Functieomschrijving voor een moeder
Een functieomschrijving voor moeders is anders dan elk ander beroep. Moeders hebben veel verantwoordelijkheden, maar geen erkenning, minimum opleiding of assessment voor kwalificaties. Als je moederschap overweegt of niet weet wat het inhoudt: je kunt verrast worden.
Aard van het werk
Volgens de Mom Salary Wizard van Salary.com moet een moeder multitalent zijn en simultaan in 21 professionele gebieden opereren: transport/logistiek, onderwijs, mechanisch, technisch, economie, mode. Moeders hebben diplomatieke vaardigheden nodig voor 'wereldwijd belang' zoals delen. Ze moeten constant systemen onderzoeken en aanpassen voor voedings-, onderwijs-, psychologische en spirituele behoeften van kinderen, zonder in te boeten op echtgenote-verplichtingen.
Het is een 24/7 baan, vaak zonder training. Intuïtie en vloeiende taal zijn nodig om kinderen welgepast en gesocialiseerd te houden.
Kwalificaties en eigenschappen
Technisch: kind krijgen via adoptie of geboorte. Maar om als 'goede moeder' erkend te worden: moeders moeten inspannen om kinderen op te voeden die eruitzien en gedragen als respectabele samenleving, zonder de geest van het kind te breken of psychologische schade te verurseren. Benodigde eigenschappen: moed, geest, innerlijke kracht, wijsheid.
Wijsheid en moed laten moeders opkomen voor behoeften van hun kind tegen culturele normen die counterintuitief zijn. Voorbeeld: borstvoeding geven ondanks culturele weerstand. Of op school: moeder kent kind heel zijn leven, weet wanneer het onrechtvaardig behandeld wordt door leerkracht/directie, en moet opkomen voor reputatie en vertrouwen van het kind.
Persoonlijke organisatie is een pré: elk kind brengt papieren met zich mee. Moeders houden geboorte-, medische, ontwikkelings-, schoolarchieven en prestaties bij.
Taken
Moeders voeren taken uit: antibiotica-kuur afmaken, naam op kledingetiketten, kamers scannen op verstikkingsgevaren, prenatale controles, koeienkostuums naaien <24u, Halloween snoep controleren, hoge telefoonrekeningen betalen, vreemde dingen uit haar/kleding wassen, duizend dankkaartjes sturen, thema-verjaardagen plannen, wassen sorteren leren, meloen rijpheid testen, 'buitenstem' uitleggen aan 3-jarige, naschoolse activiteiten coördineren (exponentieel complexer met meer kinderen/activiteiten).
Werkschema en opmerkingen
Alle werk tussen 00:00 zondag en 23:59 zaterdag = 168 uur/week. Slaap, toilet, vakantie, buitenwerk: nog steeds on-call. On-call: geroepen voor koorts, discipline, noodgevallen. Ook non-emergency: kinderopvang valt uit of kind heeft moeder nodig.
Salaris
Betaling op schuifschaal. Mom Salary Wizard: waarde begint op $68.000/jaar, stijgt met aantal kinderen en uren. Meeste moeders: korte termijn betaling = slobberende, tandloze glimlachen. Later: lach en plezier of spontane hulp in huis. Sommige: lang na uittrekken, in vorm van kleinkinderen. Met kleinkinderen: stressvrije tijd met kleine mensjes en weten dat je eigen kinderen nu in de roer zitten.
-
Het weer wordt misschien warmer, maar dat hoeft niet te betekenen dat filmavondjes moeten worden uitgesteld. Integendeel, je kunt ze nu naar buiten verleggen, popcorn ruilen voor smores — leuk! Natuurlijk is de locatie en de traktaties van een filmav
-
In de hedendaagse wereld leren we snel dat het onze plicht is om onze kinderen te beschermen. Als ze huilen, moeten we onmiddellijk iets doen om ze te laten glimlachen of tenminste om ze te laten stoppen met huilen. Het huilen van een kind kan gezien
-
Hier bij Care.com horen we soms dat relaties tussen gezinnen en verzorgers zuur worden. Deze problemen kunnen meestal voorkomen of oplossen met open en eerlijke communicatie. Bekijk enkele van de meest voorkomende verzorger-relatieproblemen die we ho





