• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

6 kvaliteter som får enhver barnehagelærer til å skinne

Jeg husker tydelig første gang jeg leverte mitt første barn på barnehage. Jeg var så redd for å la ham gå og bekymret for at han ikke ville få den TLC han fikk hjemme. Som ny mor kjørte en million «hvis-hvis» gjennom hodet mitt. Hvis de ikke liker ham og behandler ham dårlig eller ignorerer ham? Hvis han ikke tar flasken? Hvis han savner meg hele dagen?

Men jeg var lettet over å finne at kvinnen ansvarlig for babyrommet passet på ham med kjærlighet. Hun var tålmodig med ham da han nektet å ta flasken og holdt til og med ham ekstra tett for å få det til å føles mer som amming. Min sønn utviklet en binding til sin omsorgsgiver; da noen måneder hadde gått, var det klart ved interaksjonene deres at de hadde en dyp forbindelse med hverandre. Å vite dette gjorde hver dag mindre stressende for meg.

Som en barnehageleverandør og tidlig barnehagepedagog, vet du at du er der for å skape et omsorgsfullt miljø for et barn mens foreldren er borte, for å gi struktur og stabilitet i barnas dager og for å lære dem hvordan verden fungerer, uansett hvor unge. Du kan også lette mange en foreldres sinn ved å vise de følgende kvalitetene og atferdene. De vil gjøre deg til en eiendel på arbeidsplassen også.

1. Ha klar kommunikasjon

Når foreldre jevnlig informeres om hva som skjer med barnet deres på dagen, vil de ha så mye mer ro i sinnet.

«I en barnehagesituasjon visste jeg at hvis jeg hadde spørsmål ville jeg ha svar så raskt som mulig», sier Amy E., en mor i Middletown, Connecticut. «Jeg valgte min datters nåværende barnehageleverandør delvis fordi de svarte på min første e-post og påfølgende e-poster raskt og grundig mens en annen ikke gjorde det. Siden de vant mitt valg, har de raske svar ikke sluttet, og det gir meg mye trygghet. Det gjør dem også virke superprofesjonelle og «på ballen». Kommunikasjon er alt.»

Selv om du ikke er ansvarlig for å svare på forretningsspørsmål, bør du sørge for at du svarer på foreldres oppkall og spørsmål. Du kan også prøve å svare dem før de enn spør ved å holde kommunikasjonslinjene åpne. Dette kan være med skriftlige notater eller daglige, raske chats: Sov de? Var de litt sint? Var dagen en suksess helt rundt?

2. Vis en positiv holdning

Det er sikkert tider når barn ikke oppfører seg som modelforborgere, men foreldre vil virkelig sette pris på når du fokuserer på det positive.

«Jeg elsket hvordan [min 2-åringer] barns barnehagelærer så de positive trekkene ved hvert barn og kommuniserte med dem på nettopp den rette måten for dem», sier Rachel F., en mor i Philadelphia. «Jeg følte hun var i stand til å gi dem selvtillit og selvbevissthet på en måte vi ikke alltid klarte. Dette ga barna mine mye styrke senere i skolen der fokus noen ganger var på deres svakheter og positiv tilbakemelding ikke alltid var der. Den grunnlagen de fikk da de var yngre hjalp dem gjennom vanskelige tider, og jeg er sikker på vil være nyttig senere i livet.»

3. Vær rolig

«Jeg har en småbarn og er for tiden i ferd med å besøke førskoler og barnehager», sier Lisa A., en mor i Los Angeles. «Jeg elsker det når en barnevernsleverandør tilbyr et rolig miljø. Det er lett, med unge barn, for miljøet å føle kaotisk, uorganisert og overveldende. Når jeg går inn i et anlegg og leverandørene er avspente, men likevel i kontroll med miljøet, føler jeg at barnet mitt er i gode hender.»

Ro er det mange foreldre lengter etter – så vi er så beroliget når vi vet barna våre er i et relativt Zen-rom. Du vil gjøre våre allerede travle, raske dager så mye mindre gale når du hjelper oss med overganger, som vi alle vet kan være vanskelige for små barn.

«Den beste kvaliteten er noen som kan håndtere morgen-kaoset», sier Leah L., en mor i Worcester, Massachusetts. «Morgen er ruff. Barn er apprensivt for skole, foreldre er ivrige etter å komme til jobb, og å kombinere disse følelsene gir et monster barnehage/førskole avlevering! Det er derfor så viktig for leverandøren å velkomne barnet ditt inn. Jeg liker når de hilser dem med navn… leder dem inn, viser hva som skjer på dagen og får dem spente for hva som kommer. Når en leverandør gjør dette, letter det barnets angst, og gjør det enklere for mor eller far å dra!»

Hvis du er avslappet og entusiastisk, vil det kutte ned på skilsmisseangst-drevne tanter under avlevering. Og egentlig, vil vi at din ro smitter av på oss og barna våre.

4. Respekter barna sine individualitet

Vi elsker det når du finner måter å feire barna våre individualitet på!

«Det sto virkelig ut for meg da vår nåværende omsorgsgiver fikk hvert av barna noe de likte for jul», sier Jacob M., en far i Franklin, Indiana. «Ovbiousvis sier jeg ikke at du må kjøpe ting til barna mine for jul, men det viste meg at hun legger merke til dem og deres interesser og vil fremme det. Jeg liker alt som det der hvor det viser en mer personlig tilknytning til barna og hva de liker. [En barnehage er] ikke bare et rom for dem å eksistere i mens vi er på jobb.»

Når du lager en tilknytning som den med barna våre, fremmer du ikke bare deres interesser, du viser dem også at du respekterer dem som individer. Det trenger virkelig ikke å være gaver. Kanskje du viser en dinosaur-elsker til klasserommets eske med dinosaursleker, eller du gir dem et utskriftsbart forhistorisk fargeark eller leser en bok om T. rex i deres ære. Å ha en vis-og-del-dag, der du oppfordrer dem til å ta med en favoritt-gjenstand, kan hjelpe også.

5. Omfavne fleksibilitet

Foreldre kan føle trygghet hvis du er svært erfaren, men de vil også vite at du kommer til å ta den rette dommen basert på situasjonen.

«Erfaring har sine små ulemper», sier Alina A., en mor i New York City. «Når foreldre foreslo en ny måte å gjøre ting på eller en potensiell justering, [sa mine barnehagelærere,] «Dette er måten vi gjør ting på fordi dette er måten vi alltid har gjort ting på.»

Selvfølgelig er regler gode, og metoder og prosedyrer som fungerer bør fortsette å fungere, men vi setter virkelig pris på det når du har noe fleksibilitet og endrer ting som ikke fungerer for å skape bedre systemer som virkelig gavner barna.

6. Håndter problemer med medfølelse

«Jeg liker virkelig min barns barnehagelærer evne til å gi meg ærlig og virkelig nyttig tilbakemelding om atferden hans», sier Jennifer L., en mor i Houston. «For eksempel, informerte hun meg at mitt barn hadde noen overdrevent aggressive tendenser. Denne informasjonen var vanskelig å høre først, men jeg setter definitivt pris på det da det lot meg stoppe det i tid og ta de nødvendige trinnene for å adressere og endre denne atferden.»

Først, kan en forelder ikke være glad for å høre at barnet sitt har et problem på barnehage. Men hvis du fanger en negativ atferd tidlig og gir oss råd eller ressurser på hvordan man håndterer det, vil du hjelpe oss på lengre sikt. For det vil vi takke deg helt hjerte.

7. Disciplinere barn uten sinne

«Jeg likte ikke alltid måten en av barnehagelærerne snakket til mitt barn og barna generelt», sier Jennifer L. «Jeg forstår de må være faste på visse tidspunkter, men noen ganger følte det overdrevent fientlig, spesielt for små barn.»

Jeg har vært der også, og la meg si at å rope eller snakke hardt til barnet mitt eller deres barnehage-kompisar sitter ikke bra med en forelder. De beste barnehageleverandørene vender barns misoppførelse eller feil til læringsmessige øyeblikk, og/eller omdirigerer dem til en positiv atferd. Enhver som har problemer med å vite hva man skal gjøre i en disiplin-situasjon kan dra nytte av litt ekstra barnevernsopplæring eller videreutdanning i barneutvikling.

8. Vær proaktiv

Jeg elsket også at min andre barns barnehagelærer var observant og proaktiv. Da han var 2 år gammel, la hun merke til at bleia hans var tørr på dagen, så hun foreslo å starte tøyetrening før vi hadde ens vurdert det. Jeg tror det er hvorfor han var så raskt vellykket, fordi han virkelig var klar, og hun la merke til det og grep øyeblikket! Og hva bedre barnehagelærer enn en som praktisk talt gjør tøyetreningen for deg? Jeg vil alltid huske den barnehagelæreren og hvordan hun gjorde livet vårt så mye enklere.