• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Feirer omsorgspersoner på den internasjonale kvinnedagen

På begynnelsen av 1900-tallet utpekte den internasjonale kvinnekonferansen 8. mars til den internasjonale kvinnedagen for å feire kvinnerettighetsbevegelsen. De siste tiårene har denne dagen blitt en tid for å feire kvinners prestasjoner over hele verden og lansere en oppfordring til handling for fortsatt fremgang mot likestilling.

Til tider applauderer vi gevinsten banebrytende kvinner har oppnådd uten å feire de andre kvinnene, ofte usett, som gjorde den suksessen mulig. Millioner av kvinner (jeg blant dem) har vært avhengige og fortsatt avhengige av legionen av omsorgspersoner som dedikerer livet sitt til å ivareta våre kjæres mest intime behov og legge grunnlaget for livslang læring for barna våre – alt slik at vi kan forfølge våre faglige mål. Og at omsorgspersonen er overveldende sannsynlig å være en kvinne selv, som har sine egne forpliktelser hjemme og likevel bruker dagen sin på å ta seg av en annen familie.

For å fullt ut leve opp til ånden på den internasjonale kvinnedagen, må vi være like vokale i å feire og støtte de vitale og direkte bidrag som våre omsorgspersoner gir til samfunnet og økonomien vår. Langt fra å være et yrke på marginene, er omsorg en blomstrende industri som vokser eksponentielt med 5 ganger gjennomsnittsraten i USA; de som jobber i omsorgsbransjen er drivere for økonomien. Og vårt kollektive behov for dyktige omsorgspersoner forventes bare å øke, ettersom land og familier over hele verden kjemper med behovene til et raskt aldrende samfunn, og det trengs flere profesjonelle omsorgspersoner for å hjelpe til med å ta vare på våre eldre kjære med verdighet og tålmodighet.

Videre er hengivenheten og ferdighetene til verdens omsorgspersoner grunnlaget for de profesjonelle og økonomiske gevinstene kvinner har oppnådd en masse rundt i verden og holde den amerikanske økonomien i gang. Kvinner lister fortsatt opp familieomsorgsforpliktelser som det største hinderet for å jobbe utenfor hjemmet så mye de ønsker. Og å skape omsorgsinfrastrukturen som vil tillate kvinner å jobbe like mye som menn, vil legge til 28 billioner dollar til vår globale økonomi, ifølge en fersk McKinsey-studie. Enkelt sagt, omsorgspersoner bygger bro over dette gapet for vårt samfunn og økonomi, og skaper den luksusen å velge mellom for kvinner og familier over hele verden.

Så hvordan gjør vi det egentlig forkjempe fremskritt som kvinner har gjort på arbeidsplassen og i samfunnet og bane vei for en lysere fremtid for alle kvinner? Ved å verdsette den viktige rollen som omsorgspersoner (hovedsakelig kvinner) spiller i hjemmene våre, økonomien og vårt globale samfunn, og profesjonalisere omsorgsbransjen. Og hvordan gjør vi det? Ved å jobbe for at omsorgspersoner får de samme fordelene og beskyttelsen som deres klienter kun kan få fordi omsorg gjør arbeidet deres mulig. Disse utrolig verdifulle medlemmene av samfunnet vårt fortjener rettferdig lønn over styret, klare forventninger til omfanget av rollene deres og betalt fri for det nødvendige arbeidet de gjør i hjemmene våre.

Jeg blir minnet av de vise ordene til Helen Keller:«Alene vi kan gjøre så lite; sammen kan vi gjøre så mye." La oss fremme alle kvinners sak ved å hedre omsorgspersonene som gjør så mange kvinners prestasjoner mulig ved å gi dem vår stemme, vår støtte og vår respekt i dag, på den internasjonale kvinnedagen og hver dag.