7 consigli per assumere una babysitter o tata doposcuola

Nella società odierna, è più comune che no trovare entrambi i genitori che lavorano fuori casa. I vostri figli sono a scuola durante il giorno, ma cosa succede dopo? La scuola finisce alle tre, ma voi siete bloccati al lavoro almeno fino alle cinque. Come gestite il lasso di tempo in mezzo? Una babysitter o tata doposcuola potrebbe essere la scelta migliore.

Tenendo presente questo, seguite questi sette passaggi per trovare la persona perfetta che si prenda cura dei vostri bambini nel pomeriggio quando la scuola finisce.

1. Pianificate in anticipo

La maggior parte delle scuole inizia a metà-fine agosto, il che significa che dovreste avere un piano per l'assistenza doposcuola a luglio o all'inizio di agosto, prima che tutti i candidati migliori abbiano avuto la possibilità di accettare un'altra posizione.

2. Definite cosa vi serve e quando vi serve

«Quando si usa un assistente per le ore doposcuola, è importante pensare alle esigenze uniche della vostra famiglia», dice l'autrice e speaker TEDx L. Carol Scott, che ha un dottorato in psicologia dello sviluppo e dell'infanzia. «Diventate chiari su quali ruoli soddisferanno meglio le esigenze della vostra famiglia prima di selezionare qualcuno per ricoprire quei ruoli», suggerisce.

Per restringere i requisiti, fatevi domande come:

  • Si chiederà all'assistente di prendere i bambini a scuola o solo di incontrarli alla fermata dell'autobus?
  • Avrete bisogno di qualcuno con la propria auto o ne avete una in più che può usare?
  • La persona sarà responsabile di accompagnare i bambini ad attività doposcuola e appuntamenti di gioco? Quanto spesso?
  • Avrete bisogno di qualcuno che prepari spuntini sani per i vostri figli?
  • Avete bisogno di qualcuno che possa aiutare i bambini con i compiti dopo la scuola?
  • I vostri figli avranno bisogno di qualcuno che possa fare da tutor quando faticano con una materia?
  • Volete qualcuno che possa aiutare i bambini a essere attivi nel pomeriggio?
  • Volete la cena in tavola quando tornate a casa? Se la babysitter prepara la cena, come ricevono i bambini anche la sua attenzione e supervisione?
  • Cosa succede se dovete lavorare fino a tardi? Chiederete alla babysitter di restare più a lungo o c'è qualcun altro che può subentrare?
  • Avrete bisogno di questa persona a tempo pieno durante le vacanze scolastiche?

Gli orari scolastici e lavorativi detteranno il vostro bisogno di assistenza all'infanzia nel pomeriggio. Vorrete qualcuno disponibile tra l'orario in cui i bambini escono da scuola e quello in cui arrivate a casa.

Se siete un genitore che lavora o sta a casa e avete solo bisogno di un aiuto extra con i compiti doposcuola, come prendere i bambini a scuola, portarli all'allenamento di calcio o aiutarli con i compiti, potreste aver bisogno di una babysitter solo per un paio d'ore qualche volta a settimana.

Tenete tutto questo a mente e siate il più specifici possibile quando scrivete l'annuncio di lavoro per attirare solo candidati le cui competenze e orari siano in linea con i vostri.

3. Trovate il tipo giusto di assistente

Molti genitori che assumono assistenza all'infanzia non si rendono conto che c'è una differenza tra una babysitter e una tata. Se vi aspettate molto e volete qualcuno che possa pianificare attività, oltre a prendersi cura di vostro figlio, vorrete cercare una tata part-time per i pomeriggi.

Se le responsabilità sono limitate, potreste aver bisogno solo di assumere una babysitter doposcuola per aiutare per qualche ora. Potreste anche pensare ad assumere uno studente universitario responsabile che abita vicino e che uscirà dalle lezioni quando suona la campanella di vostro figlio.

4. Intervistate i candidati

Parlate con i migliori cinque-dieci candidati al telefono e organizzate colloqui di persona per le vostre scelte top. Poi invitate i due che vi piacciono di più a casa vostra per un colloquio più approfondito e per farli incontrare e interagire con vostro figlio.

5. Fate della sicurezza una priorità

Sappiamo che siete occupati e volete spuntare l'assistenza all'infanzia dalla vostra lista per tornare al lavoro. Ma non affrettatevi attraverso importanti precauzioni di sicurezza.

Mary L. Pulido, che ha un dottorato in welfare sociale ed è direttrice esecutiva della New York Society for the Prevention of Cruelty to Children, dice che anche per una tata doposcuola dovreste fare un controllo dei precedenti e contattare i referenti, oltre a richiedere il record di guida se la persona sarà in auto con i vostri figli.

6. Create un programma facile da seguire

Un programma organizzato non solo vi gioverà, ma anche alla vostra tata o babysitter e ai vostri figli. Create un programma settimanale o mensile che delinei l'orario scolastico dei bambini, annotando eventuali mezze giornate, giorni liberi e lunghe pause scolastiche. Includete anche i giorni in cui prenderete voi i bambini così la tata o la babysitter sa che non sarà attesa. Questo calendario dovrebbe includere anche eventuali attività extrascolastiche (recite scolastiche, allenamenti di calcio, ecc.) così tutti sono sulla stessa pagina.

CONSIGLIO: Usate un programma online gratuito come Google Calendar così tutti vi hanno accesso.

7. Fate un periodo di prova

Una volta trovato il candidato giusto, offrite una prova una volta iniziato l'anno. Controllate con il vostro assistente, il bambino e l'insegnante del bambino dopo qualche settimana per assicurarvi che tutto vada bene e che tutti siano a proprio agio con l'accordo.

Se tutti i sistemi sono a posto, godetevi la tranquillità che deriva dal sapere che i vostri figli sono accuditi da un assistente responsabile e amorevole nelle ore doposcuola.

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