12 cose che non dovresti mai fare mentre fai da babysitter

Storia vera:la mia amica di mamma Lori aveva una babysitter che ha rubato in un negozio mentre guardava suo figlio ed è stata catturata dalla polizia. Incubo totale per un genitore.

Mentre il taccheggio sul lavoro è un ovvio no-no per una babysitter, ci sono molti comportamenti che potresti non capire non vanno bene. Le conseguenze? Potrebbe farti sembrare poco professionale, mettere in pericolo i bambini o infrangere la fiducia dei genitori in te. In effetti, il 64% dei genitori afferma che trovare una babysitter che gli piace e di cui si fida è stressante e un motivo per non assumere del tutto qualcuno, secondo un sondaggio Babysitter di Care.com.

Per assicurarti di essere assunto e continuare a essere assunto, ecco 12 cose che non dovresti mai fare mentre fai da babysitter.

1. Non portare i bambini fuori casa senza permesso

Per evitare preoccupazioni e problemi di sicurezza, i genitori dovrebbero sempre sapere dove si trova il loro bambino, afferma Elizabeth Malson, fondatrice dello US Nanny Institute a Bradenton, in Florida. Se sei stato assunto per un appuntamento notturno o un normale lavoro di babysitter dopo la scuola, presumono che tu e i bambini rimarrete costretti a casa.

"Devi avere il permesso in anticipo per portare il bambino di qualcuno da qualche parte in anticipo, a meno che non si tratti di una situazione di emergenza", afferma Malson.

Allo stesso modo, se hai il permesso di portare i bambini da qualche parte e non vai, anche i genitori dovrebbero saperlo.

"Ad esempio, se il bambino doveva andare a calcio ma non ci andrà perché è malato, la sitter deve comunicarlo", dice Malson. "Fai sempre sapere ai genitori se i piani cambiano".

2. Non scattare o pubblicare foto dei bambini

"Non pubblicare mai le foto dei bambini di altre persone sui social media", afferma Malson. “È un problema di privacy. Alcuni genitori non vogliono che i nomi e le foto dei loro figli vengano resi pubblici, quindi questo non è appropriato senza il permesso dei genitori."

Secondo il sondaggio di Care.com, il 65% dei genitori chiede ai caregiver di non pubblicare foto dei propri figli sui social media. Il tuo datore di lavoro potrebbe non volere nemmeno che scatti foto, quindi chiedi sempre prima.

3. Non essere al telefono.

Non si tratta solo di scattare foto. Non dovresti scrivere, parlare o usare il cellulare mentre sei al lavoro, tranne che per comunicare con i genitori. I genitori si aspettano che tu sia concentrato al 100% sul guardare i loro figli. Infatti, il 76% dei genitori afferma di non volere che la propria sitter venga distratta dal telefono.

"Metti via il telefono nella borsa o nella borsa", consiglia Rachel Charlupski, fondatrice di The Babysitting Company a Miami, che suggerisce di comunicare con un genitore sulla frequenza con cui dovresti controllare i tuoi messaggi. "Se sei al telefono, non sei con i bambini", dice.

4. Non fumare, bere o drogarsi

Alcuni sitter potrebbero pensare che sia giusto rilassarsi con un bicchiere di vino dopo che i bambini sono andati a letto, ma ricorda che sei ancora al lavoro mentre i bambini dormono. Nel caso in cui si svegliano o c'è un'emergenza, dovrai essere attento e pienamente responsabile.

"Non fumare, bere alcolici o usare sostanze controllate sul lavoro", afferma Malson, che aggiunge che l'uso del tabacco di qualsiasi tipo è molto poco professionale e spesso disapprovato dai genitori. "Non uscire nemmeno a fumare perché l'odore sarà sui tuoi vestiti."

Se sei un fumatore, considera di smettere o di fare scorta di gomme alla nicotina se non sei sicuro che durerai tutto il lavoro senza desiderare una sigaretta.

5. Non rendere pubbliche le attività di famiglia

Quando ho chiesto agli amici delle esperienze negative da babysitter, molti di loro hanno menzionato che le loro babysitter spettegolavano o dicevano cose negative su di loro agli altri.

"La mia babysitter si è lamentata via SMS con la nostra ex tata di quanto siano piagnucoloni i miei figli, e invece me l'ha mandato per sbaglio", dice Shannon, una mamma di Santa Clarita, in California, che ha finito per licenziare quella baby sitter.

Anche se invii il testo al contatto giusto, i tuoi reclami potrebbero facilmente tornare al tuo datore di lavoro, quindi fai attenzione a ciò che dici o scrivi. Anche se non ti stai lamentando, qualsiasi informazione dovrebbe essere gestita con discrezione. Ad esempio, se stai chiedendo consiglio a un forum online o ad altri sitter, vuoi sempre mantenere private le identità e la corrispondenza dei tuoi datori di lavoro.

"Non è professionale eseguire uno screenshot e pubblicare una conversazione di messaggi con un datore di lavoro", afferma Malson. “Se hai bisogno di aiuto, pubblica una descrizione della situazione con parole tue, non uno screenshot. Potrebbero esserci informazioni identificative nel post e potrebbero essere o meno fuori contesto."

6. Non guardare programmi o video inappropriati

Il tuo lavoro da babysitter non è il posto giusto per aggiornarti su "Ozark" o rivisitare "Sex and the City".

"Se un bambino si avvicina e vede questa cosa spaventosa [o inappropriata], potresti traumatizzarlo", dice Malson.

Possiamo invece consigliare un po' di HGTV?

7. Non introdurre una disciplina nuova o controversa

È importante, prima di fare da babysitter per la famiglia, che tu sia chiaro sulle regole della casa e su come vengono solitamente gestiti i comportamenti scorretti. In questo modo, puoi implementare le stesse strategie disciplinari che fanno di solito i genitori, ad esempio sottraendo tempo alla TV o timeout. Nella disciplina, la coerenza è importante.

E potrebbe essere ovvio, ma le babysitter non dovrebbero mai insultare, sculacciare o urlare ai bambini.

"Non dovresti mai picchiare o urlare a qualsiasi bambino che stai facendo da babysitter", dice Malson. "Se non riesci a gestire il tuo comportamento e le tue emozioni intorno al bambino, allora non dovresti fare da babysitter."

8. Non dare cibo o medicine ai bambini senza permesso

"Sarei molto infelice e a disagio se una babysitter desse le medicine a mio figlio senza aver prima controllato con noi", dice Amy, una mamma di Manlius, New York.

Anche se il bambino ha la febbre e i genitori ti hanno detto dove si trova il Tylenol, dovresti assolutamente farlo approvare prima di somministrarlo.

Inoltre, prima del lavoro, chiedi ai genitori del bambino quali spuntini e/o pasti specifici possono dare loro mentre sono via. Potrebbero volere solo che il bambino mangi determinati cibi o avere regole domestiche su cose come caramelle o cibo spazzatura. In questo modo, quando il bambino chiede qualcosa da mangiare, sai se va bene o meno darglielo. Se non sei sicuro, anche se sembra innocuo, dovresti dire di no.

Charlupski incoraggia i sitter a comunicare con il loro datore di lavoro su quali pasti e spuntini sono consentiti e quali sono vietati. "Non spetta alla babysitter decidere da sola di dare al bambino ciò che vuole", osserva. “Potrebbe esserci un'allergia o una certa regola contro di essa. Siamo lì per far rispettare le regole della casa. Ecco perché è davvero importante scoprire in anticipo tutte le regole della casa."

9. Non ospitare visitatori

Potrebbe sembrare divertente invitare un amico o una persona cara a farti compagnia mentre sei seduto:le babysitter lo fanno sempre nei film. Ma questa è un'altra azienda no.

"Accettando una paga oraria, dai il tuo tempo a quella famiglia, senza prestare attenzione agli amici", dice Malson. “È anche una responsabilità se il tuo amico si avvicina e qualcosa va storto. Sei responsabile di tutte le persone che porti in quella casa."

10. Non oltrepassare i confini

Resisti alla tentazione di aprire armadietti dei medicinali, cassettiere o ante degli armadi a meno che non sia qualcosa che devi fare per prenderti cura del bambino, come prendere il pigiama prima di coricarsi. La famiglia per cui sei seduto ti ha accolto nella sua casa, ma ricorda che attraversare certi confini invade la loro privacy.

"Non salire sul personal computer della famiglia", dice Malson. “Non aprire il tuo account di social media personale su di esso. C'è un livello di privacy che vuoi mantenere."

C'è anche un livello di spazio personale e di decoro che le persone si aspettano dai loro sitter.

"Non prendere un drink direttamente da tutti i contenitori del frigorifero", dice Anna, una mamma di Winnetka, Illinois. "Sì, è successo a me ed è disgustoso!"

11. Non annullare all'ultimo minuto

Quando i sitter annullano le famiglie, possono rovinare i loro piani e causare stress. Che si tratti di una meritata serata fuori o di un'importante riunione di lavoro a cui stanno partecipando, vuoi dimostrare ai tuoi datori di lavoro che rispetti il ​​loro tempo ed evitare di annullare il più possibile.

Ovviamente, di tanto in tanto, però, tutti si ammalano e, in tal caso, dovresti annullare.

"Andare a lavorare quando sei malato è decisamente no-no", dice Charlupski. “Se devi cancellare perché sei malato, fallo con almeno 24 ore di anticipo. Se è inferiore, fornisci sicuramente una nota del medico. Se lavori con un'agenzia, troveranno un sostituto. In caso contrario, indirizzali a un altro sitter di cui ti fidi."

12. Non dimenticare di pulire te stesso (e i bambini)

"Ho avuto una babysitter che ha lasciato un tale casino che sembrava che avessero organizzato una festa di confraternita", dice Melanie, una mamma di Medford, nel New Jersey.

Fare il babysitter può sicuramente diventare frenetico, ma impiegare un po' di tempo per ripulire i piccoli pasticci durante il lavoro, in modo che non diventino un gran pasticcio. Ad esempio, se i bambini tirano fuori un giocattolo, chiedi loro di metterlo via prima di passare all'attività successiva. Se gli dai il pranzo, metti i piatti sporchi in lavastoviglie quando hanno finito. Potresti non essere stato assunto per svolgere compiti di pulizia, ma ci si aspetta che tu mantenga lo status quo della casa mentre sei lì.

"I genitori vogliono coerenza con i loro figli", dice Dan, un padre a Scottsdale, in Arizona. "Vogliamo tornare a casa in una casa che conosciamo, con le routine osservate come al solito e il mare calmo in generale... Se un genitore sente di potersi fidare che le sue istruzioni e i suoi desideri saranno seguiti mentre sei lì, ti chiameranno di nuovo."


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