Assistente doposcuola $ 16,2615 ore$ 244Tata $ 15,3040 ore $ 612

Detto questo, una varietà di fattori influisce sullo stipendio di una tata o di una babysitter. Ecco otto cose da considerare quando si decide quanto pagare un badante dopo la scuola per il suo prezioso lavoro.

1. Posizione

Le tariffe per l'assistenza all'infanzia possono variare notevolmente da un luogo all'altro. Ad esempio, nell'area di Boston-Cambridge, la tariffa corrente per una sitter esperta per guardare un bambino è in media di $ 17,00 all'ora, ma ad Akron, Ohio, è in media di $ 12,50 l'ora, secondo il calcolatore delle tariffe di babysitter di Care.com. Nell'area della baia di San Francisco, una tata a tempo pieno per un neonato guadagna in media $ 20,05 l'ora e nell'area di Houston una media di $ 15,95 l'ora.

Per avere un'idea di quanto guadagnano i fornitori di servizi di assistenza all'infanzia vicino a te, chiedi in giro. La famiglia e gli amici che sono genitori o genitori in un gruppo Facebook locale potrebbero essere un buon punto di partenza.

Per ottenere una stima ravvicinata, puoi anche controllare i calcolatori di Care.com:

2. Numero di bambini

"Pago molto più della maggior parte dei genitori perché abbiamo più bambini e cani e voglio che la mia baby sitter continui a tornare!" dice Jene L., mamma, autrice e conduttrice televisiva di Rotterdam, New York.

Più figli hai, più è impegnativo il lavoro per la tata o la baby sitter, quindi potresti dover aumentare la tariffa oraria per il tuo tutore per bambino. Quella tariffa è di solito da $ 1 a $ 2 in più all'ora per i bambini della stessa famiglia, afferma Rachel Charlupski, fondatrice di The Babysitting Company, un'azienda che mette in contatto genitori e sitter in diverse città del paese. Se condividi una tata o una tata con un'altra famiglia, la tariffa tende a salire di circa $ 5 a $ 10 l'ora per famiglia.

3. Numero di ore

"A volte i genitori hanno bisogno solo di un'ora o due di cure prima di tornare a casa", dice Charlupski.

Questo può farti sentire come se te la caverai spendendo meno, ma sappi che molti sitter fisseranno un numero minimo di ore, diciamo, 15 ore a settimana, in modo che sappiano che sono garantiti una certa quantità di lavoro ogni settimana o per ogni lavoro seduto.

Potresti anche decidere di assumere una tata a tempo pieno che si prenda cura dei tuoi bambini o dei tuoi bambini più piccoli durante il giorno e dei bambini in età scolare dopo che tornano a casa da scuola. Il lavoro a tempo pieno può significare una tariffa oraria simile (e talvolta leggermente superiore o inferiore), ma più ore ovviamente significano che le pagherai di più in totale a settimana.

Detto questo, assicurati che tu e il tuo sitter siate d'accordo non solo su una tariffa oraria ma anche su un numero minimo e/o massimo di ore prima di assumerli, consiglia Charlupski. È anche consigliabile avere un contratto di tata o baby sitter scritto che indichi tutto ciò su cui sei d'accordo, inclusa la tariffa e il numero di ore.

4. Guida o altro mezzo di trasporto

Se i tuoi figli hanno attività dopo la scuola o incontri di gioco regolari, il tuo assistente dopo la scuola dovrà essere disposto e in grado di trasportare i tuoi bambini.

"La cosa più difficile [nell'assumere una baby sitter] era assicurarsi che potessero venire a prendere i miei ragazzi dai loro campi e dalle attività del doposcuola, quindi un'auto decente e un buon record di guida erano importanti", afferma Michele.

"I genitori possono pagare salari più alti quando cercano una baby sitter che guidi un'auto sicura", afferma Elizabeth Malson, fondatrice dell'US Nanny Institute, precedentemente chiamato Amslee Institute, a Sarasota, in Florida.

Charlupski sottolinea inoltre che i sitter che guidano i bambini dovrebbero ricevere un risarcimento per il gas utilizzato durante il lavoro e per un autolavaggio una volta ogni poche settimane.

5. Esperienza e qualifiche

Cerchi qualcuno con un diploma di assistenza all'infanzia? Un diploma di insegnamento? Anni di esperienza?

"L'istruzione e l'esperienza possono aumentare la paga oraria per i fornitori di servizi di assistenza all'infanzia che forniscono servizi aggiuntivi", afferma Malson.

I candidati con più esperienza e/o più educazione allo sviluppo del bambino di altri potrebbero distinguersi e potrebbero essere più richiesti.

6. Aiuto compiti e tutoraggio

In generale, i sitter doposcuola dovrebbero aspettarsi di aiutare i bambini a fare i compiti come parte del lavoro, afferma Charlupski. Ma a volte, i genitori desiderano un tutoraggio più intenso e, in tal caso, dovrebbero essere disposti a pagare un extra per quel servizio. In questo caso, afferma Charlupski, il tutoraggio è generalmente una transazione separata dal servizio di babysitter.

"Dovrebbe essere almeno il doppio per quel tempo, di solito un'ora o due al massimo", afferma Charlupski, sottolineando che "l'aiuto per i compiti è diverso dal tutoraggio e non consigliamo di addebitare di più [per i compiti a casa aiuto]."

7. Lavori domestici

Potresti essere tentato di assumere qualcuno che possa indossare due cappelli:tata e addetto alle pulizie, ma Charlupski lo mette in guardia.

"Sconsigliamo a una baby sitter di accettare di pulire a fondo perché ciò toglie tempo alla supervisione e al coinvolgimento dei bambini", dice. “Ma consigliamo sempre di ripulire se stessi, i bambini e le loro attività. La casa dovrebbe essere uguale o migliore di come è arrivata."

A tal fine, assicurati che tutte le faccende domestiche che aggiungi al piatto del tuo sitter doposcuola siano compiti che possono essere ragionevolmente svolti mentre tengono d'occhio tuo figlio. Ad esempio, Michaelann dice che la sua baby sitter dopo la scuola fa il bucato dei suoi figli e carica e scarica la lavastoviglie. Aspettative simili dovrebbero essere concordate in anticipo e delineate nel contratto scritto quando assumi il tuo caregiver.

8. Ulteriori vantaggi e responsabilità

Dato che ogni famiglia ha esigenze uniche e diversi sitter hanno abilità diverse che portano al tavolo, potresti ritrovarti ad adattare le responsabilità della sitter e possibilmente la tariffa durante il processo di assunzione.

"Abbiamo modificato la descrizione del lavoro della nostra babysitter quando abbiamo incontrato la persona che abbiamo assunto e abbiamo visto quali erano i suoi punti di forza", afferma Michaelann.

Alcune abilità che possono richiedere una paga oraria più alta, secondo Malson, includono "parlare una seconda lingua, prendersi cura degli animali domestici e gestire la casa".

E mentre i sitter doposcuola che lavorano a tempo parziale potrebbero non ricevere benefici occupazionali, come il tempo libero retribuito, potresti scoprire che offrire vantaggi a una tata a tempo pieno li mantiene soddisfatti del loro lavoro . Se lo fai, la loro tariffa può essere modificata per riflettere i vantaggi che offri, poiché i vantaggi fanno spesso parte delle trattative salariali.

L'asporto per i genitori che stanno assumendo

Charlupski esorta i genitori e gli operatori sanitari a stabilire insieme le aspettative e raggiungere un accordo reciproco in modo che tutti siano d'accordo fin dall'inizio.

"Dovrebbe essere tutto chiaro", dice.

Per i concerti di babysitter rari, è normale avere semplicemente un accordo verbale. Ma per un'assistenza regolare dopo la scuola o a tempo pieno, è una buona idea firmare un contratto scritto insieme alla tua baby sitter. Ecco alcune linee guida per creare un contratto di babysitter o tata per iniziare.

Ciò che tutti considerano degno di una retribuzione più elevata può variare, ma ogni genitore può essere d'accordo sul fatto che la gentilezza di un caregiver è inestimabile.

Come dice Jene, "Se sono buoni con i miei figli, meritano di essere ricompensati bene."


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Quanto costa l'assistenza all'infanzia dopo la scuola?

Assumere una baby sitter o una tata dopo la scuola per prendersi cura dei tuoi figli a casa tra la fine della giornata scolastica e la fine della giornata lavorativa - e forse per un'ora o due dopo per passare dalla sera alla notte - può essere un'impresa enorme antistress. Alcune sitter o tate potrebbero restare a guardare i bambini mentre i genitori cucinano e/o si sistemano o aiutano con i bagni o i rituali della buonanotte.

"È stata la decisione migliore della mia vita", afferma Michaelann H., una direttrice immobiliare e mamma di tre figli a Tampa, in Florida. “Quando torni a casa dal lavoro e dalla scuola, i bambini hanno bisogno di cibo e compiti [aiuto], della tua attenzione e dei tuoi bagni, ma c'è ancora il bucato e i piatti da fare. E come fai a prestare attenzione al bambino che urla mentre provi a cucinare pasti sani?"

Per genitori e bambini i vantaggi del doposcuola sono evidenti, ma quanto costerà? Secondo il sondaggio sul costo dell'assistenza del 2021 di Care.com, i genitori hanno pagato i doposcuola in media $ 244 a settimana. I sitter doposcuola guadagnavano in media $ 16,26 l'ora, lavorando circa tre ore al giorno o un totale di 15 ore a settimana. Le tate guadagnano in media $ 612 a settimana, o $ 15,30 all'ora, per una settimana lavorativa di 40 ore.

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