Come ottenere un lavoro all'asilo nido

"L'assistenza all'infanzia è davvero uno dei lavori più duri ma anche uno dei più gratificanti", dice Angela Wolfe, proprietaria di Children's Lighthouse of Little Elm, Texas. Se questa affermazione vi entusiasma, piuttosto che intimidirvi, è un buon segno che un lavoro in un centro per l'infanzia potrebbe essere giusto per voi.

Ma ottenere un lavoro in un centro per l'infanzia non segue un approccio taglia unica. La vostra ricerca di lavoro dipenderà in gran parte dalla vostra istruzione, esperienza, aspirazioni, preferenze e posizione. Ecco una guida passo-passo per trasformare il vostro amore per i bambini in una carriera — insieme a specifiche su cosa può variare e perché.

Conoscete i requisiti

Ogni asilo nido avrà requisiti e preferenze di assunzione diversi, dice Wolfe. Prima di iniziare, ricercate i requisiti specifici del vostro stato per il tipo di posizione all'asilo nido che volete. Potete anche decidere di chiamare alcuni centri per l'infanzia dove vorreste lavorare, e chiedere di parlare con il direttore. Potrebbero essere in grado di dirvi cosa cercano quando assumono.

"Tipicamente la base per l'occupazione nell'assistenza all'infanzia nella mia zona è un diploma di scuola superiore con due anni di esperienza lavorando con bambini — babysitting, lavoro volontario o altro impiego in assistenza all'infanzia, ecc.", dice Sabrina Walters, direttrice di U-GRO Learning Centres a York, Pennsylvania.

E se non ho esperienza nell'assistenza all'infanzia?

Cercate un lavoro all'asilo nido senza esperienza? È possibile.

"Potete iniziare come aiutante — un insegnante che non può essere lasciato solo con i bambini — senza l'esperienza, se un programma è disposto", dice Walters.

Tenete a mente che per alcuni datori di lavoro, l'esperienza potrebbe significare fare volontariato con un'organizzazione giovanile o fare da babysitter. Potreste anche avere un background rilevante. Per esempio, l'esperienza nel servizio clienti mostra che potete essere un giocatore di squadra e comunicare efficacemente con genitori, colleghi e bambini. Mettetelo sul vostro curriculum e/o sulla vostra domanda di lavoro, e può rendervi un candidato attraente senza esperienza specifica nell'assistenza all'infanzia.

"A volte assumiamo brave persone piene d'amore senza esperienza se scopriamo che sono veramente appassionate di lavorare con i bambini", dice Wolfe. "In quel caso, le metteremo attraverso la formazione."

E i lavori per la scuola materna?

Se volete essere un insegnante pre-K, i requisiti saranno probabilmente più alti. Fate una piccola ricerca su cosa il vostro stato impone. Molti richiedono un certo numero di ore in aula prima di diventare insegnante della scuola materna. E certi programmi possono cercare un certificato child development associate (CDA) o istruzione superiore, come un associate degree o anche una laurea in educazione. Altri vi aiuteranno a ottenere il vostro CDA.

"Se la vostra zona ha un programma di iniziativa di qualità, come il programma Keystone STARS della Pennsylvania, la certificazione degli insegnanti e/o le lauree possono essere più un'aspettativa che in altre zone", dice Walters.

E la formazione e i controlli dei precedenti?

Molti stati e centri per l'infanzia richiedono che i dipendenti subiscano controlli dei precedenti e ricevano formazione in RCP e primo soccorso. Formazione su SIDS e traumi cranici può essere richiesta anche, dice Amy James, proprietaria in franchising di Primrose School of Nashville Midtown e Primrose School of Brentwood in Tennessee. Spesso, vi lasceranno completarli dopo che siete assunti e alcuni centri pagheranno anche la formazione, ma la preferenza può essere data a candidati che già ce l'hanno.

Potreste anche essere tenuti a fare formazione continua così praticate le vostre abilità e continuate a imparare e crescere durante la vostra carriera di educazione precoce.

Esplorate le vostre opzioni

Per trovare il lavoro giusto in un centro per l'infanzia per voi, logistica come le vostre responsabilità, tariffa di paga, benefit e le età e il numero di bambini con cui lavorerete sono sempre importanti da considerare. Pensate anche seriamente a che tipo di organizzazione volete far parte, cosa vorreste imparare sul lavoro, e a cosa aspirate a fare in futuro.

A seconda della zona dove vivete, potrebbero esserci una varietà di diverse impostazioni di assistenza all'infanzia dove potete lavorare. Potrebbero includere:

Centro per l'assistenza all'infanzia: Un tipico asilo nido o centro per l'assistenza all'infanzia fornisce cure per bambini piccoli fino a 5 settimane fino a forse bambini in età prescolare e persino scolare. Alcuni centri sono indipendentemente posseduti e gestiti; altri sono parte di un franchising. Potreste trovare che alcuni sono strettamente scuole materne che offrono opzioni mezza giornata o giornata intera. Molti estendono le ore al mattino presto e alla sera per accomodare i genitori lavoratori.

Assistenza all'infanzia in casa: Potrebbero anche esserci asili nido in casa che cercano di assumere, ma chiedete attentamente su benefit come assistenza sanitaria e ferie pagate, poiché potrebbero offrirne meno di un centro per l'infanzia.

Assistenza prima e dopo la scuola: Potrebbero esserci anche fornitori di sola assistenza prima e/o dopo la scuola. Se questa è la strada che prendete, potreste non ottenere tante ore — o almeno ore continue — come in un centro per l'infanzia a tempo pieno.

Mentre fate la vostra ricerca, potreste trovare che molti dei centri sono simili, ma potreste trovare un po' di varietà in stili e filosofie di insegnamento. Per esempio, Wolfe dice, alcuni centri possono avere bambini che imparano principalmente da schede e pagine da colorare, ma altri creano opportunità di apprendimento pratico per i bambini attraverso attività come disegnare lettere nella sabbia.

Ecco alcuni dei tipi che potreste incontrare:

Montessori: Una scuola materna che segue il metodo Montessori ha classi multi-età, dove gli studenti sono destinati a imparare gli uni dagli altri, così come dirigere il proprio apprendimento attraverso attività e giochi specifici, con i loro insegnanti che agiscono come guida. Di solito, gli insegnanti sono tenuti ad avere una laurea o superiore. Senza un'istruzione universitaria, potete diventare un associato ai livelli neonato/bambino piccolo e prima infanzia. Inoltre, dovrete avere una formazione specifica Montessori.

Waldorf: Le scuole Waldorf (noto anche come Steiner) usano un curriculum che enfatizza l'individualità e il rispetto. I bambini sono incoraggiati a dirigere il proprio gioco con giocattoli semplici. L'apprendimento avviene attraverso molte attività ed esperienze del mondo reale. Gli insegnanti devono avere formazione Waldorf.

Co-op: Le scuole materne co-op sono create da un gruppo di genitori che vogliono un tipo simile di educazione per i loro figli. I genitori si alternano ad assistere l'insegnante e gestire gli affari della scuola. Quindi essenzialmente, i genitori sarebbero il vostro datore di lavoro.

Head Start: Head Start è un programma governativo progettato per aiutare le famiglie a basso reddito a permettersi la scuola materna e aiutare i bambini a prepararsi per l'asilo. Una scuola materna che partecipa a Head Start riceve rimborso per la retta dei bambini. Ciò significa che se il vostro datore di lavoro partecipa a Head Start, potreste essere tenuti a subire una certa formazione progettata per mantenere un'alta qualità di cura e educazione.

Religioso: Alcuni programmi per asili nido e scuole materne sono gestiti e/o affiliati con organizzazioni religiose, come sinagoghe e chiese. Potrebbe non essere richiesto che pratichiate la religione dell'istituzione che gestisce la scuola, ma parte del vostro lavoro potrebbe essere partecipare a rituali religiosi, come cantare, pregare e partecipare a servizi di culto.

Iniziate la vostra ricerca

Le bacheche di lavoro online sono un buon posto per iniziare quando cercate lavori in un asilo nido. Controllate anche i siti web locali degli asili nido. Alcuni di loro hanno siti web estesi dove pubblicheranno aperture e/o informazioni su come candidarsi per i lavori.

E non abbiate paura di fare un'indagine diretta. Chiamate un asilo nido dove vorreste lavorare e chiedete se hanno aperture e/o se potete compilare una domanda per loro da tenere in archivio per quando lo faranno. Forse intercetterete un direttore che non è interessato a pubblicare online o che non ha ancora avuto la possibilità di farlo. Inoltre, mostrerete che siete proattivi, il che potrebbe certamente attirare l'attenzione di un datore di lavoro.

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