On the Park Bench:Hvordan en selverklært Mary Poppins har elsket familier i flere tiår
Jessica G.s bilskilt sier alt:M Poppins, en referanse til Hollywoods mest kjente barnepike, Mary Poppins.
Det er en passende sammenligning. I løpet av sin 23-årige karriere innen barnepass har Jessica's eid sin egen barnehage, undervist førskole, levert terapeutiske tjenester til autistiske barn i skole- og hjemmemiljøer, og de siste 14 årene jobbet som barnepike i San Francisco. Bay Area.
Hun er så hengiven til jobben sin at da en av familiene hun jobber med hadde en nyfødt som var innlagt på sykehus i flere måneder, ble Jessica sertifisert postpartum doula for å bedre støtte den familien gjennom prøvelsen.
"Vi var usikre på om babyen skulle komme hjem med støtte eller ikke," sa Jessica. «Jeg ville virkelig være sikker på at jeg var godt informert om hva jeg kan forvente.»
Jessica jobber omtrent 50 timer de fleste ukene, mellom tre vanlige familier. Hennes tilnærming, sa hun, er "barnestyrt", noe som betyr at hun ser på barnas interesser og hva de trenger utviklingsmessig, og planlegger aktiviteter som tar hensyn til begge deler. For eksempel elsker en liten jente hun jobber med å lage mat, så de baker ofte sammen.
"Vi lager muffins, og jeg bygger inn matematikk og målinger og gjenkjenner ingredienser," sa Jessica, 41.
Baking, sa hun, fungerer også som en selvtillitsbyggende øvelse for den lille jenta, som føler en sterk følelse av å ha prestert når søtsakene kommer ut av ovnen.
En nøkkel til suksess er å sette klare forventninger til arbeidsgiverne.
"Jeg setter alt svart på hvitt fordi foreldrene vil presse deg hvis du ikke gjør det," sa Jessica, som har signert kontrakter med alle sine vanlige familier. «Foreldre tror noen ganger en barnepike gjør alt, inkludert å skrubbe toaletter, og det er ikke det jeg gjør.»
Før hun tar på seg en ny langsiktig klient, insisterer hun på en fem-trinns intervjuprosess for å sikre at den passer for alle involverte parter. Det er et telefonintervju og et personlig intervju med foreldrene. Så er det tre betalte «arbeidsintervjuer», der hun kan bli kjent med barna.
Når hun tar en jobb, er kontinuerlig kommunikasjon mellom foreldre og omsorgspersoner avgjørende. På slutten av hvert skift gir Jessica foreldrene en kort oversikt over dagens aktiviteter og varsler dem om eventuelle problemer som krever videre diskusjon. "Jeg vil si," Vi hadde noen disiplinproblemer. Vil du at jeg skal sende deg en e-post, eller vil du snakke senere når barna sover?’”
Jessica er godt egnet for dette arbeidet, men sa at det ikke er for alle.
"Mange sier:"Det kan jeg gjøre," sa hun, men de forstår ikke hvordan det er å jobbe hver dag hjemme hos andre og med barna sine. "Med mindre du har en lidenskap for barns utvikling, gjør du en bjørnetjeneste mot foreldrene og barna."
Det er lidenskapen som holder Jessica i gang. Hennes råd til barnepassere som nettopp har startet opp:«Vær morsom og dum, profesjonell og punktlig. Ikke vær på telefonen hele tiden; vis familien at du er der for å gjøre jobben din.»
Mary Poppins ville godkjenne.
Previous:Gjør den første skoledagen til en suksess:Tips for å lette barnet ditt inn i et nytt år
Next:On the Park Bench:En barnepikes tips for å vurdere og bygge sterke familie-barnepike-forhold
-
Du har tatt fødselskursene. Du har hørt arbeidshistoriene — både gode og dårlige — fra mange venner, kolleger og til og med tilfeldige fremmede. Du føler deg både forberedt og helt uforberedt på en gang. På et tidspunkt i svangerskapet vil noen spørr -
Nye babyer trenger å amme ofte - åtte eller flere ganger om dagen og veldig ofte om natten. De trenger også mye søvn i et trygt sovemiljø. Omsorg for babyen din er en heltidsjobb. Se denne videoen for å lære mer. Ytterligere lenker: VIDE -
Omtrent seks måneder inn i svangerskapet mitt – august i Atlanta og under pandemitider, ikke mindre – var det en kamp å kle på seg. Den gravide kroppen min var i endring, og jeg ville ikke bruke mye penger på klær når jeg egentlig ikke skulle noe ste
