfeksjonere for å maksimere din Care.com-profil.

1. Bildet ditt

Mennesker er visuelle, og et tydelig, profesjonelt utseende bilde er det som vil invitere dem til å lære mer. Selv om det finnes masse råd om hva som gjør et godt bilde, er det noen personlige stilvalg som kan være automatiske avskrekere. Ifølge Erik Bowitz fra Resume Genius, kan ting som kan falle på og skade sjansene dine for å få en jobb, inkludere ansikts- og halstatoveringer eller synlige piercinger, som ringer eller gauges. Han advarer at til og med ting som studs bør fjernes for profilbilder. Lær mer om hva du skal se etter i et profilbilde og hvilke typer bilder du aldri bør bruke.

2. Videoen din

Har du lagt til en video ennå? Denne funksjonen lar deg sette inn mer av din personlighet i profilen din ved hjelp av vår mobilapp. En morsom, engasjerende klipp vil vise familier hvem du er og hva du er som person.

Få tips om Hvordan lage en video for din Care.com-profil.

3. Stjernene dine

Når man står overfor en konstellasjon av fem stjerner på flere omsorgspersoners profiler, er det lett for familier å automatisk ty til de, så sørg for å be familier om å poste anmeldelser.

Les mer om Hvordan få anmeldelser på Care.com.

4. Sjekkene dine

Hver profil har seks potensielle grønne hake-merker øverst (har transport, avstand villig til å reise, ikke-royker, HLR-sertifisert, førstehjelpstrening og komfortabel med kjæledyr). Få disse sertifiseringene for å gjøre deg mer attraktiv. Husk alltid at jo mer åpen du er for situasjoner, desto mer utvider du universet av familier som kan ringe deg.

5. Bioen din

Gå frem og del personlige historier og anekdoter. «Du vil at din potensielle arbeidsgiver skal lære å kjenne deg på et litt personlig nivå,» sier karriererådgiver Anna Robinson, som tjener som sin bedrifts senior rekrutteringsoffiser og som også frivillig jobber som karriereveileder. Hun understreker at noen som snakker om sin familie eller andre de har passet på, lar leseren kjenne dem mer emosjonelt, noe som kan være en definitiv fordel i omsorgsbransjen. Utvid din appell ved å legge til eventuelle sidejobber du kan hjelpe med, som date-natter, lett rengjøring, matlaging osv.

Og vær så god, vi ber deg, sjekk bioen din for stavefeil og grammatikk. Spør så en venn om å sjekke den. Spør så en annen venn. Vi har hørt mange familier si at hvis en omsorgspersons profil er full av feil, går de raskt videre fordi det er uprofesjonelt.

6. Arbeidshistorien din

Dette er en mini CV som familier enkelt kan skanne. Hvor har du jobbet og i hvor lang tid? Inkluder ikke-omsorgsjobber som viser frem ekstra ferdigheter.

7. Verifiseringene dine

Sikkerhet er alltid en prioritet for familier (og for Care.com også!). Arbeidsgivere kan be om en bakgrunnssjekk på omsorgspersoner, men omsorgspersoner kan også kjøpe sine egne bakgrunnssjekker for å ha på fil for å vise familier hvor alvorlige de er i jobbsøket sitt. Sørg for å verifisere telefonnummeret og e-postadressen din, og hvis du er på sosiale medier, kan du også koble kontoene dine med din Care.com-profil, noe som gir ytterligere bevis på at du er den du sier du er.

8. Tilgjengeligheten din

Det er ingen spørsmål her – jo mer åpne timer, desto bedre! Men selv om du vil se så tilgjengelig som mulig ut, strekk ikke sannheten. Det er veldig frustrerende for potensielle arbeidsgivere å finne ut at du egentlig ikke er tilgjengelig de timene du har oppgitt. Oppdater denne seksjonen jevnlig.

9. Aktiviteten din

Når logget du deg inn på Care.com-kontoen din sist? Det er viktig for familier at du er responsiv og interessert, så å sjekke inn jevnlig vil sikre dem at du er klar, villig og i stand. Hvis du sist så på profilen din for uker siden, kan de tro at du ikke aktivt leter etter jobb lenger. Noen som sjekker inn jevnlig, sier at de er veldig interessert i ansettelse!

Du har bare én sjanse til å gi et godt førsteinntrykk. Å bruke tid på å finjustere disse elementene av din Care.com-profil vil sikre at du fremstår fra din beste side.

For mer råd, les gjennom disse 14 måtene å få familier til å svare deg på Care.com.

Cathie Ericson er en frilansskriver hvis arbeid fremgår jevnlig i foreldre- og forretningspublikasjoner, både trykt og online. Følg henne på Twitter @CathieEricson.