• baby's
• Het bouwen van een familie
• kinderen
• algemeen Ouderschap
• pasgeborenen
• tieners
• peuters
• zwangerschap

Hoe krijg ik een baan als oppas op reis?

Bent u uw mogelijkheden voor oppaswerk aan het onderzoeken? Heb je er ooit aan gedacht om reisoppas te worden? Je kunt oppastaken combineren met een interessante locatie. Maar voordat u uw koffers pakt, volgen hier enkele tips om te beslissen of deze baan bij u past en hoe u de juiste functie kunt vinden.

1. Wees eerlijk tegen jezelf
   Reisoppas zijn vereist een specifiek soort persoonlijkheid. Eerst moet je beslissen of je het hebt.

   Katie Vaughan, oprichter en CEO van Westside Nannies, zegt dat het zijn van een reisoppas alles te maken heeft met houding. Gezinnen, zegt ze, zoeken kandidaten die energiek, enthousiast en positief zijn. De beste reisnanny's zijn degenen die initiatief nemen en ongevraagd een oplossing kunnen bedenken.

   Niet alleen is positiviteit de sleutel, maar geduld is cruciaal. Vaughan zegt:"Er veranderen altijd dingen als het om reizen gaat, en je moet zeer flexibel zijn, je snel kunnen aanpassen en niet overspoeld worden door details. Slaapverlies zou je ook niet moeten storen - als reisoppas heb je geen tijd om te herstellen van een jetlag - je zult aan het werk zijn!”

   Donna Robinson, een oppas uit Texas en oprichter van The Traveling Nanny, is het ermee eens dat flexibiliteit een essentiële kwaliteit is waar werkgevers naar zoeken bij het inhuren van een reisoppas. Omdat onverwachte gebeurtenissen - een geannuleerde vlucht, een kind dat zich niet lekker voelt terwijl het een ander schema heeft (en in een onbekende omgeving) - tijdens een vakantie kunnen opduiken, moet je in staat zijn om "met de vuisten te spelen als niets volgens plan verloopt ”, zegt Robinson.

   Verder verwachten ouders dat je proactief bent en ingrijpt als er iets misgaat, of dat nu betekent dat je met een vertegenwoordiger van de luchtvaartmaatschappij moet praten over alternatieve reisplannen, een kieskeurig kind moet verzorgen of tussenbeide komt om spanning en angst in een andere situatie te verminderen. Als het erop aankomt, merkt Robinson op, is de ideale reisoppas een optimist die geen problemen ziet, maar eerder 'onbekende oplossingen'.

2. Heb de knowhow
   Je weet dat je het juiste type bent, maar heb je de expertise? De baan is reisoppas; de helft van de vergelijking is reizen. Eerdere ervaring met het reizen met een gezin (zowel in binnen- als buitenland) is een grote troef om de baan te krijgen.

   Voordat je voor je eerste baan in het vliegtuig stapt, moet je al een reisexpert zijn. Volgens Vaughan moeten "reisoppassers pro's zijn in het gelukkig houden van kinderen op lange vluchten, weten hoe ze snel lokale activiteiten over de hele wereld kunnen onderzoeken en vinden, deskundige kofferinpakkers moeten zijn, zich niet laten intimideren door verschillende culturen en extreem veiligheidsbewust zijn."

   Bovendien moet u de basis hebben:een up-to-date paspoort en een flexibel schema. Zou je twee weken naar een ander land kunnen vertrekken? Als u uw eigen kinderen heeft om voor te zorgen, is deze baan misschien niet het meest logisch voor u. En ben je vertrouwd met alle verschillende soorten reizen? Als je bang bent om te vliegen of voedselallergieën hebt die in andere landen misschien moeilijk te verwerken zijn, blijf dan dichter bij huis oppaswerk.

3. Begin met zoeken
   Omdat de specifieke kenmerken van oppas op reis sterk kunnen variëren, afhankelijk van de behoeften, voorkeuren en verwachtingen van een individuele werkgever, zal het uitvoeren van grondig onderzoek u goed van pas komen bij uw zoektocht naar werk. Bepaal eerst of u geïnteresseerd bent in korte- of langetermijnposities. Een baan kan een enkele vakantie zijn of een doorlopende regeling met ouders die vaak reizen voor hun werk of tussen verschillende woningen.

   Vermeld in je Care.com-profiel dat je beschikbaar bent voor reizen en solliciteer op banen die over deze behoefte praten. En span die netwerkspieren aan, zegt Robinson. Aarzel niet om contact op te nemen met een ervaren reisoppas voor inzicht in hun aanpak bij het zoeken naar werk. Ze kunnen u mogelijk ook doorverwijzen naar andere nuttige contacten in het veld.

   En wees bereid om uw kwalificaties te verwoorden voor deze contacten. Suzanne Royer McCone, president en oprichter van Annie's Nannies, Inc., zegt dat je ervoor wilt zorgen dat je cv eerdere ervaringen met kinderopvang laat zien, evenals specifieke gevallen waarin je het initiatief hebt genomen bij het plannen van interessante en boeiende activiteiten. Heb je ooit met een gezin op dagtochten gereisd? Markeer die informatie wanneer u op vacatures solliciteert.

4. Bouw ervaring op
   Geen ervaring als reisoppas? Brainstorm over manieren om je cv te laten groeien. Praat met gezinnen waarvoor je oppast of oppast. Vraag of ze vakantie hebben en of ze willen dat je meegaat. Misschien kun je een verlaagd uurtarief aanbieden om de deal te verfijnen en je te helpen de referenties te krijgen die je nodig hebt. Zelfs een lang weekend als reisoppas kan je helpen die ervaring op te doen en je te laten weten of deze baan bij je past.

Deel dit artikel over Moet je een Travel Nanny inhuren? met gezinnen.

Houd dit advies in gedachten en voor je het weet ben je aan het goochelen met vliegtickets en koffers.

Alexandra Kadlec is een freelance schrijver. Als ze niet schrijft, kruiswoordpuzzels doet of competitieve spelletjes van Scrabble speelt, staat ze erom bekend dat ze uitbundig wordt over moderne kunst, Jane Austen en karaoke.