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Assistenza per adulti e anziani: Regole da discutere prima di assumere

Mentre iniziate a intervistare potenziali candidati assistenti, è una buona idea prendersi del tempo per determinare le vostre regole di casa in relazione alla cura del vostro caro anziano.

Il semplice atto di definire e solidificare le vostre aspettative andrà molto lontano nell'aiutarvi a identificare i candidati che sono i più adatti alle esigenze del vostro caro. Inoltre, rendendo queste linee guida chiare fin dall'inizio, state aiutando sia voi stessi che il vostro futuro assistente a evitare malintesi futuri.

Di seguito è riportato un elenco di esempio di regole di casa per iniziare. Personalizzatelo in base alle vostre esigenze, o a quelle di chi riceverà l'assistenza. Una volta trovato il vostro assistente ideale e fatta l'offerta, assicuratevi di mettere tutte queste regole e aspettative nel vostro contratto di assistenza per adulti e anziani. Non ne avete uno? Date un'occhiata al nostro modello di Contratto di Assistenza per Adulti e Anziani.

I vostri prossimi passi:

• Copiate il testo qui sotto e incollatelo in un documento Word
• Esaminatelo e capite quali regole dovreste includere per la vostra famiglia e situazione. Se possibile, ottenete input dal vostro caro. Le sue preferenze sono importanti
• Passate in rassegna le regole con i candidati assistenti e lasciate che facciano qualsiasi domanda possano avere.
• Quando avete fatto l'assunzione, stampate due copie delle regole, firmate entrambe e chiedete al vostro assistente di fare lo stesso — poi ognuno ne tiene una copia
• Create un contratto di assistenza per adulti e anziani e includete queste regole come appendice.
• Iscrivetevi a un account per la gestione delle buste paga per semplificare la gestione di pagamenti e tasse per l'assistenza adulti e anziani.

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Regole per l'Assistenza Adulti e Anziani

Nota: Questo è un documento con cui la famiglia e l'assistente per adulti o anziani lavoreranno e svilupperanno insieme. L'obiettivo è che i membri della famiglia si prendano il tempo per compilare questo documento all'inizio della relazione, ma lo aggiornino man mano che le esigenze del caro si sviluppano e cambiano — e la fiducia cresce tra i membri della famiglia e l'assistente.

Data:

Filosofia Familiare:
Descrivete voi stessi e come volete che vostro genitore o caro sia curato. Spiegate cosa è importante per voi (ad esempio, trattamento premuroso e compassionevole, mantenere la dignità di mamma o papà, monitorare attentamente i farmaci, ecc.). Quanto è indipendente vostra madre? Avrà una grande voce in capitolo nelle necessità quotidiane o ha demenza e ha bisogno di guida? Descrivete quanto coinvolgimento avrete e quanta gestione vorrete fare della routine quotidiana del vostro caro.

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Storia Familiare:
Condividete un po' sulla vostra famiglia e la storia del vostro caro (Erano sposati da 50 anni? Qual era la loro carriera o il loro hobby preferito?), così l'assistente impara a conoscerli.

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Diagnosi Specifiche:
Vostro genitore ha una diagnosi medica come diabete, insufficienza cardiaca congestizia o demenza? Fate sapere all'assistente i dettagli e la storia qui.

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Attenzione:
Il vostro caro può essere lasciato solo? Alcuni adulti e anziani hanno certe malattie che richiedono supervisione costante. Se questo è il caso, siate molto chiari con il vostro assistente su questo. Quali passi dovrebbe intraprendere il vostro assistente se un altro assistente o un membro della famiglia è in ritardo a rilevarlo dai suoi doveri?

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Monitoraggio Farmaci:
L'assistente dovrà ricordare al vostro caro di prendere i farmaci agli orari designati? Cosa succede se vostra madre o vostro padre si rifiuta di prendere il farmaco? Vedete il Programma Giornaliero per Assistenti Adulti e Anziani per i corretti orari e dosaggi dei farmaci.

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Menomazioni Fisiche o Cognitive:
Fate sapere all'assistente eventuali menomazioni fisiche o cognitive del vostro caro. Se non sentono bene, l'assistente potrebbe dover parlare più forte. Hanno bisogno di occhiali? L'artrite rende difficile alzarsi dal letto? Vostra madre o vostro padre sapranno seguire le istruzioni dell'assistente senza aiuto? Se il vostro caro si confonde o si agita, fatelo sapere all'assistente e condividete i trigger comuni e le migliori pratiche per calmare mamma o papà.

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Reazioni Tipiche alla Ricezione dell'Assistenza:
Se il vostro caro è molto indipendente, assicuratevi che l'assistente sappia quando e come avvicinarsi con offerte di aiuto. Papà rifiuta l'assistenza per un'attività, ma l'accetta per un'altra? Avete consigli da offrire?

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Gestione dei Problemi Comportamentali:
Questa è tipicamente un'area necessaria da coprire se il vostro caro ha l'Alzheimer o un'altra forma di demenza. Come menzionato sopra, vorrete far sapere all'assistente quali tipi di situazioni possono innescare comportamenti difficili (come aggressività o un altro stato emotivo) nel vostro caro. Le situazioni scatenanti possono essere l'ora del giorno, certe attività, lo stato emotivo dell'assistente e molto altro.

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Assistenza Aggiuntiva:
Quali medici sta vedendo attualmente il vostro caro o quali cure o terapie (come la fisioterapia) sono in corso o previste? I fornitori vengono a casa o l'assistente dovrà portare la vostra mamma o papà agli appuntamenti?

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Preferenze o Restrizioni Alimentari:
Discutete pasti e spuntini e come volete che il vostro assistente cucini e prepari i cibi durante il giorno. Questa è una buona area per instillare l'importanza che mamma o papà ricevano cibi nutrienti che piacciono loro e che sono accettabili per eventuali restrizioni dietetiche. Qui è anche dove volete annotare eventuali cibi che non possono avere a causa di allergie alimentari o condizioni mediche. Preferiscono cibi a certe temperature? Hanno bisogno di assistenza di qualsiasi tipo a tavola?

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Esempi di Colazione:

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Esempi di Pranzo:

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Esempi di Spuntino:

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Esempi di Cena:

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Idee per Mangiare Fuori:

Includete eventuali posti che il vostro caro ama per mangiare fuori (anche per una breve visita, come il bar o una gelateria) e indicate quanto pagherete per un pasto fuori. Pagherete anche il pasto dell'assistente?

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Preferenze per la Cura Personale:
Elencate qui le preferenze di cura personale del vostro caro. Qual è il loro orario preferito per il bagno? Hanno bisogno di assistenza? Sono particolarmente riservati? Considerazioni speciali?

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Commissioni:
Che sia per sicurezza o per motivi sociali, preferireste che il vostro caro accompagni l'assistente per le commissioni? Ci sono considerazioni speciali o attrezzature necessarie (ad esempio, un bastone o un deambulatore)? Di chi sarà l'auto che l'assistente guiderà?

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Idee per Attività e Socializzazione:
Discutete quanto volete che l'assistente sia coinvolgente e creativo. Pagherete per qualche lezione? Fornirete un budget settimanale per attività come gite al museo? A mamma o papà piace andare a un film settimanale, all'ora del caffè o a un gruppo di lettura?

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Budget Settimanale $_______________

Opzioni di Intrattenimento in Casa:
Mamma o papà hanno un programma TV preferito? Gli piace leggere, essere letti, ascoltare musica specifica, giocare a carte, fare puzzle, ascoltare la radio o fare lavoretti? Hanno visitatori regolari in casa?

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Visitatori:
Il vostro caro ha visitatori regolari in casa? Chi è permesso/non permesso? Ci sono restrizioni su quanto tempo il vostro caro può avere visitatori?

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Preferenze sul Sonno:
Parlate dei tipici schemi e bisogni di sonno del vostro caro. Spiegate eventuali rituali o abitudini particolari che la vostra mamma o papà ama seguire. Hanno bisogno di un pisolino dopo pranzo o dopo un appuntamento medico? La stanza dovrebbe essere buia? Vogliono la temperatura calda o fresca?

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Comunicazione:
Vorreste sentire l'assistente durante il giorno o ricevere aggiornamenti generali giornalieri o settimanali? Quali particolari volete sapere immediatamente? Cosa può aspettare? Volete una telefonata, un messaggio o un'email? Volete un resoconto scritto della giornata? Come vorreste discutere le preoccupazioni che sorgono? È richiesta una certa comunicazione con altri assistenti retribuiti? L'assistente è autorizzato a discutere la cura del vostro caro con altri parenti? Quali?

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Tempo Libero:
Descrivete come volete che l'assistente richieda ferie o giorni di malattia (email o richiesta verbale). Quanto preavviso deve darvi?

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La Relazione Assistente/Famiglia:
Quando farete le revisioni delle prestazioni (90 giorni, annualmente, ecc.)? Avrete aggiornamenti e incontri regolari su come sta andando il lavoro? Come volete che il vostro assistente si senta all'interno della vostra famiglia? Quale ruolo vedete che svolga?

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In Caso di Emergenza:
Cosa volete che il vostro assistente faccia in un'emergenza? Dopo aver chiamato i servizi di emergenza, chi altro dovrebbe essere notificato? Elencate nomi e numeri qui o condividete questa lista di controllo per le emergenze.

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Firme:

Il Datore di lavoro accetta di essere pienamente vincolato dai termini di questo contratto.

Firma Datore di Lavoro: _____________________________________

Nome Stampato: __________________________________________

Data: _______________

Il Lavoratore accetta di essere pienamente vincolato dai termini di questo contratto.

Firma Lavoratore: _____________________________________

Nome Stampato: __________________________________________

Data: _______________

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• Capire quanto pagare un assistente
• Creare un piano fiscale
• Pubblicare un annuncio di lavoro

Julia Quinn-Szcesuil è una scrittrice freelance pluripremiata e mamma di due ragazze. Vive in Massachusetts e ha scritto per pubblicazioni locali e nazionali.

* Le informazioni contenute in questo articolo non dovrebbero essere usate per alcuna relazione di assistenza effettiva senza il consiglio e la guida di un consulente professionale che abbia familiarità con tutti i fatti rilevanti. Le informazioni qui contenute sono di natura generale e non intendono essere consulenza legale, fiscale o di investimento. Inoltre, le informazioni qui contenute potrebbero non essere applicabili o adatte alle vostre circostanze specifiche e potrebbero richiedere la considerazione di altre questioni.