Hogyan mondj le a gondozói munkáról profi módon
A lemondás soha nem egyszerű. De néha a tökéletesnek tűnő munka nem bizonyul a legalkalmasabbnak, máskor pedig a saját igényeink és időbeosztásunk már nem illeszkedik a munkáltatóéhoz. Legyen bármilyen az ok, egy nán, babasi vagy idősgondozó munkából való kilépés különösen nehéz lehet a családval kialakult kapcsolatok miatt.
Hogyan mondj le egy gondozói munkáról a lehető legkevesebb szívódással, csalódással vagy bosszúsággal?
1. Személyesen tedd
Miután elhatároztad, hogy elhagyod a munkádat, tájékoztasd a munkáltatódat a lehető legprofibb módon. Dennis Tupper, az Eliassen Group senior vállalati toborzoja hangsúlyozza, hogy ez személyes beszélgetés legyen, mert a tisztelet és a hálázat nem jut el megfelelően egy sms-ben vagy e-mailben leadott lemondáson keresztül.
Csináld a jó dolgot, nézz a szemébe az embernek, és jelezd, hogy ideje továbblépni,
mondja Tupper. Így közvetítheted a professionalizmust, az integritást és az őszinteséget a volt munkáltatód felé.
Ha írásban akarod tenni, egy lemondólevéllel, akkor is személyes beszélgetést tartasz, mikor átadod a levelet.
2. Adj elégséges időt a felmondásra
A felmondás nélküli távozás nehéz helyzetbe sodorhatja a munkáltatót, és gondviselés nélkül hagyhatja a szeretteit. Két hetes felmondási idő a szokásos, amikor valaki elhagy egy munkát. Ez ad nekik időt a helyettes keresésére vagy más intézkedések megtételére, ami nem mindig egyszerű folyamat.
3. Legyen udvarias
Fontos, hogy udvarias, tapintatos és professzionális legyél, amikor elhagyasz egy állást, azt mondja BJ Gallagher, előadó és a It's Never Too Late to Be What You Might Have Been
című könyv szerzője.
Hálával és kedvességgel akarsz elbúcsuzni a munkáltatódtól,
mondja Gallagher. Köszönj meg a lehetőséget, hogy dolgozhattál nála. Mondd el, mit értékelsz abban az időben, amit a szolgálatában töltöttél. Legyen igényes és hiteles. Még ha utáltad is a munkádat, gondolj valami, akár egyetlen dologra is, amire hálás vagy.
4. Ne vádold a másik felet
Miután eldöntötted, hogy elhagyod az állást, nincs szükség a részletekbe menni arról, mi ment rosszul. Maradj objektív a lemondásodnál, tanácsolja Kimberly Friedmutter, hiteles hipnoterapeuta és életmenedzsment szakértő. Maradj semleges a beszélgetésben, általános perspektívákkal, mint:
Ideje, hogy változtassak
vagy Érzem a belső hívást, hogy most valami mást csináljak.
A részletek most nem fontosak, és csak sérthetik az érzéseket,
folytatja. Tarts vidám hangnemet, és nézd az új fordulatot pozitívan, és a munkáltatód magatartása követni fogja a te vezetésedet.
5. Kövesd a munkáltatód vezetését
A lemondás fontos beszélgetés, így időpontot egyeztetve tartasd a személyes találkozót. Miután megvitatátok a kilépést, kérdezd meg a munkáltatót, hogyan kell közölni a gyerekkel vagy az időssel, akit gondozol. Hagyd, hogy a szülő vagy a családtag vegye az irányítást. Miután mindenkire rájött a dolog, óvatosan beszélj a lemondásod okairól.
6. Kérdezd meg a végső kifizetést
Győződj meg róla, hogy megkapod a végzett munkádért járó fizetést. Az állami törvények a végső bérkifizetésről eltérnek, és függnek attól is, hogy te mondtad le, vagy kirúgtak. Például Kaliforniában a munkáltatónak azonnal ki kell fizetnie, ha kirúgnak, de 72 órája van, ha te mondasz le. Mielőtt beszélsz a munkáltatódval, ellenőrizd az állami munkaügyi hivatalnál, mit kapsz.
7. Rendezd az adókat
Biztosítsd, hogy a családnak megvan a levelező címed, hogy év végére elküldhessék a W-2 űrlapot, ha több mint 2400 dollárt kerestél náluk, és jelezd, ha évente közben költözöl. Be kell jelentened ezt a jövedelmet, és a családnak csak meg kell próbálnia elküldeni a W-2-t az utolsó ismert címre az IRS szabályok szerint.
A lemondás döntésének közlése mindig nehéz. Kövesd ezt a tanácsot, hogy a beszélgetés könnyebben menjen rajtad, a munkáltatódon és az áltad szeretettel gondozott gyerekeken vagy időseken.
-
Régen a „család” szó az anya, apa, két gyerek, egy kutya és egy fehér kerítéses ház stereotyp képét váltotta ki. De ma annyiféleképpen lehet család, és egyre emberek döntenek úgy, hogy saját feltételeik szerint hoznak gyermeket. Jöjjön a platonikus -
Lehet, hogy nem tudsz minden percet a gyerekeddel tölteni, de az összes anyuka és apuka szeretné kapcsolatot tartani a gyerekük nánnyjával a nap folyamán és/vagy hazajövetelekor egy teljes jelentést kapni arról, hogyan ment a kisük napja. Tehát mik a -
Az 6 éves fiam, Stuart, olyan gyerek, akit gyermekkoromban irigyeltem: elég udvarias és engedelmes ahhoz, hogy megnyerje a tanárainak jóváhagyását, de elég vicces ahhoz, hogy az összes születésnapi meghívót megkapja. még rövid idő után, hogy hazatért
