Hvor mye skal jeg kreve for barnevervning?
Er du ute etter å starte en karriere innen barnevervning, men er usikker på hva du bør kreve? Eller kanskje du har vært barnevervner en stund og føler at du bør tjene mer? Å be om en lavere timepris kan lande deg jobben, men (selvfølgelig) vil du også tjene gode penger. Så når du bestemmer din lønn, er det viktig å vite hva dine tjenester er verdt.
Lønnsnivåer for barnevervnere kan variere vesentlig på grunn av en rekke faktorer: erfaring, jobbforventninger, antall barn, din geografiske beliggenhet og mer. Men det er definitivt noen standard lønnsintervaller for hver type barnevervningsjobb. Vi gjorde litt research (så du slipper det), og her er hva andre omsorgspersoner tjener.
Timepris etter jobbtype
Barnevakter
Å sette timepriser for barnevakt kan være en utfordring siden du ikke alltid får muligheten til å kommunisere med andre vakter for å sammenligne notater. Den gode nyheten er at det finnes gode, harde data på dette.
Ifølge Care.coms 2020 Cost of Care Survey, som brukte betalingsdata fra over 3 800 foreldre hele landet, betalte foreldre etter-skole barnevakter – som jobbet ca. tre timer om dagen, eller totalt 15 timer per uke – i gjennomsnitt $16,20 per time (eller $243 per uke).
Denne prisen kan svinge avhengig av din ferdighetsnivå, utdanning og erfaring, samt antall barn som trenger omsorg. Den mest bemerkelsesverdige faktoren er likevel geografisk beliggenhet.
For eksempel, i Boston-Cambridge-området, er den gående prisen for en erfaren vakt for ett barn i gjennomsnitt $17,00 per time, men i Akron, Ohio, er det i gjennomsnitt $12,50 per time, ifølge Care.coms barnevakt-kalkulator.
Utenfor geografisk beliggenhet, hva vil gi deg litt mer deg? Utdanning og opplæring. Her er prosentandelen av foreldre som sa til oss at de ville betale mer for en barnevakt som hadde noen av følgende utdanning og/eller sertifiseringer:
UTDANNING/SERTIFISERINGSTYPE
PROSENTANDEL FORELDRE SOM VIL BETALE MER
Sikkerhetstrening (f.eks. HLR og førstehjelp sertifisering)
66%
Barnehagelærerutdanning
41%
Statlig barnevervningssertifisering krevd for barnehagelærere
33%
Utover disse, finnes det mange andre typer barnevervningserfaring, opplæringskurs og sertifiseringer, inkludert spedbarnsomsorgssertifisering, vannsikkerhetssertifisering og spesialtilpasset omsorg, som kan hjelpe med å øke karrieren din – og forhåpentligvis timeprisen din også!
Det er viktig å merke seg at du bør bli betalt rettferdig. I det minste bør du tjene over den federale minimilønnen ($7,25 per time i juni 2020) og over din stats, bys eller fylkes minimilønn, som kan være enda høyere.
For å finne den gående prisen i ditt nærområde, skriv inn postnummeret ditt i vår barnevakt-kalkulator.
Nannyer
Nannyer gir personlig omsorg, vanligvis fulltids og i familiens hjem. Det kan være grunnen til at de er blant de best betalte barnevervnerne.
Nannyer som pleier ett spedbarn og jobber 40 timer i uken tjente i gjennomsnitt $14,12 per time (eller $565 per uke), ifølge Care.coms 2020 Cost of Care Survey,
Dette betyr at fulltid nannyer potensielt kan tjene i gjennomsnitt ca. $29 380 per år, avhengig av betalt permisjonssituasjon. Generelt sett kan en nanny som pleier mer enn ett barn forvente å tjene litt mer enn en nanny som er ansvarlig for bare ett barn. Erfaring og jobbforventninger kan spille inn på prisene også, likevel som geografisk beliggenhet.
For tiden, i San Francisco Bay-området, tjener en fulltid nanny for ett spedbarn i gjennomsnitt $20,05 per time, og i Houston-området er det i gjennomsnitt $15,95 per time, ifølge Care.coms barnevervningskostnadskalkulator.
For å finne den gående prisen i ditt nærområde, skriv inn din erfaringsnivå, jobbinformasjon og postnummer i vår kalkulator. Du kan sette verktøyet til å beregne timepris, ukepris, månedspris eller årspris.
Barnehagelærere
Interessert i en barnehagejobb? Ifølge Bureau of Labor Statistics tjente pedagogiske og barnevervningsadministratører på barnehager og daginstitusjoner en gjennomsnittlig årlig inntekt på $53 690 i 2019 – som bølt ned til en gjennomsnittlig rate på $25,81 i timen. For barnevervnere sier Bureau of Labor Statistics at gjennomsnittet var nærmere $25 510 om året – som brakte ned til en gjennomsnittlig rate på $12,27 i timen.
Barnehage- eller førskolelærere
Barnehage- eller førskolelæreres lønner kan variere vesentlig avhengig av deres beliggenhet, type grad og skolens faste satser.
Det sa, Bureau of Labor Statistics merker at førskolelærere (med unntak av spesialpedagoger) tjente en gjennomsnittlig årlig inntekt på ca. $34 650 i 2019 – med en gjennomsnittlig rate på $16,66 per time. Barnehage- og førskolelærere kan ofte øke sine årlige lønner ved å bli opplært og sertifisert til å jobbe med barn med spesielle behov, eller ved å gå over til en privat førskole, som vanligvis har midlene til å tilby bedre lønn.
Faktorer som vil påvirke din timepris
Påminnelse: De ovennevnte prisene er bare gjennomsnitt, generaliseringer og generelle retningslinjer. Du kommer ikke til å tjene nøyaktig det samme som en annen barnevervner – og av en rekke ulike grunner. Bare å gå fra forstaden til byen kan bety at en vakt tjener opp til dobbelt eller til og med trippel lønn. Og selvsagt vil nannyer og barnehagelærere med 10 års erfaring tjene mer enn en nybegynner.
Hold alle faktorene i din ansettelse, din erfaring og dine jobbforventninger i tankene når du setter prisene dine. Her er noen av de viktigste å vurdere.
Geografisk beliggenhet
Som nevnt ovenfor, har ulike byer ulike livskostnader (f.eks. matkostnader, bolig osv.). Det betyr at barnevervningsfagfolk kanskje må kreve ulike lønnsnivåer for å kunne dekke sine grunnleggende utgifter – og ideelt sett fortsatt tjene en overskuss etterpå. For eksempel vil en barnevakt som bor og jobber i et landlig område sannsynligvis kreve mindre enn en barnevakt som bor og jobber i en stor by.
Hvis du vil finne ut hva andre barnevervnere krever i ditt nærområde, sjekk ut vår praktiske kalkulator.
Jobbkrav
En annen faktor som bør påvirke dine priser er typen omsorg en familie forventer at du leverer. Dette inkluderer antall barn de vil at du pleier, antall timer de forventer at du jobber og tidspunktet på dagen de vil at du er «på jobb».
Hvis en familie forventer at du utfører ekstra tjenester utenfor det tradisjonelle området for «barnevervningsoppgaver» – som husstell, lærerhjelp eller nattomsorg – kan det også rettferdiggjøre en høyere pris.
Så hvis du vil tjene mer penger, vurder å tilby ekstra tjenester du ville være villig til å utføre. Denne strategien vil forbedre din «verdi-tillegg» for potensielle familier og kan til og med øke sannsynligheten for å lande en jobb.
Ferdighetsnivå og erfaring
Mange familier foretrekker å ansette barnevervnere som har tidligere barnevervningsrelatert erfaring. Noen ser etter sertifisering i barneutvikling eller en grad i barnehagepedagogikk. Andre familier vil ha en omsorgsgiver som snakker et andrespråk eller som har spesialisert erfaring – enten det er pleie av flere barn, barn med ADHD eller nyfødte.
Moralen av historien: Når du setter dine priser, ta hensyn til din tidligere arbeidserfaring, dine ferdigheter og eventuelle sertifiseringer og opplæring du har mottatt, samt ditt utdanningsnivå. Og ikke glem å liste dem alle i din online jobbprofil og CV, så familier kan se hva som gjør deg verdt dine priser.
Fordeler
Fulltidshusholdningsansatte (f.eks. nannyer) bør spørge ansettelsesfamilier om de ville vurdere å tilby dem fordeler som helseforsikring, betalt permisjon og mer. Disse fordelene er ofte bygget inn i lønnen deres og kan bli brutt ned til månedlige eller ukentlige satser.
Endelige tips for å sette dine barnevervningssatser
Ved dette tidspunktet har du gjort deg kjent med nasjonale gjennomsnitt for ulike typer barnevervningsjobber, du har sjekket konkurrentenes priser og du har tatt stilling til hvor mye dine ferdigheter og erfaring er verdt. Men du har litt mer jobb å gjøre for å sette din pris.
Still deg disse endelige spørsmålene for å sikre at du har tatt hensyn til alt:
-
Hvor langt må du pendle for jobben?
-
Hvor mange barn blir du bedt om å pleie?
- Pleier du barn om natten?
-
Tilbyr man deg fordeler som helse- og tannforsikring, pensjon og betalt permisjon?
-
Har du tatt hensyn til dine verdisettingstjenester (f.eks. mer utdanning eller sertifiseringer, økt erfaring, osv.)?
-
Vet du hvor mye skatt du må betale og om den vil trekkes fra lønnsutbetalingen din?
-
Passer denne jobben din budsjettbehov og vil du ta hjem nok penger hver måned for å dekke alle dine utgifter?
Å starte med hva du trenger å tjene – og deretter bryte ned hva dine tjenester er verdt – vil hjelpe deg finne din lønn «søte punkt». Den prisen bør være nok til å dekke dine månedlige utgifter, betale skattene dine og fortsatt ha det gøy med venner og familie.
Previous:Skoler kan åpne om høsten, men noen foreldre sender ikke barna tilbake
Next:4 spørsmål du bør stille barnevervpersonell under koronapandemien
-
Når dere har fått et barn, vil dere og partneren din stå overfor nye utfordringer – og det er viktig at dere jobber som et lag. Her er noen ideer for å støtte partneren din og effektivt binde bånd med barnet ditt: Snakk med partneren din så ofte s
-
«Men mor!» Lykter kjent? Barn klyner i alle aldre, enten du har en småbarn som vil ha en ny leke, eller en tenåring som vil bli ute en time etter hjemmekomsttid. Å ha et klynende barn på hendene er sikkert å slite nervene dine, så kutt denne dårlige
-
Foto: Monti Kids Den minimalistiske stilen har dominert barneromsdesign i flere år nå. Foreldre beveger seg mot en «mindre er mer»-tilnærming, og begrepet Montessori surfer på denne bølgen – men hva betyr det egentlig? Hva er «Montessori» egentlig?





