• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

6 tips for å opprettholde arbeidstilfredshet og suksess

Nå som du har blitt ansatt som husholderske, vil du være ekstra nøye med de første gangene du rengjør for å være sikker på at du oppfyller arbeidsgiverens forventninger – spesielt hvis du nettopp har begynt og ser etter henvisninger for å bidra til å utvide kundebasen din! Sett av en tid med klienten din slik at de kan gi deg konstruktiv tilbakemelding om jobben din. Dette kan gjøres over telefon eller personlig, men bør gjøres etter kundens skjønn. Å holde kommunikasjonslinjene åpne kan gå langt mot å ha en positiv arbeidserfaring.

Måter å sikre et sunt forhold til kunden din

1. Forstå hva som forventes

Begynn med å lage en sjekkliste for rengjøring av hus over alt du må gjøre. Gå gjennom listen sammen slik at dere både forstår og blir enige om kravene. Spør også arbeidsgiveren din om områder du bør "se opp for" i hjemmet - for eksempel hvis minipersiennene er skjøre og må åpnes med forsiktighet under rengjøring. Spør også om det er områder i hjemmet som ikke bør rengjøres, eller som arbeidsgiver kanskje vil ha forbud mot. Vær tydelig på hva disse grensene er og hvordan de påvirker rengjøringen din.

2. Angi en prøveperiode

Avtal at etter to uker, eller én rengjøring, skal arbeidsgiver vurdere arbeidet ditt og gi deg konstruktive tilbakemeldinger. Hvis arbeidsgiveren ikke er fornøyd eller har bekymringer om hvordan du gjør jobben, gir en prøveperiode med forventet gjennomgangsdato en mulighet til å diskutere og løse problemer. Det lar også døren stå åpen for å avslutte forholdet hvis det bare ikke ser ut til å passe godt.

3. Ha en plan for spesielle forespørsler

Arbeidsgiveren din kan av og til ønske å endre den vanlige rutinen og be deg om å ta seg av et spesielt prosjekt (vinduer, tepper, klesvask osv.). Er det greit å gjøre dette i farten, eller ville det være bedre å motta forespørselen med en ukes varsel? Ved å sette en policy på forhånd for tilleggstjenester, inkludert priser, vil du fjerne panikk og skuffelse i siste øyeblikk, spesielt hvis du har en annen jobb planlagt eller et barn å hente og ikke kan bli lenger for å oppfylle den spesielle forespørselen.

4. Spør hvordan du håndterer verdisaker

Spør om det er noen spesielle gjenstander av sentimental eller pengeverdi som du bør være ekstra forsiktig med. Vær ekstra forsiktig hvis du flytter en gjenstand fra sin vanlige plass under rengjøring. Du kan glemme å erstatte den, og dette kan føre til at arbeidsgiveren din antar at varen er ødelagt eller mangler. Vær på forhånd hvis du ødelegger noe ved et uhell. Ærlighet er den beste politikken.

5. Kommuniser

Sett opp en annenhver uke for å kommunisere med arbeidsgiveren din for å sikre at dere begge er OK med hvordan jobben går. Hyppig kommunikasjon vil gjøre det mulig for en av dere å lufte enhver misnøye og utarbeide en plan for å håndtere problemer på en måte som dere begge er komfortable med. Du kan også vurdere å legge igjen et kvalitetskort etter hver rengjøring, slik at kunden kan vurdere renslighetsnivået og gi skriftlig tilbakemelding.

6. Følg den gylne regel

Vær snill og respektfull, og forvent det samme fra din arbeidsgiver.

Ved å følge disse tipsene vil du være på god vei til å oppnå jobbtilfredshet og suksess.