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Come valutare i fornitori di asilo nido visitando le loro strutture

Affidare il proprio bambino a un assistente sconosciuto richiede sempre un atto di fiducia, e una ricerca accurata è d'obbligo. Visitare le strutture di qualsiasi potenziale fornitore ti permette di immaginare tuo figlio giocare, mangiare e legare con i nuovi assistenti in ogni stanza. Anche se ogni membro dello staff sarà probabilmente al suo meglio durante la tua visita, un accurato lavoro da detective ti aiuterà a separare i fornitori mediocri da quelli stellari.

Cosa serve

• Carta
• Penna

Istruzioni

1. Crea una lista di domande e preoccupazioni prima di uscire di casa. Scrivi ogni domanda, lasciando spazio per note, e fai una copia per ogni fornitore che visiterai. Pianifica di chiedere: rapporto adulti/bambini, numero totale bambini per classe, orari giornalieri e calendario festività, tariffe, politiche per giorni di malattia e altro che ti preoccupa.
2. Ricerca le certificazioni del fornitore. Cerca documentazione appesa in aree centrali che provi che il centro ha superato ispezioni di sicurezza cittadine/contee e ha licenza statale. Puoi anche ricercare la posizione del centro contattando il tuo dipartimento locale servizi per la famiglia. Chiedi al fornitore se il centro è accreditato da organizzazioni come National Association for the Education of Young Children o National Association for Family Child Care: secondo ChildCareAware.org, l'accreditamento significa che il centro ha soddisfatto alti standard di qualità.
3. Chiedi un tour della struttura. Cerca superfici sporche e possibili pericoli: sacchetti di plastica sul pavimento, bevande calde a portata di bambini, porte verso l'esterno non chiuse a chiave. Ispeziona attrezzature parco giochi per ruggine, bordi taglienti, vernice scrostata. Osserva il comportamento dei bambini: in un ambiente di qualità, dovrebbero sembrare coinvolti e a proprio agio, non annoiati o ignorati mentre in difficoltà.
4. Poni domande "cosa succederebbe se..." durante il tour. Il fornitore ha probabilmente risposte standard alle domande base, ma queste query la metteranno alla prova e ti permetteranno di valutare come gestisce i problemi. Fai domande basate su esperienze reali di tuo figlio: "Cosa faresti se Mya piangesse per un'ora di fila?" o "Come gestiresti Mya se si rifiutasse di mangiare?".
5. Parla con ogni membro dello staff che lavorerà con tuo figlio. Chiedi della sua esperienza con bambini, formazione primo soccorso e RCP, eventuale educazione sullo sviluppo infantile. Scopri da quanto lavora al centro e perché ci lavora. Il candidato ideale non solo avrà esperienza con primo soccorso e bambini piccoli, ma mostrerà genuino interesse e amore per i bambini.
6. Siediti con il fornitore per fare domande non risolte durante il tour. Chiedi di passare in rassegna un tipico programma giornaliero, inclusi pasti, spuntini, periodi di riposo. Considera come l'orario del centro si adatterà a quello che funziona meglio per tuo figlio, specialmente se hai un neonato o bambino piccolo che deve mangiare, essere cambiato e fare pisolini a orari particolari.