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Lavori con i neonati: 17 ottime opzioni di carriera per lavorare con i bambini piccoli

Se ami i neonati e stai cercando opzioni di lavoro, abbiamo ottime notizie per te: ci sono molte carriere ben pagate e gratificanti dove puoi passare il tuo tempo a lavorare con i bambini! Ma il desiderio di lavorare con i bambini e la passione per il lavoro da sole non garantiranno il successo.

"I neonati sono belle personcine esigenti e molto curiose del mondo", dice Helen Adeosun, fondatrice e CEO del sito di supporto per caregiver Care Academy. "Devi essere paziente e voler aiutare i bambini a crescere in un momento così importante per lo sviluppo."

Inoltre, i lavori con i bambini richiedono anche di essere aggiornati sulle ultime informazioni e raccomandazioni degli esperti. "La conoscenza è fondamentale quando si lavora con i bambini", nota Michelle LaRowe, educatrice principale di NannyTraining.com e autrice di "Nanny to the Rescue!" "Le raccomandazioni evolvono nel tempo, quindi ciò che si faceva anni fa, come mettere i bambini a dormire a pancia in giù, non è più la migliore pratica."

Secondo LaRowe, prima di cercare lavori che riguardano i bambini, dovresti familiarizzare con le raccomandazioni attuali dell'American Academy of Pediatrics (AAP), così come valutare la tua capacità di fornire cure sicure. Sei abbastanza attivo da inseguire un bambino piccolo per casa? Puoi portare un bambino di 9 kg su e giù per le scale in sicurezza? E soprattutto, devi determinare se hai la forza d'animo e la conoscenza necessarie per fornire cure di qualità.

"I lavori con i bambini non sono solo coccolare neonati", dice LaRowe. "Riguardano il supporto allo sviluppo fisico, sociale, emotivo e intellettuale del bambino piccolo."

Hai quello che serve? Ecco 17 lavori lavorando con i bambini.

1. Tata

Le tate si prendono cura di bambini e neonati nella loro casa o in quella della famiglia. Anche se la maggior parte del loro tempo è trascorsa con bambini e neonati, possono anche preparare pasti, fare lavori domestici leggeri e commissioni.

Esperienza e/o formazione richiesta: La maggior parte delle famiglie chiederà alle loro tate di seguire e superare un corso di RCP per bambini e neonati. Alcune famiglie potrebbero preferire tate con formazione aggiuntiva in assistenza all'infanzia o diversi anni di esperienza di cura. Secondo LaRowe, certificazioni aggiuntive che le tate dovrebbero considerare sono certificazione di primo soccorso, formazione sulla sicurezza dei passeggeri bambini e formazione sulla sicurezza in acqua.

Retribuzione media: Lo stipendio per una tata varierà in base alla posizione, formazione ed esperienza, numero di bambini che guardi e altri fattori. Ma lo stipendio settimanale medio per una tata nel 2019 era di 565 dollari a settimana.

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2. Proprietario o lavoratore di un centro di assistenza all'infanzia

Puoi avere molto tempo pratico con i neonati aprendo o lavorando in un centro di assistenza all'infanzia.

Esperienza e/o formazione richiesta: I requisiti di istruzione e formazione dipendono dal tuo stato e datore di lavoro. Fai una ricerca sul tuo stato per scoprire quale formazione e requisiti di licenza dovrai soddisfare per possedere o lavorare in un centro di assistenza all'infanzia.

Retribuzione media: La retribuzione per un lavoratore dell'assistenza all'infanzia varierà in base alla posizione ed esperienza, ma la retribuzione media è appena sotto gli 11,65 dollari all'ora per livello base. Se possiedi il tuo centro di assistenza all'infanzia, il tuo guadagno netto dipenderà da quanti bambini frequentano il tuo centro e quanto chiedi per bambino. Se possiedi il centro, sarai anche responsabile del pagamento degli altri lavoratori, tasse statali e qualsiasi altro costo aggiuntivo, quindi dovresti considerare questi elementi nel tuo budget.

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3. Proprietario o insegnante di una palestra per bambini

Un modo divertente per lavorare con neonati e bambini è aprire una palestra per bambini o diventare un insegnante per neonati in una di esse. Aziende come The Little Gym, My Gym e Gymboree Play &Music offrono opportunità di franchising.

Esperienza e/o formazione richiesta: Ogni stato ha requisiti educativi e di formazione diversi per possedere o lavorare in una palestra per bambini. Se sei interessato ad aprire la tua palestra, assicurati di verificare con gli uffici statali e locali per eventuali requisiti di licenza e formazione.

Retribuzione media: A seconda di cosa insegni in una palestra per bambini, il tuo stipendio potrebbe variare da 11 a 15 dollari all'ora. Se decidi di aprire la tua palestra per bambini, la tua retribuzione dipenderà da quanti bambini si iscrivono e quanto chiedi per bambino. Sarai anche responsabile del pagamento dello staff, acquisto e manutenzione delle attrezzature e per il pagamento di eventuali tasse governative richieste.

4. Pediatra

Un pediatra è un medico che si prende cura di neonati e bambini. I pediatri eseguono controlli di benessere, diagnosticano e curano malattie e altro. Forniscono anche assistenza al neonato dopo la nascita.

Esperienza e/o formazione richiesta: I pediatri devono avere una laurea in medicina. Dovrai anche completare una residenza o tirocinio di tre anni dopo aver ottenuto la laurea in medicina.

Retribuzione media: Secondo l'U.S. Bureau of Labor, un pediatra può aspettarsi di guadagnare uno stipendio medio di 184.410 dollari all'anno.

5. Infermiere pediatrico

Un infermiere pediatrico è un infermiere che lavora nel campo pediatrico dell'assistenza medica, che sia in un ufficio pediatrico generale, in quello di uno specialista pediatrico o nel reparto pediatrico di un ospedale. Questi infermieri lavorano con bambini dal momento in cui nascono fino all'adolescenza. Gli infermieri pediatrici possono essere infermieri registrati (RN), infermieri pratici autorizzati (LPN) o assistenti infermieristici.

Esperienza e/o formazione richiesta: Gli RN devono avere una laurea triennale o associata in infermieristica o completare un programma di infermieristica approvato ed essere autorizzati. Gli LPN, che lavorano sotto gli RN, devono completare un programma educativo approvato dallo stato ed essere autorizzati. Gli assistenti infermieristici devono completare un programma educativo approvato dallo stato e superare l'esame di competenza del loro stato. La maggior parte degli infermieri pediatrici completerà anche una residenza, tirocinio o fellowship dopo aver ricevuto la licenza.

Retribuzione media: Secondo l'U.S. Bureau of Labor, lo stipendio medio per un RN è di 73.300 dollari all'anno, con gli infermieri professionisti specializzati in un campo come la pediatria che spesso guadagnano circa 107.030 dollari all'anno. Un LPN avrà una media di 47.480 dollari all'anno e un assistente infermieristico porterà a casa una media di 29.640 dollari all'anno.

6. Infermiere professionale pediatrico

Un infermiere professionale è un RN con formazione avanzata aggiuntiva che è qualificato per servire come fornitore di assistenza sanitaria primaria e specialistica al posto di un pediatra. La maggior parte lavora accanto a un pediatra, ma alcuni mantengono le proprie pratiche.

Esperienza e/o formazione richiesta: Gli infermieri professionali devono completare i loro gradi per diventare RN prima. Dopo la laurea RN, i candidati devono proseguire per completare un master in infermieristica in un programma accreditato. La maggior parte deve anche completare uno o due anni di residenza o tirocinio infermieristico.

Retribuzione media: Lo stipendio medio per un infermiere professionale varierà in base alla posizione, ma varia da 90.000 a 115.800 dollari all'anno.

7. Infermiere neonatale

Un infermiere neonatale è un LPN o RN che si prende cura dei bambini — molti di loro prematuri — nell'Unità di Terapia Intensiva Neonatale (NICU) di un ospedale.

Esperienza e/o formazione richiesta: Un infermiere neonatale deve completare la formazione richiesta per un RN o LPN e deve anche ottenere una certificazione in Rianimazione Neonatale e/o Terapia Intensiva Neonatale. La maggior parte degli infermieri in questa specialità dovrà anche completare da uno a tre anni di formazione clinica sul lavoro.

Retribuzione media: Lo stipendio medio per questa posizione può variare da 77.460 dollari per RN a 115.800 dollari per NP ed è anche dipendente dalla posizione.

8. Infermiere di travaglio e parto

Gli infermieri di travaglio e parto sono RN che aiutano le donne durante il parto. Monitorano anche la madre e il bambino e forniscono assistenza post-partum.

Esperienza e/o formazione richiesta: Gli infermieri di travaglio e parto devono completare i requisiti per un RN e completare la formazione sul lavoro in un contesto clinico di Travaglio e Parto, come un ospedale. Alcuni potrebbero scegliere di continuare la loro formazione per diventare un infermiere professionale o un'ostetrica certificata.

Retribuzione media: Secondo l'U.S. Bureau of Labor, lo stipendio medio per un RN è di 73.300 dollari all'anno, con infermieri che hanno formazione in un campo specializzato, o che sono infermieri professionali, che spesso guadagnano circa 115.800 dollari all'anno. Inoltre, tutti gli stipendi degli infermieri dipendono dalle esigenze infermieristiche nella loro area.

9. Doula del parto o post-partum

Una doula del parto supporta una madre in attesa durante il travaglio tramite aromaterapia, massaggio e altro. Le doula lavorano con il team medico per assicurare che i desideri del genitore siano rispettati, e aiutano anche con la cura del neonato. Le doula post-partum si concentrano sui bisogni della famiglia dopo la nascita del bambino. "Dall'attacco ai modelli di alimentazione, abbiamo tutti una conoscenza di base dell'alimentazione del neonato", dice Simone Toomer, doula certificata del parto e post-partum e consulente per l'allattamento a New York City. "Ma ci concentriamo anche sull'educazione dei genitori e a volte ci prendiamo cura del neonato mentre mamma e papà riposano. L'obiettivo è lasciare una casa dopo una visita con nervi calmati e genitori più riposati."

Esperienza e/o formazione richiesta: Sebbene una laurea formale non sia richiesta per diventare una doula, la maggior parte delle famiglie vorrà che la loro doula abbia seguito una formazione specifica e ricevuto una certificazione. Organizzazioni come DONA International forniscono formazione professionale ampiamente accettata per tutti i tipi di doula.

Retribuzione media: La retribuzione media per una doula dipende dal tipo di servizi forniti e dalla posizione. Le doula del parto chiedono da 600 a 2.000 dollari per parto (a seconda della posizione). I servizi di doula post-partum sono generalmente addebitati all'ora e vanno da 25-50 dollari, a seconda della posizione.

10. Ostetrica

Un'ostetrica è un medico che si prende cura delle donne in gravidanza e fa nascere i bambini.

Esperienza e/o formazione richiesta: Le ostetriche devono avere una laurea in medicina. Avranno anche bisogno di completare una residenza o tirocinio di tre anni dopo aver ottenuto una laurea in medicina.

Retribuzione media: Secondo l'U.S. Bureau of Labor, un'ostetrica può aspettarsi di guadagnare uno stipendio medio di 233.610 dollari all'anno.

11. Ostetrica (midwife)

Le ostetriche-infermiere e le ostetriche laiche si prendono cura delle donne in gravidanza e fanno nascere i bambini.

Esperienza e/o formazione richiesta: Sia le ostetriche-infermiere che quelle laiche richiedono formazione specializzata nel far nascere i bambini, ma un'ostetrica-infermiera ha anche bisogno di credenziali infermieristiche. Tutte le ostetriche devono completare programmi a livello universitario che culminano nel ricevimento delle credenziali CNM (certified nurse midwives) o CM (certified midwives).

Retribuzione media: Lo stipendio guadagnato da un'ostetrica varierà in base alla posizione e sono più alti per le CNM, ma in media vanno da 70.000 a 108.810 dollari all'anno.

12. Consulente per l'allattamento

I consulenti per l'allattamento aiutano le nuove madri a imparare come allattare al seno con successo i loro bambini. Aiutano le madri ad aumentare la loro produzione di latte, aiutano i bambini ad attaccarsi correttamente e assisteranno le nuove madri nel monitorare l'aumento di peso dei loro bambini e la salute generale.

Esperienza e/o formazione richiesta: I consulenti per l'allattamento devono completare corsi sull'allattamento al seno e superare un esame di certificazione. La maggior parte delle famiglie si aspetterà che il loro consulente per l'allattamento sia certificato IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Retribuzione media: Gli stipendi per i consulenti per l'allattamento varieranno in base alla posizione e dipenderanno anche dal fatto che tu lavori dentro o fuori un ospedale, ma in media, la gamma è 57.762$-89.465$.

13. Terapista del massaggio infantile

Un terapista del massaggio infantile aiuta i bambini prematuri a sviluppare la loro forza muscolare e funzionalità.

Esperienza e/o formazione richiesta: Per diventare un terapista del massaggio infantile, devi completare un programma di terapia del massaggio infantile ed essere autorizzato. Due programmi da provare sono Loving Touch e Liddle Kidz Foundation.

Retribuzione media: La retribuzione varierà in base alla posizione, ma lo stipendio medio guadagnato da un terapista del massaggio infantile certificato è intorno ai 20,78 dollari all'ora.

14. Fisioterapista pediatrico

Un fisioterapista pediatrico aiuta bambini e ragazzi con disabilità, malattie o infortuni a migliorare il loro movimento e gestire il loro dolore tramite massaggio e manipolazione — e molto spesso, devono capire come renderlo divertente. "Il gioco è lavoro per i bambini", dice Michelle Lee, una fisioterapista pediatrica che lavora in Early Intervention presso The Arc of Union County nel New Jersey. "Cerco di lasciare che i bambini guidino e trasformare qualunque cosa dobbiamo lavorare in un gioco o giocattolo. Mantengo anche sempre flessibili gli obiettivi e le aspettative per ogni sessione."

Esperienza e/o formazione richiesta: Tutti gli stati richiedono ai fisioterapisti di ottenere un dottorato in Fisioterapia e una licenza statale.

Retribuzione media: Lo stipendio per un fisioterapista pediatrico può variare a seconda se lavori fuori da un ospedale o no, ma lo stipendio medio è di 89.440 dollari all'anno.

15. Fotografo di neonati e bambini

Molti fotografi professionisti si specializzano nel fotografare bambini, il che implica posarli e farli sorridere.

Esperienza e/o formazione richiesta: Sebbene i fotografi di ritratto non abbiano bisogno di lauree specifiche, molti frequentano corsi per migliorare le loro abilità tecniche.

Retribuzione media: Quanto guadagni come fotografo di neonati e bambini dipende da quanti clienti prenoti e quanto chiedi, ma la media da portare a casa è tra 21.000-45.000 dollari.

16. Babysitter

Ovviamente, il primo lavoro di molte persone che amano lavorare con i bambini è un lavoro da babysitter. Le babysitter sono caregiver part-time, che possono prendersi cura dei bambini su una programmazione regolare o fornire cure per serate o occasionali. Per saperne di più, vedi i nostri consigli su come scrivere un curriculum da babysitter, stabilire responsabilità ragionevoli per babysitter, o per controllare la concorrenza, puoi sfogliare i profili di altre babysitter vicino a te.

Esperienza e/o formazione richiesta: Nessuna laurea o istruzione speciale è richiesta per un lavoro da babysitter, ma ottenere la certificazione RCP per neonati e bambini è sempre una buona idea.

Retribuzione media: Le tariffe da babysitter possono variare in base alla posizione, al numero di bambini e alla tua esperienza. Consulta il nostro Calcolatore Tariffe Babysitter per farti un'idea di quanto chiedono le babysitter nella tua zona.

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17. Specialista della cura del neonato

Gli Specialisti della Cura del Neonato (NCS) assistono le famiglie sia durante la notte che 24 ore su 24 durante le prime settimane del bambino. Il loro obiettivo principale è aiutare le famiglie con gli orari di sonno e alimentazione del bambino.

Esperienza e/o formazione richiesta: Per diventare uno Specialista della Cura del Neonato, è richiesta una certificazione NCS che può essere fatta attraverso la Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Retribuzione media: La tariffa di retribuzione per gli Specialisti della Cura del Neonato dipende dall'esperienza e dalla posizione, ma generalmente possono guadagnare da 3 a 8 dollari in più all'ora rispetto alla tariffa da tata in vigore, a seconda del mercato.