6 qualità che fanno brillare qualsiasi educatore di asilo nido

Ricordo chiaramente la prima volta che ho lasciato mio figlio all'asilo nido. Ero così spaventata a lasciarlo e preoccupata che non avrebbe ricevuto le cure amorevoli che aveva a casa. Come neomamma, un milione di "e se" mi frullavano in testa. E se non gli piacesse e lo trattassero male o lo ignorassero? E se non prendesse il biberon? E se mi mancasse tutto il giorno?

Ma sono stata sollevata nel scoprire che la donna a capo della stanza dei bebè si prendeva cura di lui con amore. Era paziente con lui quando rifiutava il biberon e lo teneva anche più stretto per farlo sentire più come l'allattamento al seno. Mio figlio ha sviluppato un legame con la sua educatrice; quando sono passati un paio di mesi, era chiaro dalle loro interazioni che avevano una profonda connessione. Sapere questo ha reso ogni giorno meno stressante per me.

Come fornitore di asilo nido ed educatore della prima infanzia, sai di essere lì per fornire un ambiente nutriente per un bambino mentre il genitore è via, per dare struttura e stabilità alle giornate dei bambini e per insegnare loro come funziona il mondo, non importa quanto siano giovani. Puoi anche tranquillizzare molte menti di genitori mostrando le seguenti qualità e comportamenti. Ti renderanno anche un valore aggiunto per il posto di lavoro.

1. Avere una comunicazione chiara

Quando i genitori sono regolarmente informati su cosa succede col loro bambino durante il giorno, avranno molta più tranquillità.

«In una situazione di asilo nido, sapevo che se avessi avuto domande avrei voluto risposte SUBITO», dice Amy E., mamma a Middletown, Connecticut. «Ho scelto l'attuale asilo nido di mia figlia in parte perché hanno risposto alla mia email iniziale e a quelle successive rapidamente e in modo approfondito, mentre un altro non l'ha fatto. Da quando ho scelto loro, la risposta rapida non si è fermata, e mi dà molta rassicurazione. Li fa sembrare super professionali e "sul pezzo". La comunicazione è tutto».

Anche se non siete voi a rispondere alle richieste commerciali, dovreste assicurarvi di rispondere alle chiamate e domande dei genitori. Potete anche provare a rispondere prima che chiedano tenendo aperte le linee di comunicazione. Potrebbe essere con note scritte o chiacchierate quotidiane veloci: Hanno fatto il pisolino? Erano un po' irritabili? È stata una giornata di successi?

2. Mostrare un atteggiamento positivo

Ci saranno sicuramente momenti in cui i bambini non si comportano esattamente da cittadini modello, ma i genitori apprezzeranno davvero quando vi concentrate sul positivo.

«Amavo come l'insegnante dell'asilo nido dei miei [bambini di 2 anni] vedeva i tratti positivi di ogni bambino e comunicava con loro nel modo giusto per ciascuno», dice Rachel F., mamma a Philadelphia. «Sentivo che era in grado di dare loro fiducia in sé stessi e consapevolezza in un modo che non sempre riuscivamo a fare noi. Questo ha dato ai miei figli molta forza più avanti a scuola dove a volte l'attenzione era sulle loro debolezze e il feedback positivo non c'era sempre. Quella base che hanno avuto da piccoli li ha aiutati a superare i momenti difficili, e sono sicura sarà utile anche più avanti nella vita».

3. Essere calmi

«Ho un bambino piccolo e sto visitando scuole materne e asili nido», dice Lisa A., mamma a Los Angeles. «Mi piace quando un fornitore di assistenza all'infanzia offre un ambiente calmo. È facile, con i bambini piccoli, che l'ambiente sembri caotico, disorganizzato e travolgente. Quando entro in una struttura e i fornitori sono rilassati, ma in controllo dell'ambiente, sento che mio figlio è in buone mani».

La calma è ciò che molti genitori bramano — quindi siamo così rassicurati quando sappiamo che i nostri bambini sono in uno spazio relativamente zen. Renderete le nostre giornate già frenetiche e frettolose molto meno folli quando ci aiutate con le transizioni, che sappiamo tutti possono essere dure per i bambini piccoli.

«La qualità migliore è qualcuno che sa gestire la follia del mattino», dice Leah L., mamma a Worcester, Massachusetts. «Le mattine sono dure. I bambini sono apprensivi per la scuola, i genitori sono ansiosi di andare al lavoro, e combinare quei sentimenti fa un mostruoso ingresso all'asilo nido/scuola materna! È quindi così importante che il fornitore accolga vostro figlio. Mi piace quando lo salutano per nome... lo accompagnano dentro, gli mostrano cosa succederà durante la giornata e lo entusiasmano per ciò che sta per arrivare. Quando un fornitore fa questo, allevia l'ansia da separazione del bambino, e rende più facile per mamma o papà andare via!».

Se siete tranquilli ed entusiasti, ridurrete i capricci alimentati dall'ansia da separazione durante l'ingresso. E davvero, vogliamo che la vostra calma contagi noi e i nostri figli.

4. Rispettare l'individualità dei bambini

Adoriamo quando trovate modi per celebrare l'individualità dei nostri figli!

«Mi ha colpito molto quando la nostra attuale educatrice ha preso per Natale qualcosa che piaceva a ciascuno dei bambini», dice Jacob M., papà a Franklin, Indiana. «Ovviamente non dico che dovete comprare regali ai miei figli per Natale, ma mi ha mostrato che presta attenzione a loro e ai loro interessi e vuole coltivarli. Mi piace qualsiasi cosa del genere che mostri una connessione più personale con i bambini e ciò che gli piace. [Un asilo nido] non è solo una stanza in cui esistere mentre noi siamo al lavoro».

Quando create una connessione del genere con i nostri figli, non solo coltivate i loro interessi, ma mostrate anche loro che li rispettate come individui. Non devono essere per forza regali. Magari mostrate a un amante dei dinosauri la scatola dei giocattoli dinosauri in classe, o fornite un foglio da colorare stampabile sui dinosauri o leggete un libro sul T-rex in loro onore. Avere una giornata "mostra e condividi", dove li incoraggiate a portare un oggetto preferito, può aiutare.

5. Abbracciare la flessibilità

I genitori possono sentirsi rassicurati se siete molto esperti, ma vogliono anche sapere che farete la scelta giusta basandovi sulla situazione.

«L'esperienza ha i suoi piccoli svantaggi», dice Alina A., mamma a New York City. «Ogni volta che i genitori suggerivano un nuovo modo di fare le cose o un potenziale aggiustamento, [le mie insegnanti dell'asilo nido dicevano,] "È così che facciamo le cose perché è così che le abbiamo sempre fatte"».

Ovviamente le regole sono buone, e metodi e procedure che funzionano dovrebbero continuare a funzionare, ma apprezziamo davvero quando avete un po' di flessibilità e cambiate le cose che non funzionano per creare sistemi migliori che avvantaggiano davvero i bambini.

6. Gestire i problemi con compassione

«Mi piace molto la capacità dell'insegnante dell'asilo nido di mio figlio di darmi un feedback onesto e genuinamente utile sul suo comportamento», dice Jennifer L., mamma a Houston. «Per esempio, mi ha informato che mio figlio aveva alcune tendenze eccessivamente aggressive. Questa informazione è stata difficile da sentire all'inizio, ma la apprezzo decisamente perché mi ha permesso di stroncare il problema sul nascere e prendere i provvedimenti necessari per affrontare e cambiare questo comportamento».

All'inizio, un genitore potrebbe non essere felice di sentire che il proprio figlio ha un problema all'asilo nido. Ma se intercettate un comportamento negativo presto e ci date consigli o risorse su come gestirlo, ci aiuterete nel lungo periodo. Per questo, vi ringrazieremo di cuore.

7. Disciplinare i bambini senza rabbia

«Non mi è sempre piaciuto il modo in cui una delle insegnanti dell'asilo nido parlava a mio figlio e ai bambini in generale», dice Jennifer L. «Capisco che debbano essere ferme a volte, ma a volte mi sembrava eccessivamente ostile, specialmente per dei piccoli».

Ci sono stata anche io, e lasciatemi dire che urlare o parlare aspramente a mio figlio o ai suoi amici dell'asilo nido non sta bene a un genitore. I migliori fornitori di asilo nido trasformano i comportamenti scorretti o gli errori dei bambini in momenti educativi, e/o li reindirizzano verso un comportamento positivo. Chi ha difficoltà a sapere cosa fare in una situazione disciplinare può beneficiare di una formazione extra sull'assistenza all'infanzia o formazione continua nello sviluppo infantile.

8. Essere proattivi

Ho anche molto apprezzato che l'insegnante dell'asilo nido di mio secondogenito fosse osservatrice e proattiva. Quando aveva 2 anni circa, ha notato che il suo pannolino era asciutto durante il giorno, quindi ha suggerito di iniziare l'addestramento al vasino prima che lo avessimo anche solo considerato. Penso che sia per questo che ha avuto così tanto successo così velocemente, perché era davvero pronto, e lei l'ha notato e ha colto l'attimo! E che educatrice migliore di una che praticamente fa l'addestramento al vasino per te? Ricorderò sempre quell'insegnante e come ha reso le nostre vite molto più facili.

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