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La cura non può aspettare:6 disposizioni chiave di The Build Back Better Act che contano per la tua famiglia

Questo è un momento di svolta per le famiglie americane. Mentre scrivo, il Congresso sta negoziando i dettagli di una rete di sicurezza sociale multimiliardaria nota come Build Back Better Act. Perché è importante? Perché al centro di tutto ci sono potenziali investimenti nell'assistenza e l'esito di queste negoziazioni influenzerà milioni di famiglie americane negli anni a venire.

Per quanto grande sia questo momento, è facile sintonizzare tutto. E capisco perfettamente perché. Il rischio politico. Gergo come "riconciliazione". Inoltre, ammettiamolo, abbiamo già così tanto nei nostri piatti.

Ma ecco perché non puoi permetterti di escluderlo:l'assistenza è un'infrastruttura economica. Ogni genitore che lavora sa che senza cure non puoi lavorare, il che significa che i lavoratori abbandonano. Non guardare oltre in questi ultimi 18 mesi:con le scuole e gli asili nido chiusi, le donne, che spesso si assumono più responsabilità di assistenza a casa, hanno lasciato la forza lavoro a milioni e a un ritmo più alto degli uomini. Stiamo affrontando una crisi lavorativa che nessuno si aspettava e uno dei motivi principali è che i genitori non riescono a trovare un'assistenza all'infanzia. Ma quelle famiglie hanno bisogno di reddito e i datori di lavoro hanno bisogno di forza lavoro. Questo disegno di legge fornisce un investimento storico e atteso da tempo nell'assistenza che supporta tutti in conclusione, che tu sia il genitore medio che lavora, la piccola caffetteria all'angolo o un'azienda Fortune 500.

In qualità di CEO di Care.com, sono nel profondo del problema e so quanto sia importante. Ma sono anche un padre e mentre parlo con altri genitori, sono profondamente consapevole che non si rendono conto di cosa c'è in gioco qui. C'è un vero sollievo finanziario possibile per la tua famiglia non solo a breve termine ma per gli anni a venire. Questo disegno di legge ha il potenziale per investire letteralmente in ciascuna delle nostre famiglie, nei nostri figli e nei nostri operatori sanitari. Come ho detto, questo è un momento spartiacque.

Il disegno di legge proposto è grande - in questo momento è di 2.465 pagine - quindi non c'è modo che io possa esaminarlo tutto. Ecco 6 disposizioni chiave che trarranno vantaggio diretto.

1. Espansione permanente del credito d'imposta per bambini fino al 2025

A luglio, i genitori di 59,3 milioni di bambini hanno ricevuto il loro primo pagamento mensile dal credito d'imposta per bambini ampliato. Potresti essere tra loro. Questi pagamenti hanno già sollevato milioni di bambini dalla povertà e alleviano alcune delle difficoltà finanziarie che i genitori devono affrontare a causa della pandemia. Ma in questo momento sono temporanei.

Con la nuova fattura proposta, continueresti a ricevere questi pagamenti mensili fino al 2025. Lascia che lo ripeta:Continui a ricevere questi assegni mensili .

Se sei un genitore, ciò significa che, a seconda del tuo reddito, continuerai a ricevere fino a $ 300 al mese per ogni bambino di età inferiore a 6 anni (limitato a $ 3.600 all'anno) e $ 250 al mese per ogni bambino di età compresa tra 6 e 17 anni ( limitato a $ 3.000 all'anno). Il "vecchio" credito d'imposta per bambini era limitato a $ 2.000 per bambino. Un altro bonus? Questi pagamenti ampliati sono completamente rimborsabili, il che significa che anche i genitori con reddito minimo o nullo possono ancora beneficiare.

Questo ti mette soldi in tasca costantemente quando ne hai bisogno, ovvero ogni mese – piuttosto che una volta all'anno quando presenti le tasse. Inoltre, hai la flessibilità di spendere i soldi per spese mensili essenziali (e costose) come cibo, affitto o mutuo, trasporti e assistenza sanitaria.

Tieni presente che la quantità di denaro che ricevi ogni mese varia in base al tuo reddito lordo rettificato modificato e al numero di figli che hai. Ho trovato questo calcolatore del credito d'imposta per bambini un modo semplice e utile per scoprire esattamente quanti soldi ti qualifichi.

2. Espandi il credito d'imposta per l'assistenza all'infanzia e alla persona a carico per contribuire a compensare l'aumento del costo dell'assistenza

La cura è costosa. E non devo dirti che il costo continua a salire. L'assistenza all'infanzia è uno degli elementi pubblicitari più importanti di qualsiasi budget familiare; la maggior parte delle famiglie lavoratrici vi spende il 10% o più del proprio reddito familiare annuo.

Il Child and Dependent Care Tax Credit è stato creato per aiutare a compensare alcuni dei costi dell'assistenza all'infanzia. Ma nella sua forma attuale, non tutti possono trarne pieno vantaggio. Il nuovo disegno di legge propone di aumentare drasticamente il tetto annuale alle spese deducibili per l'assistenza all'infanzia per genitori e tutori – da $ 3.000 a $ 8.000, se hai un figlio idoneo o a carico; e da $ 6.000 a $ 16.000, se ne hai due o più. Il credito d'imposta è completamente rimborsabile, indipendentemente dal tuo reddito.

Ciò significa che la maggior parte di voi probabilmente non spenderebbe più del 7% del proprio reddito per l'assistenza all'infanzia e nella maggior parte degli stati, le famiglie risparmierebbero più di $ 100 a settimana - o circa $ 5.000 a $ 6.500 all'anno - sui costi per l'assistenza all'infanzia, secondo un'analisi di il Center for American Progress.

3. Fornire un credito d'imposta per il caregiver familiare per l'assistenza alla famiglia di anziani o disabili

Se sei uno dei 48 milioni di americani che si prendono cura di un familiare anziano, disabile o malato o di una persona cara, allora conosci le difficoltà finanziarie che ne derivano, tra le altre sfide. Anche se al momento non sei un caregiver, probabilmente lo sarai ad un certo punto. Entro il 2060, ci saranno quasi 95 milioni di adulti negli Stati Uniti di età superiore ai 65 anni, quasi il doppio rispetto al 2018. Il caregiving diventerà una parte più importante di tutte le nostre vite.

Il disegno di legge proposto offre agevolazioni finanziarie. Se fornisci assistenza a qualcuno che si qualifica per l'assistenza a lungo termine certificata da Medicare o Medicaid, avrai diritto a ricevere un credito d'imposta annuale per le spese di assistenza fino al 2025. L'importo di questo credito è pari al 50% delle spese qualificate che tu paga come badante fino a $ 4.000 e diminuisce di un punto percentuale ogni $ 2.500 di cui il tuo reddito lordo rettificato supera $ 75.000.

4. Congedo familiare e medico retribuito universale per tutti i lavoratori americani

Sapevi che gli Stati Uniti sono una delle uniche due nazioni sviluppate al mondo senza una politica nazionale di congedo familiare? Pensaci.

Questo disegno di legge rende finalmente la famiglia retribuita e il congedo medico la legge del paese per ogni lavoratore americano. Ti saranno garantite fino a 12 settimane di congedo retribuito per accogliere la nascita o l'adozione di un nuovo bambino, per accudire un familiare o per prenderti cura di te stesso in caso di grave malattia. Riceveresti anche tre giorni retribuiti per il lutto e fino a 26 settimane di congedo retribuito per scopi di assistenza militare. Durante il tuo congedo, potresti ricevere almeno due terzi del tuo stipendio (o fino a $ 4.000 al mese) coperti dai pagamenti federali.

I vantaggi del congedo nazionale retribuito per genitori, figli, datori di lavoro e la stabilità economica della nazione sono ben provati. Significa che più neo mamme potrebbero prendersi il tempo di cui hanno bisogno per riprendersi dal parto e legare con il loro bambino, assicurando che il loro lavoro e il loro reddito siano sicuri. Più padri potrebbero essere coinvolti nella cura. E i neonati e i bambini adottati otterrebbero i vantaggi di un legame critico con i loro genitori, che gli studi hanno dimostrato porta a risultati di crescita e sviluppo più sani che si estendono bene fino all'età adulta.

5. Paga di sussistenza e benefici per il caregiver s

L'assistenza di cui abbiamo bisogno richiede una forza lavoro di assistenza forte e stabile. Ma per troppo tempo, gli operatori sanitari in questo paese – la maggior parte dei quali sono donne di colore – sono stati sottopagati e sottovalutati. Nel 2020, la retribuzione media per un assistente all'infanzia era di soli $ 25.460 all'anno, secondo il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti. Non è un salario di sussistenza. In effetti, è al di sotto della soglia di povertà per una famiglia di quattro persone ($ 26.500).

Il piano proposto investirebbe quasi 80 miliardi di dollari in programmi di sviluppo della forza lavoro, compresi quelli che migliorano le strutture per l'infanzia, finanzieranno strategie per reclutare e trattenere gli operatori sanitari e aumentare i loro salari. Finanzierebbe anche nuove opportunità di formazione volte ad affrontare la carenza di operatori sanitari nella nostra nazione.

Nel mio ruolo in Care.com, parlo sempre con gli operatori sanitari. E l'unica cosa che sento costantemente da loro è che amano quello che fanno e trovano uno scopo nel prendersi cura degli altri. Ma troppi di loro non possono permettersi di rimanere in questi lavori perché non possono sostenere le proprie famiglie. Hanno bisogno, vogliono (e meritano!) di essere pagati con un salario equo e dignitoso per l'incredibile e incredibilmente importante lavoro che svolgono.

6. Pre-K universale per ogni bambino di 3 e 4 anni bambino

Come padre che alleva due gemelli che hanno appena completato la scuola materna, ho visto in prima persona quanto fosse importante la scuola materna per il loro sviluppo sociale ed emotivo. Ogni bambino in questo paese dovrebbe avere la stessa opportunità. Non saremo mai una società equa se lo sviluppo dei nostri figli è determinato esclusivamente da quanti soldi guadagnano i loro genitori e da cosa possono o non possono permettersi quando si tratta di educazione e cura della prima infanzia.

La nuova bolletta offre pre-K gratuito, di alta qualità, accessibile e inclusivo a tutti i bambini di 3 e 4 anni in America. Quasi 5 milioni di bambini ora avrebbero le stesse opportunità che hanno avuto i miei figli (e forse anche i tuoi), e ciò farà risparmiare alla famiglia media $ 13.000.

Universal pre-K riduce l'onere finanziario per i genitori che lavorano che stanno lottando per permettersi l'assistenza ai bambini sotto i 5 anni e aiuta a preparare ogni bambino all'asilo e oltre. Un nuovo studio condotto da ricercatori dell'Università di Chicago, MIT e UC Berkeley ha rilevato che i bambini che frequentano l'asilo nido universale hanno maggiori probabilità di diplomarsi e frequentare l'università.

Questo momento è storico e richiede che tu agisca subito. Il Congresso non ha votato... ancora. Quindi, se qualcosa di tutto ciò risuona con te, non è troppo tardi per far sentire la tua voce e mostrare il tuo sostegno. Mettiti in contatto con i tuoi rappresentanti e senatori e dì loro di farlo. Perché la cura non può aspettare.