Quanto dare la mancia alla tua tata o baby sitter per le vacanze

Dare una mancia in contanti alla tata, alla babysitter o all'asilo nido per le festività natalizie è un modo imperdibile per mostrare la tua gratitudine per esserti preso cura del tuo piccolo. Ma quanto dovresti dare esattamente come bonus di fine anno? Ecco come mostrare ai caregiver nella tua vita quanto li apprezzi.

Quanto dovresti dare la mancia al tuo caregiver?

Proprio come non esiste una tariffa fissa per quanto pagare una tata o una baby sitter, le mance delle vacanze sono spesso un'area grigia. Le cose possono diventare ancora più oscure quando si tratta di asili nido, dal momento che di solito c'è più di un badante e non sono i tuoi dipendenti diretti.

Tuttavia, ci sono alcune regole pratiche generali che puoi usare per calcolare un importo appropriato. Ecco cosa consigliano gli esperti.

Quanto dovresti dare la mancia alla tua tata?

Le tate tendono ad essere badanti a tempo pieno che si prendono cura dei bambini in modo coerente e potrebbero anche svolgere attività aggiuntive in casa come cucinare o pulire. Se ne hai uno, è probabilmente una parte indispensabile della vita della tua famiglia. Quindi vale la pena mostrare il tuo apprezzamento dando una mancia di conseguenza.

Cosa dare la mancia alla tua tata

Un bonus festivo standard per una tata a tempo pieno è una settimana di paga, afferma Rebecca Stewart, fondatrice di VIP Nannies Inc. Household Staffing. E il numero potrebbe aumentare nel tempo. "Se una tata è con te da oltre due anni, il bonus potrebbe aumentare ogni anno", aggiunge.

Gli altri regali vanno bene?

I regali premurosi per gli operatori sanitari sono sempre piacevoli, soprattutto se sai qualcosa che la tua tata apprezzerebbe davvero, afferma Dara Epstein, Direttore esecutivo di SmartSitting. Assicurati solo che l'oggetto sia in aggiunta a un regalo in contanti, non al posto di uno!

Pensa:un buono regalo per un negozio o ristorante preferito, un trattamento termale o un comodo paio di guanti. Un'altra idea? Non puoi mai sbagliare offrendo qualche giorno in più di ferie pagate.

Quanto dovresti dare la mancia alla tua babysitter?

Le babysitter vengono generalmente assunte per lavori a breve termine o occasionali. Di solito non sono coinvolti nel far funzionare la vita quotidiana della tua famiglia senza intoppi, ma i servizi che forniscono (ciao, appuntamento notturno!) sono comunque importanti.

Farlo sapere dando un piccolo bonus per le vacanze non è solo una cosa carina da fare. Può aumentare le probabilità che i tuoi sitter si rendano disponibili ogni volta che potresti averne bisogno.

Cosa dare la mancia alla tua babysitter

La regola generale è che i consigli per le vacanze dovrebbero corrispondere al costo dell'ultimo lavoro da seduto della tua babysitter per te, specialmente per le babysitter che vanno al di là. (Forse il tuo riordina regolarmente e lava i piatti dopo aver messo a letto il tuo piccolo, per esempio.)

Gli altri regali vanno bene?

Come per le tate, le mance in contanti sono l'opzione migliore. Ma se è un sitter che usi solo una volta ogni tanto, sarebbe appropriato anche un buono regalo da $ 25 in un negozio o in una caffetteria.

Quanto dovresti dare la mancia al tuo assistente diurno?

Probabilmente è ovvio che gli asili nido di tuo figlio sono indispensabili. Ma l'etichetta della mancia è spesso meno semplice, soprattutto perché sono impiegati dall'asilo nido piuttosto che pagati direttamente da te. Inoltre, se tuo figlio è accudito da più persone, dovresti dare la mancia a ciascuno?

Cosa dare la mancia al tuo assistente diurno

A differenza delle tate o delle babysitter, non esiste una regola pratica chiara su come dare la mancia agli asili nido di tuo figlio. "Non dovrebbe rompere la banca", afferma Tracy Perchick, Direttore dell'educazione della prima infanzia per la scuola materna al Temple Emanuel a Cherry Hill, nel New Jersey.

Sebbene sia importante mostrare il tuo apprezzamento, ci sono buone probabilità che gli operatori diurni ricevano un bonus ferie direttamente dal loro datore di lavoro. La raccomandazione di Perchick è dare da $ 50 a $ 75 da dividere tra i caregiver.

Un'altra opzione? Unisci le tue risorse con altri genitori nella stanza o nella classe di tuo figlio e dai al gruppo alcune centinaia di dollari da dividere tra loro, suggerisce Collin Colsher, specialista in assistenza aziendale SmartSitting. Consegnalo all'assistente principale della tua struttura diurna e quella persona dovrebbe distribuirlo in modo appropriato.

Vano bene altri regali?

Non puoi mai sbagliare con una mancia in contanti. Ma gli operatori diurni apprezzerebbero inevitabilmente una carta regalo o qualche altro segno del tuo apprezzamento. “Onestamente, non ci importa molto della punta in sé. Si tratta più di fare qualcosa di carino per farci riconoscere il nostro duro lavoro", afferma Gianna Perez, supervisore del programma per bambini/bambini della scuola materna Temple Emanuel e insegnante principale. "Sono altrettanto felice di ricevere una carta o un disegno da un bambino, probabilmente di più."

Se hai ancora problemi a trovare il numero giusto, prova a chiedere agli altri genitori. Il pagamento del caregiver e gli importi delle mance possono variare a seconda di dove vivi. Chiacchierare con gli altri può darti un'idea delle norme per la tua zona e se ti trovi all'interno del raggio di azione.

Previous:

Next: