6 qualità per aiutare qualsiasi insegnante di asilo nido a brillare

Ricordo chiaramente la prima volta che ho lasciato il mio primo figlio all'asilo nido . Ero così spaventato all'idea di lasciarlo e preoccupato che non avrebbe ricevuto le cure amorevoli che aveva a casa. Come nuova mamma, un milione di "e se" mi è passato per la mente. E se a loro non piace e lo trattano male o lo ignorano? E se non prendesse la bottiglia? E se gli manco tutto il giorno?

Ma sono stato sollevato di scoprire che la donna responsabile della stanza del bambino si prendeva cura di lui amorevolmente. È stata paziente con lui quando si è rifiutato di prendere un biberon e lo ha persino tenuto più stretto per farlo sembrare più simile all'allattamento al seno. Mio figlio ha sviluppato un legame con la sua badante; con il passare di alcuni mesi, era chiaro dalle loro interazioni che avevano una profonda connessione tra loro. Sapere questo ha reso ogni giorno meno stressante per me.

In qualità di assistente diurno ed educatore della prima infanzia, sai che sei lì per fornire un ambiente favorevole a un bambino mentre i suoi genitori sono via, per fornire struttura e stabilità ai tempi dei bambini e per insegnare loro come funziona il mondo, non importa quanto siano giovani. Puoi anche alleviare la mente di molti genitori esibendo le seguenti qualità e comportamenti. Ti renderanno una risorsa anche per il posto di lavoro.

1. Avere una comunicazione chiara

Quando i genitori vengono regolarmente informati su cosa sta succedendo al loro bambino durante il giorno, avranno molta più tranquillità.

"In una situazione di asilo nido, sapevo che se avessi avuto domande avrei voluto risposte il prima possibile", dice Amy E., una mamma di Middletown, nel Connecticut. "Sono andato con l'attuale fornitore di assistenza diurna di mia figlia in parte perché ha risposto alla mia e-mail iniziale e alle e-mail successive in modo rapido e completo, mentre un altro no. Da quando ho vinto la mia attività, la risposta rapida non si è fermata e mi dà molte rassicurazioni. Li fa anche sembrare super professionali e 'su di esso'. La comunicazione è tutto. "

Anche se non sei incaricato di rispondere alle richieste di lavoro, dovresti assicurarti di rispondere alle chiamate e alle domande dei genitori. Puoi anche provare a rispondere prima ancora che chieda, mantenendo aperte le linee di comunicazione. Questo potrebbe essere con note scritte o chat quotidiane e veloci:hanno fatto un pisolino? Erano un po' irritabili? Oggi è stato un successo a tutti gli effetti?

2. Mostra un atteggiamento positivo

Ci saranno sicuramente momenti in cui i bambini non si comportano esattamente come cittadini modello, ma i genitori apprezzeranno davvero quando ti concentri sul positivo.

"Ho adorato il modo in cui l'insegnante di asilo nido [di 2 anni] dei miei bambini vedeva i tratti positivi di ogni bambino e comunicava con loro nel modo giusto per loro", afferma Rachel F., una mamma a Filadelfia. “Sentivo che era in grado di dare loro fiducia in se stessi e consapevolezza di sé in un modo che non sempre siamo stati in grado di fare. Questo ha dato ai miei figli molta forza più avanti a scuola, dove a volte l'attenzione era concentrata sulle loro debolezze e il feedback positivo non era sempre lì. Le basi che hanno ottenuto quando erano più giovani li hanno aiutati a superare momenti difficili e sono sicuro che saranno utili più avanti nella vita".

3. Stai calmo

"Ho un bambino piccolo e attualmente sto visitando le scuole materne e gli asili nido", dice Lisa A., una mamma di Los Angeles. “Mi piace quando un fornitore di assistenza all'infanzia offre un ambiente tranquillo. È facile, con i bambini piccoli, che l'ambiente si senta caotico, disorganizzato e opprimente. Quando entro in una struttura e i fornitori sono rilassati, ma hanno il controllo dell'ambiente, mi sento come se mio figlio fosse in buone mani".

La calma è ciò che molti genitori bramano, quindi siamo così rassicurati quando sappiamo che i nostri figli si trovano in uno spazio relativamente Zen. Renderai i nostri giorni già frenetici e frettolosi molto meno folli quando ci aiuterai con le transizioni, che sappiamo tutti possono essere difficili per i bambini piccoli.

"La qualità migliore è qualcuno in grado di gestire la follia mattutina", afferma Leah L., una mamma di Worcester, nel Massachusetts. “Le mattine sono difficili. I bambini sono preoccupati per la scuola, i genitori non vedono l'ora di andare al lavoro e combinare questi sentimenti crea un mostruoso asilo nido / drop-off all'asilo! È quindi così importante che il fornitore accolga tuo figlio. Mi piace quando lo saluta per nome... guidalo dentro, mostragli cosa sta succedendo per la giornata e eccitalo per quello che verrà. Quando un fornitore lo fa, allevia l'ansia del bambino e rende più facile per mamma o papà uscire!"

Se sei calmo ed entusiasta, ridurrai i capricci alimentati dall'ansia da separazione durante il drop-off. E davvero, vogliamo che la tua calma si impossessi di noi e dei nostri figli.

4. Rispetta l'individualità dei bambini

Ci piace quando trovi il modo di celebrare l'individualità dei nostri bambini!

"Mi ha davvero colpito quando la nostra attuale badante ha regalato a ciascuno dei bambini qualcosa che gli piaceva per Natale", dice Jacob M., un padre a Franklin, nell'Indiana. “Ovviamente non sto dicendo che devi comprare le cose dei miei figli per Natale, ma mi ha mostrato che lei presta attenzione a loro e ai loro interessi e vuole promuoverlo. Mi piace qualcosa del genere in cui mostra una connessione più personale con i bambini e ciò che gli piace. [Un asilo nido] non è solo una stanza in cui possono esistere mentre siamo al lavoro."

Quando crei una connessione del genere con i nostri figli, non solo promuovi i loro interessi, ma mostri loro anche che li rispetti come individui. Non devono essere regali. Forse mostri a un amante dei dinosauri la scatola di giocattoli dei dinosauri in classe, o fornisci loro un foglio da colorare preistorico stampabile o leggi un libro sul T. rex in loro onore. Anche organizzare una giornata di mostra e condivisione, in cui li incoraggi a portare un oggetto preferito, può aiutare.

5. Abbraccia la flessibilità

I genitori possono sentirsi rassicurati se hai molta esperienza, ma vogliono anche sapere che farai il giusto giudizio in base alla situazione.

"L'esperienza ha i suoi piccoli inconvenienti", afferma Alina A., una mamma di New York City. "Ogni volta che i genitori suggeriscono un nuovo modo di fare le cose o un potenziale adattamento, [i miei insegnanti dell'asilo dicono:] 'Questo è il modo in cui facciamo le cose perché questo è il modo in cui abbiamo sempre fatto le cose'".

Ovviamente, le regole sono buone e i metodi e le procedure che funzionano dovrebbero continuare a funzionare, ma lo apprezziamo molto anche quando hai un po' di flessibilità e modifichi le cose che non funzionano per creare sistemi migliori questo avvantaggia davvero i bambini.

6. Gestisci i problemi con compassione

"Mi piace molto la capacità dell'insegnante di asilo nido di mio figlio di darmi un feedback onesto e sinceramente utile sul suo comportamento", afferma Jennifer L., una mamma di Houston. “Ad esempio, mi ha informato che mio figlio aveva delle tendenze eccessivamente aggressive. All'inizio è stato difficile ascoltare queste informazioni, ma l'apprezzo sicuramente in quanto mi ha permesso di stroncarle sul nascere e prendere le misure necessarie per affrontare e modificare questo comportamento".

All'inizio, un genitore potrebbe non essere felice di sapere che il proprio figlio ha un problema all'asilo. Ma se cogli presto un comportamento negativo e ci dai consigli o risorse su come gestirlo, ci aiuterai a lungo termine. Per questo, ti ringrazieremo di cuore.

7. Disciplina i bambini senza rabbia

"Non mi è sempre piaciuto il modo in cui una delle maestre dell'asilo parlava a mio figlio e ai bambini in generale", dice Jennifer L.. "Capisco che a volte devono essere risoluti, ma a volte ho sentito che era eccessivamente ostile, soprattutto per i più piccoli."

Ci sono stato anch'io e lasciami dire che urlare o parlare duramente a mio figlio o ai loro compagni di asilo nido non si adatta bene a un genitore. I migliori fornitori di asili nido trasformano i comportamenti scorretti o gli errori dei bambini in momenti di insegnamento e/o li reindirizzano a un comportamento positivo. Chiunque abbia difficoltà a sapere cosa fare in una situazione disciplinare può beneficiare di una formazione extra per l'assistenza all'infanzia o di formazione continua nello sviluppo del bambino.

8. Sii proattivo

Ho anche apprezzato molto il fatto che l'insegnante dell'asilo nido del mio secondo figlio fosse attento e proattivo. Quando aveva circa 2 anni, ha notato che il suo pannolino era asciutto durante il giorno, quindi ha suggerito di iniziarlo a usare il vasino prima ancora che lo avessimo considerato. Penso che sia per questo che ha avuto così tanto successo così rapidamente, perché era davvero pronto e lei ha notato e colto l'attimo! E quale migliore insegnante di asilo nido di uno che praticamente fa il vasino per te? Ricorderò sempre quell'insegnante di asilo nido e come ci ha reso la vita molto più facile.


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