• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

6 egenskaper for å hjelpe enhver barnehagelærer til å skinne

Jeg husker tydelig første gang jeg leverte mitt første barn i barnehagen . Jeg var så redd for å forlate ham og bekymret for at han ikke ville få TLC han fikk hjemme. Som nybakt mor rant en million «hva hvis»-er gjennom hodet mitt. Hva om de ikke liker ham og behandler ham dårlig eller ignorerer ham? Hva om han ikke tar flasken? Hva om han savner meg hele dagen?

Men jeg var lettet da jeg oppdaget at kvinnen som hadde ansvaret for babyrommet tok seg kjærlig av ham. Hun var tålmodig med ham da han nektet å ta en flaske og holdt ham til og med ekstra tett for å få det til å føles mer som amming. Min sønn utviklet et bånd med omsorgspersonen sin; da noen måneder gikk, var det tydelig i samspillet deres at de hadde en dyp forbindelse med hverandre. Å vite dette gjorde hver dag mindre stressende for meg.

Som barnehagetilbyder og førskolelærer vet du at du er der for å gi et nærende miljø for et barn mens foreldrene er borte, for å gi struktur og stabilitet i barnas dager og for å undervise hvordan verden fungerer, uansett hvor ung de er. Du kan også lette mange foreldres sinn ved å vise følgende egenskaper og oppførsel. De vil også gjøre deg til en ressurs på arbeidsplassen.

1. Ha tydelig kommunikasjon

Når foreldre regelmessig blir informert om hva som skjer med barnet deres i løpet av dagen, vil de ha så mye mer trygghet.

"I en barnehagesituasjon visste jeg at hvis jeg hadde spørsmål, ville jeg ha svar så fort som mulig," sier Amy E., en mor i Middletown, Connecticut. "Jeg gikk med datterens nåværende barnehageleverandør delvis fordi de svarte på den første e-posten min og påfølgende e-poster raskt og grundig, mens en annen ikke gjorde det. Siden jeg vant virksomheten min, har den raske responsen ikke stoppet, og det gir meg mye trygghet. Det får dem også til å virke superprofesjonelle og «på det». Kommunikasjon er alt.»

Selv om du ikke har ansvaret for å svare på forretningshenvendelser, bør du sørge for at du svarer på foreldres anrop og spørsmål. Du kan også prøve å svare dem før de spør ved å holde kommunikasjonslinjene åpne. Dette kan være med skriftlige notater eller daglige, raske chatter:Har de sovet? Var de litt grinete? Var det en suksess i dag?

2. Vis en positiv holdning

Det vil garantert være tider når barn ikke akkurat oppfører seg som modellborgere, men foreldre vil virkelig sette pris på når du fokuserer på det positive.

"Jeg elsket hvordan barnehagelæreren [mine 2 år gamle] så de positive egenskapene til hvert barn og kommuniserte med dem på den riktige måten for dem," sier Rachel F., en mor i Philadelphia. "Jeg følte at hun var i stand til å gi dem selvtillit og selvbevissthet på en måte som vi ikke alltid var i stand til. Dette ga barna mine mye styrke senere på skolen, der noen ganger fokuset var på deres svakheter og de positive tilbakemeldingene ikke alltid var der. Det grunnlaget de fikk da de var yngre hjalp dem å komme seg gjennom vanskelige tider, og jeg er sikker på at det vil være nyttig senere i livet.»

3. Vær rolig

“Jeg har en pjokk og er for tiden i ferd med å besøke førskoler og barnehager,” sier Lisa A., en mor i Los Angeles. «Jeg elsker det når en barnepasser gir et rolig miljø. Det er lett, med små barn, for miljøet å føle seg kaotisk, uorganisert og overveldende. Når jeg går inn i et anlegg og leverandørene er avslappet, men likevel har kontroll over miljøet, føler jeg at barnet mitt er i gode hender.»

Ro er det mange foreldre ønsker seg – så vi blir så trygge når vi vet at barna våre befinner seg i et relativt Zen-rom. Du kommer til å gjøre de allerede hektiske dagene våre så mye mindre sprø når du hjelper oss med overganger, som vi alle vet kan være tøffe for små barn.

«Den beste egenskapen er noen som kan håndtere morgengalskapen,» sier Leah L., en mor i Worcester, Massachusetts. «Morgenene er tøffe. Barn er engstelige for skolen, foreldre er ivrige etter å komme seg på jobb, og å kombinere disse følelsene gir en monstrøs barnehage/førskoleavgang! Det er derfor så viktig for forsørgeren å ønske barnet ditt velkommen inn. Jeg liker når de hilser på dem ved navn … lede dem inn, vise dem hva som skjer for dagen og få dem begeistret for hva som kommer. Når en forsørger gjør dette, lindrer det barnets angst, og gjør det lettere for mor eller far å dra videre!

Hvis du er myk og entusiastisk, kommer det til å redusere separasjonsangst-drevne raserianfall under avreise. Og egentlig vil vi at din ro skal smitte av på oss og barna våre.

4. Respekter barnas individualitet

Vi elsker det når du finner måter å feire barnas individualitet på!

"Det skilte seg virkelig ut for meg da vår nåværende omsorgsperson ga hvert av barna noe de likte til jul," sier Jacob M., en far i Franklin, Indiana. «Jeg sier selvfølgelig ikke at du må kjøpe ting til barna mine til jul, men det viste meg at hun tar hensyn til dem og deres interesser og ønsker å fremme det. Jeg liker alt sånt der det viser en mer personlig forbindelse med barna og hva de liker. [En barnehage er] ikke bare et rom de kan eksistere i mens vi er på jobb.»

Når du oppretter en slik forbindelse med barna våre, fremmer du ikke bare deres interesser, du viser dem også at du respekterer dem som individer. Det trenger egentlig ikke være gaver. Kanskje viser du en dinosaurelsker til klasserommet med dinosaurleker, eller du gir dem et utskrivbart forhistorisk fargeark eller leser en bok om T. rex til ære for dem. Å ha en vis-og-del-dag, der du oppfordrer dem til å ta med en favorittgjenstand, kan også hjelpe.

5. Omfavn fleksibilitet

Foreldre kan føle trygghet hvis du er svært erfaren, men de vil også vite at du kommer til å ta den rette vurderingen basert på situasjonen.

“Erfaring har sine små ulemper,” sier Alina A., en mor i New York City. «Når foreldre ville foreslå en ny måte å gjøre ting på eller en potensiell justering, ville [barnehagelærerne mine sagt:] 'Dette er måten vi gjør ting på, fordi dette er måten vi alltid har gjort ting på.'»

Selvfølgelig er regler bra, og metoder og prosedyrer som fungerer skal fortsette å fungere, men vi setter også stor pris på når du har litt fleksibilitet og endrer ting som ikke fungerer for å skape bedre systemer som virkelig kommer barna til gode.

6. Håndter problemer med medfølelse

“Jeg liker godt barnets barnehagelærers evne til å gi meg ærlige og genuint nyttige tilbakemeldinger om oppførselen hans,” sier Jennifer L., en mor i Houston. «For eksempel fortalte hun meg at barnet mitt hadde noen altfor aggressive tendenser. Denne informasjonen var vanskelig å høre i begynnelsen, men jeg setter definitivt pris på den, siden den tillot meg å nappe den i knoppen og ta de nødvendige skrittene for å adressere og endre denne oppførselen.»

Til å begynne med vil en forelder kanskje ikke være glad for å høre at barnet deres har et problem i barnehagen. Men hvis du oppdager en negativ atferd tidlig og gir oss råd eller ressurser om hvordan vi skal håndtere den, kommer du til å hjelpe oss på lang sikt. For det vil vi takke deg helhjertet.

7. Disipliner barn uten sinne

"Jeg likte ikke alltid måten en av barnehagelærerne snakket til barnet mitt og barna generelt på," sier Jennifer L.. "Jeg forstår at de må være faste til tider, men noen ganger følte jeg at det var altfor fiendtlig, spesielt for små."

Jeg har vært der også, og la meg si at det å rope eller snakke hardt til barnet mitt eller barnehagekameratene ikke passer godt med en forelder. De beste barnehagetilbyderne gjør barnas feil oppførsel eller feil til lærerike øyeblikk, og/eller omdirigerer dem til en positiv oppførsel. Alle som har problemer med å vite hva de skal gjøre i en disiplinsituasjon, kan ha nytte av litt ekstra barnepassopplæring eller videreutdanning i barns utvikling.

8. Vær proaktiv

Jeg elsket også virkelig at barnehagelæreren til mitt andre barn var observant og proaktiv. Da han var 2 eller så, la hun merke til at bleien hans var tørr i løpet av dagen, så hun foreslo å starte ham på pottetrening før vi i det hele tatt hadde vurdert det. Jeg tror det er grunnen til at han var så vellykket så raskt, fordi han var virkelig klar, og hun la merke til og grep øyeblikket! Og hvilken bedre barnehagelærer enn en som praktisk talt gjør pottetrening for deg? Jeg vil alltid huske den barnehagelæreren og hvordan hun gjorde livet vårt så mye enklere.