• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

6 trinn til å bli en rockestjerne sommersitter

Det er ganske mange fordeler ved å være barnevakt om sommeren.

“Hver dag kan være et nytt eventyr,” sier Beth L., en tidligere sommersitter i Pittsburgh. "Jeg elsket piknik, besøke museer og se undring og forundring gjennom et barns øyne."

Høres tiltalende ut, ikke sant? Enda bedre, det er mulig å tjene litt mer per time om sommeren enn du gjør på barnevakt resten av året. Ofte er etterspørselen etter sittere høyere, noe som betyr at lønnssatsene også kan bli bedre.

Men før du starter en sittende sommerkonsert, er det noen få skritt du bør ta.

Trinn 1:Sørg for at den passer for deg

Sittejobber om sommeren kan være veldig annerledes enn resten av året. Før du dykker inn, sørg for at du er interessert i de unike egenskapene en jobb fra juni til august kan innebære. Sommersittende spillejobber har ofte:

• Lengre dagtid: Arbeidende foreldre har en tendens til å trenge omsorg i løpet av dagen, så sommersitting kan være en konsert på åtte til 10 timer om dagen. "Vanligvis, når foreldre leter etter en sommerbarnevakt, leter de etter noen som kan se på barnet deres hele dagen, ikke bare for noen timer," sier Kealia R., en tidligere barnevakt i Raleigh, North Carolina. "I dette tilfellet er forventningen at sitter vil gi mer av tiden sin til familiene de sitter for [enn de kan gjøre på andre tider av året]."

• Flere ansvarsområder: Lange dager betyr at sittere sannsynligvis må gjøre mer enn de ville gjort for en og annen datekveld eller spillejobb etter skoletid. «Sittere bør ha ytterligere ferdigheter i å administrere barna, slik at de holder seg aktive, samtidig som de legger til ansvar for snacks eller måltidsforberedelse,» sier Elizabeth Malson, president for Amslee Institute, en nettbasert teknisk skole med en barnepassplan for barnepiker og barnepassere.

• Mer mobilitet: Å være hjemme med barna er kanskje ikke i kortene for en sommerjobb. "Sittere kan ta barna med til parken eller på sykkelturer i motsetning til å bare se på dem hjemme," påpeker Malson. Barna må kanskje også tas med på leirer, leksjoner eller idrettsøvelser.

En sittekonsert om sommeren kan passe godt inn i timeplanen din hvis du er student eller lærer, eller hvis du er en mor som ønsker å ta vare på andre barn i tillegg til dine egne. Men hvis du ikke har vanlige dagtimer tilgjengelig, kan det hende at det ikke passer for deg, avhengig av konserten.

Trinn 2:Få erfaring og sertifisering

Fordi sommersitting kan være så krevende, kan foreldre være på utkikk etter mer erfarne og kvalifiserte barnepassere enn på en datekveld eller andre korte stunder.

“Alle barnepassere bør ha HLR og førstehjelpstrening for å håndtere nødsituasjoner,” sier Malson.

Vi anbefaler å ta American Red Cross Adult and Pediatric First Aid/CPR/AED-kurs hvis du ikke allerede er sertifisert.

I tillegg til barnevakterfaring, kan du også ta spesialisert opplæring i barnevakt, som kan se bra ut for arbeidsgivere og hjelpe deg med å føle deg trygg på barnepassferdighetene dine. Gode ​​nyheter er at kurs er tilgjengelig online på nettsteder som Røde Kors og Amslee Institute.

Trinn 3:Markedsfør deg selv

Rachel Charlupski, grunnlegger av The Babysitting Company sier at sommerbarnevaktjobber kan være lettere å finne i noen byer enn i andre.

“For eksempel, her i Sør-Florida reiser mange mennesker til sommeren, så det kan være utfordrende å finne en familie som bor lokalt om sommeren,” sier Charlupski.

Det kan hjelpe å vite hvor du skal lete. Noen gode steder å kaste nettet på:

• Venner og familie. Det er ofte best å begynne med å spørre folk i ditt eget nettverk om de trenger en barnevakt over sommeren eller kjenner noen som gjør det. "Spør også familiene du jobber med i løpet av skoleåret," sier Charlupski.

• Andre sittere. Du kan også spørre andre omsorgspersoner du kjenner om de er klar over noen familier som leter etter omsorg. "Mange av vennene mine hadde sittet for familier før og kunne ikke om sommeren, så de ville gi meg kontaktinformasjonen sin," sier Kealia. «Det var slik jeg fikk [mange] av sommerbarnevaktjobbene mine.»

• Nabolagsnettverk. Ville det ikke vært praktisk å sitte i nærheten av hjemmet? Hvis du er i et nabolag der det er en huseierforening, er det kanskje et klubbhus der du kan legge ut en flygeblad om tjenestene dine, eller et nyhetsbrev for nabolaget der du kan inkludere en annonse, sier Malson.

• Lokale sosiale nettverk. «Jeg fant min siste barnevaktjobb gjennom nabolagsgruppen vår på Facebook,» sier Beth L.

• Online barnevaktoppføringer. Mange familier legger ut stillingsannonser for sommerjobber på omsorgssøkersider, og det kan være lurt å lage en profil som viser dine kvalifikasjoner og tilgjengelighet. Kealia sier i tillegg til barnevaktkontaktene, hun fant barnevaktjobber gjennom Care.com.

Trinn 4:Vær tydelig på jobbforventningene

I løpet av intervjuprosessen vil du ikke bare diskutere hvorfor du er den beste sitter for jobben, men også forstå nøyaktig hva den ansette familien ønsker av en sommerpleier.

Tenk på det som en mulighet for begge parter (du og ansettelsesfamilien) til å bestemme om dere har de samme forventningene eller ikke. Dette kan inkludere:

• Fleksibilitet. Beth L. sier at hun observerte familier som ønsker fleksibilitet i timeplanene til sitterene sine. «Noen uker er de hjemme på ferie; andre jobber de sent, sier hun.

• Pålitelig transport. "De fleste ønsker ikke å ofre barnas fritidsaktiviteter, som sport, leirer og studier, om sommeren," sier Beth L.. "De ser etter en voksen som kan gi en solid kjørerekord, et pålitelig kjøretøy og forsikring."

• Matlagingskunnskaper og ernæringskunnskap. "Jeg pleide å sørge for et godt balansert måltid til barna og sørge for at de hadde snacks sent på ettermiddagen," sier Beth L..

• Vannsikkerhet. Det er vanlig å ta barn med på turer til bassenget eller stranden om sommeren, og i så fall må sikkerhetsforanstaltninger tas. Selv et barnebasseng i bakgården utgjør en drukningsrisiko! Å ta et vannsikkerhetskurs kan gå langt for å sikre at du er klar over alle trinnene du bør ta for å holde alle trygge i og rundt vannet.

Trinn 5:Gi barna struktur

Sommerdagene er lange, og barn kan bli lei eller humørsyke eller opptre. En effektiv måte å holde ting positivt og morsomt på er å lage en grunnleggende tidsplan for hvordan dagen skal struktureres.

«Barn liker å vite hva som kommer neste gang», sier Charlupski. "Når de ikke er så travle eller utenfor timeplanen, kan oppførselen og humøret deres gjenspeile det."

Det er en god idé å ha lur, måltider og snacks rundt samme tidspunkt hver dag, og også å planlegge generelle tidsrammer for strukturerte aktiviteter – håndverk, bobler, spill, turer til parken osv. – som samt for fri lek og lesing.

Spør arbeidsgiveren din mange spørsmål om barnas dag og hvordan de anbefaler deg å bruke den, og planlegg strukturen deretter.

"Mange foreldre gir barnepassere et budsjett for å få bøker og andre forsyninger for å fylle lange dager," sier Charlupski. «Foreldrene vil også ha noen ideer.»

Trinn 6:Hold kommunikasjonslinjene åpne med foreldrene

Når du er på jobb, kan det oppstå situasjoner du er usikker på hvordan du skal håndtere, eller til og med som gjør deg ukomfortabel. Det er viktig å diskutere disse med arbeidsgiveren din, slik at du kan lage og holde regler som hjelper alle til å være trygge og lykkelige.

For eksempel, sier Charlupski, noen ganger kan barn i nabolaget komme innom, og du eller arbeidsgiveren din føler kanskje ikke at du også bør se på (eller mate!) de ekstra barna. Det er heller ikke en god idé å ha flere barn i familiens svømmebasseng mens du er på vakt.

Så hold disse kommunikasjonslinjene åpne. Det vil hjelpe deg å holde deg på samme side og å jobbe sammen for å sette grenser som sikrer at alle får en trygg og hyggelig sommer.

Og selvfølgelig kan det å opprettholde solid kommunikasjon og et godt samarbeid med foreldre denne sommeren bli til flere barnevaktspill og henvisninger gjennom året. Vinn-vinn!