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Come seguire i lavori

Hai rifinito il tuo profilo, scritto una forte lettera di presentazione e presentato una domanda per un lavoro di badante ideale. Ma adesso?

Non sederti, incrocia le dita e spera per il meglio. Mantieni il tuo nome al primo posto nella mente di un datore di lavoro e nella casella di posta facendo un follow-up.

Joelle Castro di Care.com e Scott Vedder, reclutatore e autore di bestseller di "Signs of a Great Résumé", offrono i loro consigli su come seguire le famiglie e le aziende in cerca di una badante, incluso quanto tempo dovresti aspettare e cosa dovresti dire.

Nota: Per inviare un messaggio di follow-up a qualcuno a cui hai già inviato un'e-mail tramite Care.com, vai alla cartella "Posta inviata" in "I miei messaggi". Se fai clic sul thread di messaggi tra te e la persona, sarai in grado di inviare loro un altro messaggio.

Dopo aver presentato domanda

Dopo aver inviato una domanda di lavoro tramite Care.com, ecco alcuni consigli su come seguire la persona che assume.

• Cronologia: Se dopo una settimana non hai ricevuto risposta alla tua domanda, "ti consiglio vivamente di inviare un messaggio di follow-up", dice Castro.
• Cosa dire: Un messaggio formulato in modo professionale è sempre appropriato. Nel tuo messaggio di follow-up, reintroduci te stesso e riafferma le tue qualifiche e perché sei perfetto per questo lavoro. Concludi il tuo messaggio esprimendo il tuo desiderio di presentare le tue qualifiche durante un colloquio.
• Perché è importante: Dare seguito alla tua domanda è il passaggio aggiuntivo che consentirà ai potenziali datori di lavoro di sapere che sei veramente interessato alla posizione. E può aiutare la tua domanda a salire in cima alla pila quando inizia il processo di pianificazione dei colloqui.

Dopo il colloquio

Sei arrivato alla fase del colloquio:congratulazioni! Ma cosa dovresti fare una volta terminato il colloquio di persona o telefonico?

• Cronologia: Immediatamente e ancora dopo una settimana.
• Cosa dire: "Dopo un colloquio con una famiglia per un lavoro come badante o come dipendente per un'azienda, invia un biglietto di ringraziamento personalizzato subito dopo il colloquio, idealmente lo stesso giorno", afferma Vedder. Crede che una nota scritta a mano sia la scelta migliore, in quanto "può aiutare a mostrare quanto personalmente sarai investito come badante o dipendente". Chiudi la nota con una dichiarazione che invita a interazioni future, ad esempio "Non vedo l'ora di sentirti presto". Se non senti nulla, invia un altro messaggio di follow-up una settimana dopo.
• Perché è importante: Coinvolgere la famiglia o l'azienda in questo modo dimostrerà loro che sei sincero nel tuo desiderio di aiutarli e ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati.

4 suggerimenti aggiuntivi da tenere a mente

Ogni volta che segui un potenziale datore di lavoro, ricorda questo consiglio.

1. Controlla i dettagli
   I tuoi messaggi di follow-up sono importanti quanto il tuo profilo e la tua domanda di lavoro e dovresti trattarli con la stessa cura. Leggi il testo per assicurarti che sia chiaro, in un inglese corretto e privo di errori di ortografia e grammatica. Hai digitato correttamente il nome del datore di lavoro (e i nomi di eventuali bambini, parenti anziani o animali domestici)?

2. Rimani formale
   Quando fai domanda per un lavoro su Care.com per la prima volta, potresti conoscere solo il nome del datore di lavoro o nessun nome. Dovresti comunque indirizzare tutti i messaggi in modo formale, iniziandoli con "Cara Anna" o "Gentile datore di lavoro".

   Una volta che senti la famiglia e scopri il loro cognome, usalo, insieme a qualsiasi titolo formale (come Dr., Mr., Mrs. o Ms.). Questo mostra rispetto e dimostra che sei un professionista. Usa i nomi solo se la famiglia te lo chiede.

3. Rendilo personale
   Questi messaggi non dovrebbero essere generici che potresti inviare a chiunque. Dovrebbero essere specifici per il lavoro per cui ti stai candidando. Se una famiglia o un'azienda sta cercando un pet sitter, condividi il tuo parco cani locale preferito.

   Una volta che conosci i nomi dei bambini, usali nelle tue lettere e menziona tutti i tratti della personalità o gli interessi che hai appreso. Questo ti mostrerà il valore di ogni bambino come individuo.

   Vedder suggerisce di scrivere qualcosa del tipo:"Dopo aver parlato con te dell'interesse di Johnny per l'arte, mi sono ricordato che avevo a casa alcuni fantastici libri di pittura per numero. Con la tua approvazione, mi piacerebbe aiutarlo a esplorare la pittura come un'attività divertente."

4. Espandi la tua conversazione
   Dopo aver incontrato o parlato con una famiglia o un'azienda, utilizza la nota di follow-up per aggiungere ulteriori dettagli su qualcosa di cui hai discusso o su una parte del tuo background a cui la famiglia o l'azienda sembravano interessate o esitanti. "La tua nota di ringraziamento e il messaggio di follow-up sono ottime opportunità per mostrare ulteriori modi in cui puoi aggiungere valore come caregiver", afferma Vedder.

   Pensa alle domande che ti sono state poste nella descrizione del lavoro, in un'e-mail o durante il colloquio. Espandi le risposte che hai fornito e parla di più su come soddisfare le esigenze uniche di questa famiglia o azienda. Questo dimostra ai potenziali datori di lavoro che presti attenzione ai dettagli e ti aiuta a distinguerti come candidato superiore.

Gillian Burdett è una scrittrice freelance. Il suo lavoro può essere trovato qui.