Lavori con i bambini:17 fantastiche opzioni di carriera per lavorare con i bambini

Se ami i bambini e stai cercando opportunità di lavoro, abbiamo una grande notizia per te:ci sono molte carriere ben pagate e gratificanti in cui puoi trascorrere il tuo tempo lavorando con i bambini! Ma il desiderio di lavorare con i bambini e la passione per il lavoro da soli non garantiscono il successo.

"I neonati sono piccole persone belle ma esigenti che sono molto curiose del mondo", afferma Helen Adeosun, fondatrice e CEO del sito di supporto per caregiver Care Academy. "Devi essere paziente e voler aiutare i bambini a crescere in un momento così importante per lo sviluppo."

Inoltre, i lavori con i bambini richiedono anche essere al corrente delle ultime informazioni e dei consigli degli esperti. "La conoscenza è fondamentale quando si lavora con i bambini", osserva Michelle LaRowe, educatrice principale di NannyTraining.com e autrice di "Nanny to the Rescue!" "Le raccomandazioni si evolvono nel tempo, quindi ciò che è stato fatto anni fa, come far addormentare i bambini a pancia in giù, non è più la migliore pratica".

Secondo LaRowe, prima di esaminare i lavori che si occupano di bambini, dovresti familiarizzare con le attuali raccomandazioni dell'American Academy of Pediatrics (AAP), oltre a valutare la tua capacità di fornire cure sicure. Sei abbastanza attivo da inseguire un bambino mobile in giro per casa? Puoi portare un bambino di 20 libbre su e giù per le scale in sicurezza? E soprattutto, è necessario determinare se si dispone della forza d'animo e delle conoscenze necessarie per fornire un'assistenza di qualità.

"Il lavoro con i bambini è qualcosa di più che coccolare i bambini", afferma LaRowe. "Si tratta di sostenere lo sviluppo fisico, sociale, emotivo e intellettuale del bambino."

Hai quello che serve? Ecco 17 lavori che lavorano con i bambini.

1. Tata

Le tate si prendono cura di neonati e bambini nella propria casa o nella casa della famiglia. Sebbene trascorrano la maggior parte del loro tempo con neonati e bambini, possono anche preparare i pasti, svolgere lavori domestici leggeri e fare commissioni.

Esperienza e/o istruzione richiesta: La maggior parte delle famiglie chiederà alle loro tate di prendere e superare una lezione di RCP per bambini e neonati. Alcune famiglie potrebbero preferire tate con formazione aggiuntiva per l'assistenza all'infanzia o diversi anni di esperienza nell'assistenza. Secondo LaRowe, ulteriori certificazioni che le tate dovrebbero prendere in considerazione sono la certificazione di pronto soccorso, la formazione sulla sicurezza dei passeggeri dei bambini e la formazione sulla sicurezza in acqua.

Retribuzione media: Lo stipendio di una tata varia in base al luogo, alla scuola e all'esperienza, al numero di bambini che guardi e ad altri fattori. Ma lo stipendio settimanale medio di una tata nel 2019 era di $ 565 a settimana.

Trova un lavoro da bambinaia

2. Titolare o lavoratore dell'asilo nido

Puoi ottenere molto tempo pratico per il bambino aprendo o lavorando in un centro per l'infanzia.

Esperienza e/o istruzione richiesta: I requisiti di istruzione e formazione dipendono dal tuo stato e dal datore di lavoro. Cerca nel tuo stato per scoprire quali requisiti di formazione e licenza dovrai soddisfare per possedere o lavorare in un centro per l'infanzia.

Retribuzione media: La paga per un assistente all'infanzia varia in base alla località e all'esperienza, ma la paga media è di poco inferiore a $ 11,65 l'ora per il livello base. Se possiedi il tuo centro per l'infanzia, la tua paga da portare a casa dipenderà da quanti bambini frequentano il tuo centro e da quanto addebiti per bambino. Se possiedi il centro per l'infanzia, sarai anche responsabile del pagamento degli altri lavoratori, delle tasse statali e di qualsiasi altro costo aggiuntivo, quindi dovresti tener conto di tali voci nel tuo budget.

Trova un lavoro in un centro per l'infanzia

3. Titolare o insegnante di palestra per bambini

Un modo divertente per lavorare con neonati e bambini è aprire una palestra per bambini o diventare un insegnante di infanzia in una di esse. Aziende come Little Gym, My Gym e Gymboree Play &Music offrono opportunità di franchising.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Ogni stato ha requisiti educativi e formativi diversi per possedere o lavorare in una palestra per bambini. Se sei interessato ad aprire la tua palestra, assicurati di verificare con i tuoi uffici governativi statali e locali eventuali requisiti di licenza e formazione.

Retribuzione media: A seconda di ciò che insegni in una palestra per bambini, il tuo stipendio potrebbe variare da $ 11 a $ 15 all'ora. Se decidi di aprire la tua palestra per bambini, la tua paga dipenderà da quanti bambini si iscrivono e da quanto addebiti per bambino. Sarai anche responsabile del pagamento del personale, dell'acquisto e della manutenzione delle apparecchiature e del pagamento di eventuali tasse governative richieste.

4. Pediatra

Un pediatra è un medico che si prende cura di neonati e bambini. I pediatri eseguono controlli di benessere, diagnosticano e curano malattie e altro ancora. Forniscono anche assistenza al neonato dopo la nascita di un bambino.

Esperienza e/o istruzione richiesta: I pediatri devono essere in possesso di laurea in medicina. Dovrai anche completare una residenza o uno stage di tre anni dopo aver conseguito la laurea in medicina.

Retribuzione media: Secondo il Bureau of Labor degli Stati Uniti, un pediatra può aspettarsi di guadagnare uno stipendio medio di $ 184.410 all'anno.

5. Infermiera pediatrica

Un'infermiera pediatrica è un'infermiera che lavora nel campo dell'assistenza medica pediatrica, sia in un ufficio di pediatria generale, in uno specialista pediatrico o nel reparto pediatrico di un ospedale. Queste infermiere lavorano con i bambini dalla nascita fino all'adolescenza. Gli infermieri pediatrici possono essere infermieri registrati (RN), infermieri pratici autorizzati (LPN) o assistenti infermieristici.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Gli infermieri devono avere una laurea o una laurea in infermieristica o completare un programma infermieristico approvato ed essere autorizzati. Gli LPN, che lavorano sotto RN, devono completare un programma educativo approvato dallo stato ed essere autorizzati. Gli assistenti infermieristici devono completare un programma educativo approvato dallo stato e superare l'esame di competenza del loro stato. La maggior parte degli infermieri pediatrici completerà anche una residenza, uno stage o una borsa di studio dopo aver ricevuto la licenza.

Retribuzione media: Secondo l'Ufficio del lavoro degli Stati Uniti, lo stipendio medio per un RN è di $ 73.300 all'anno, con infermieri specializzati in un campo come la pediatria che spesso si avvicinano a $ 107.030 all'anno. Un LPN avrà uno stipendio medio di $ 47.480 all'anno e un assistente infermieristico porterà a casa una media di $ 29.640 all'anno.

6. Infermiera pediatrica

Un infermiere professionista è un RN con una formazione avanzata aggiuntiva che è qualificato per servire come fornitore di assistenza sanitaria primaria e specialistica al posto di un pediatra. La maggior parte lavora al fianco di un pediatra, ma alcuni mantengono le proprie pratiche.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Ci si aspetta che gli infermieri professionisti completino i loro diplomi per diventare prima un RN. Dopo la laurea RN, i candidati devono proseguire per completare un master in infermieristica in un programma accreditato. La maggior parte dovrebbe anche completare da uno a due anni di residenza o tirocinio infermieristico.

Retribuzione media: Lo stipendio medio per un infermiere professionista varia in base alla località, ma varia da $ 90.000 a $ 115.800 all'anno.

7. Infermiera neonatale

Un'infermiera neonatale è un LPN o RN che si prende cura dei bambini, molti dei quali prematuri, nell'Unità di Terapia Intensiva Neonatale (NICU) di un ospedale.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Un infermiere neonatale deve completare la formazione richiesta per un RN o LPN e deve anche ottenere una certificazione in rianimazione neonatale e/o terapia intensiva neonatale. La maggior parte degli infermieri in questa specialità dovrà inoltre completare da uno a tre anni di formazione clinica sul lavoro.

Retribuzione media: Lo stipendio medio per questa posizione può variare da $ 77.460 per RN a $ 115.800 per NP e dipende anche dalla posizione.

8. Infermiera del travaglio e del parto

Le infermiere del travaglio e del parto sono RN che aiutano le donne durante il parto. Inoltre, controllano la madre e il bambino e forniscono assistenza dopo il parto.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Gli infermieri del travaglio e del parto devono completare i requisiti per un RN e completare la formazione sul lavoro in un ambiente clinico del travaglio e del parto, come un ospedale. Alcuni possono scegliere di continuare la loro formazione per diventare un'infermiera professionista o un'ostetrica certificata.

Retribuzione media: Secondo l'US Bureau of Labor, lo stipendio medio per un RN è di $ 73.300 all'anno, con infermieri che hanno una formazione in un campo specializzato o che sono infermieri professionisti, che spesso si avvicinano a $ 115.800 all'anno. Inoltre, tutti gli stipendi degli infermieri dipendono dalle esigenze infermieristiche nella loro zona.

9. Doula alla nascita o dopo il parto

Una doula alla nascita supporta una futura mamma durante il travaglio tramite aromaterapia, massaggi e altro. Doulas lavora con l'équipe medica per garantire che i desideri dei genitori siano soddisfatti e aiutano anche con l'assistenza neonatale. Le doule postpartum si concentrano sui bisogni della famiglia dopo la nascita del bambino. "Dall'attaccamento ai modelli di alimentazione, tutti noi abbiamo conoscenze di base sull'alimentazione del neonato", afferma Simone Toomer, un doula certificato di nascita e postpartum e consulente per l'allattamento a New York City. “Ma ci concentriamo anche sull'educazione dei genitori e, a volte, sulla cura del bambino mentre mamma e papà riposano. L'obiettivo è lasciare una casa dopo una visita con i nervi saldi e i genitori più riposati”.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Sebbene non sia richiesto un diploma formale per diventare una doula, la maggior parte delle famiglie vorrà che la propria doula abbia seguito una formazione specifica e che abbia ricevuto la certificazione. Organizzazioni come DONA International forniscono una formazione professionale ampiamente accettata per tutti i tipi di doula.

Retribuzione media: La retribuzione media per una doula dipende dal tipo di servizi forniti e dalla posizione. Le doule alla nascita costano da $ 600 a $ 2.000 per nascita (a seconda della località). I servizi di doula postpartum vengono generalmente addebitati a ore e variano da $ 25 a 50, a seconda della località.

10. Ostetrica

Un ostetrico è un medico che si prende cura delle donne incinte e partorisce i bambini.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Le ostetriche devono essere in possesso di laurea in medicina. Dovranno anche completare una residenza o uno stage di tre anni dopo aver conseguito una laurea in medicina.

Retribuzione media: Secondo l'Ufficio del lavoro degli Stati Uniti, un ostetrico può aspettarsi di guadagnare uno stipendio medio di $ 233.610 all'anno.

11. Ostetrica

Le infermiere-ostetriche e le ostetriche laiche si prendono cura delle donne incinte e partoriscono i bambini.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Sia l'infermiera che le ostetriche laiche richiedono una formazione specializzata nel parto, ma anche un'ostetrica infermiera ha bisogno di credenziali infermieristiche. Ci si aspetta che tutte le ostetriche completino programmi di livello universitario che culmineranno nel ricevere le credenziali CNM (ostetriche infermiere certificate) o CM (ostetriche certificate).

Retribuzione media: Lo stipendio guadagnato da un'ostetrica varia in base alla località e è più alto per i CNM, ma la media varia da $ 70.000 a $ 108.810 all'anno.

12. Consulente per l'allattamento

I consulenti per l'allattamento aiutano le neo mamme a imparare come allattare con successo i loro bambini. Aiutano le madri ad aumentare la produzione di latte, aiutano i bambini ad attaccarsi correttamente e aiuteranno le neo mamme a monitorare l'aumento di peso dei loro bambini e la salute generale.

Esperienza e/o istruzione richiesta: I consulenti per l'allattamento devono completare i corsi sull'allattamento al seno e superare un esame di certificazione. La maggior parte delle famiglie si aspetta che il proprio consulente per l'allattamento sia certificato IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Retribuzione media: Gli stipendi dei consulenti per l'allattamento variano in base alla località e dipendono anche dal fatto che lavori all'interno o all'esterno di un ospedale, ma in media l'intervallo è compreso tra $ 57.762 e $ 89.465.

13. Massaggiatore infantile

Un massaggiatore infantile aiuta i bambini prematuri a sviluppare la forza e la funzionalità muscolare.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Per diventare un massaggiatore infantile, è necessario completare un programma di massoterapia infantile e ottenere la licenza. Due programmi da provare sono Loving Touch e Liddle Kidz Foundation.

Retribuzione media: La retribuzione varia in base alla località, ma lo stipendio medio guadagnato da un massaggiatore infantile certificato è di circa $ 20,78 l'ora.

14. Fisioterapista pediatrico

Un fisioterapista pediatrico aiuta neonati e bambini con disabilità, malattie o lesioni a migliorare i loro movimenti e gestire il loro dolore attraverso massaggi e manipolazioni - e la maggior parte delle volte, hanno bisogno di capire come renderlo divertente. "Il gioco è lavoro per i bambini", afferma Michelle Lee, una fisioterapista pediatrica che lavora in Early Intervention presso The Arc of Union County nel New Jersey. “Cerco di lasciare che i bambini guidino e trasformino tutto ciò di cui abbiamo bisogno per lavorare in un gioco o un giocattolo. Inoltre, mantengo sempre flessibili gli obiettivi e le aspettative per ogni sessione."

Esperienza e/o istruzione richiesta: Tutti gli stati richiedono che i fisioterapisti ottengano un diploma di dottore in terapia fisica e una licenza statale.

Retribuzione media: Lo stipendio di un fisioterapista pediatrico può variare a seconda che tu stia lavorando in ospedale o meno, ma lo stipendio medio è di $ 89.440 all'anno.

15. Fotografo di neonati e bambini

Molti fotografi professionisti sono specializzati nel fotografare i bambini, il che implica metterli in posa e farli sorridere.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Sebbene i fotografi ritrattisti non abbiano bisogno di titoli di studio specifici, molti prendono lezioni per migliorare le proprie capacità tecniche.

Retribuzione media: Quanto guadagni come fotografo di neonati e bambini dipende da quanti clienti prenoti e da quanto addebiti, ma la media da portare a casa è compresa tra $ 21,00 e $ 45.000

16. Baby sitter

Naturalmente, il primo lavoro di molte persone a cui piace lavorare con i bambini è un lavoro di babysitter. Le babysitter sono assistenti part-time, che possono prendersi cura dei bambini a orari regolari o fornire assistenza notturna o occasionale. Per ulteriori informazioni, consulta i nostri consigli su come scrivere un curriculum per babysitter, definire ragionevoli responsabilità di babysitter o per controllare la concorrenza, puoi sfogliare i profili di altre babysitter vicino a te.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Non è richiesta una laurea o un'istruzione speciale per un lavoro da babysitter, ma ottenere la certificazione CPR per neonati e bambini è sempre una buona idea.

Retribuzione media: Le tariffe per il servizio di babysitter possono variare in base alla località, al numero di bambini e all'esperienza acquisita. Consulta il nostro Calcolatore Tariffe Babysitter per avere un'idea di quanto stanno facendo pagare le babysitter nella tua zona.

Trova un lavoro da babysitter

17. Specialista in cure neonatali

I Newborn Care Specialists (NCS) assistono le famiglie durante la notte o 24 ore su 24 durante le prime settimane del bambino. Il loro obiettivo principale è aiutare le famiglie a programmare il sonno e l'alimentazione dei bambini.

Esperienza e/o istruzione richiesta: Per diventare uno specialista in cure neonatali, è necessaria una certificazione NCS che può essere ottenuta tramite la Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Retribuzione media: La tariffa retributiva per gli specialisti dell'assistenza neonatale dipende dall'esperienza e dalla posizione, ma in genere possono guadagnare da $ 3 a $ 8 in più all'ora rispetto alla tariffa retributiva della tata corrente, a seconda del mercato.


Previous:

Next: