Gyermekgondozási költségek felmérése:2017-es jelentés

WALTHAM, Mass. – A Care.com Cost of Care felmérése immár negyedik éve gyűjtött be országszerte több mint 1000 szülő mélyreható betekintést gyermekgondozási költési szokásaikra, beleértve a bébiszitterek, nappali ellátások és dadák költségeinek emelkedését. . A legmegdöbbentőbb megállapítás:Majdnem minden harmadik család (32 százalék) arról számol be, hogy éves háztartásának legalább 20 százalékát költi gyermekgondozásra .

A felmérés államonként rangsorolja a gyermekgondozás megfizethetőségét is – a lista élén New Hampshire áll a legkedvezőbb árú védőnőt kereső családok számára, Észak-Dakota pedig a legmegfizethetőbb állam a napközi otthoni ellátásban.

Az idei év eredményei között:

  • A szülők 40 százaléka szerint a gyermekgondozási költségek feszültséget okoztak a kapcsolatukban.
  • A családok 20 százaléka azt állítja, hogy a gyermekgondozás magas költségei miatt kevesebb gyermekük született, mint amennyit szeretett volna.
  • Majdnem minden harmadik szülő eladósítaná magát (vagy még jobban a gödörben), hogy fizesse a gyermekgondozást, szemben a 2016-os 25 százalékkal.
  • A szülők 72 százaléka ad költségvetést gyermekgondozásra, 30 százalékuk azonban nem tud betartani a havi költségvetését.
  • 3 szülőből majdnem 2 (63 százalék) azt mondja, hogy a gyermekgondozási költségek befolyásolták karrierdöntéseiket; 33 százalék váltott munkahelyet; 27 százalék kért rugalmasabb munkarendet; 23 százalékuk pedig részmunkaidősre váltott, vagy otthon maradó szülő lett, hogy pénzt takarítson meg a gyermekgondozáson.
  • A dolgozó szülők 73 százaléka azt állítja, hogy a munkájukat érintette az, hogy a gyermekgondozási tervek az utolsó pillanatban meghiúsultak, 64 százalékuk pedig táppénzt kellett igénybe vennie, és 54 százalékuk késik emiatt.
  • A dolgozó szülők 85 százaléka szeretné, ha munkáltatója gyermekgondozási segélyt ajánlana fel.
  • A családok 68 százaléka szerint a Dependent Care FSA-tól kapott jelenlegi adókedvezmény nem elegendő ahhoz, hogy érdemben befolyásolja gyermekgondozási költségeit.

Annak érdekében, hogy jobban megértsük, mennyibe kerül a gyermekgondozás, miért kerül olyan sokba, és hogy ezek a költségek milyen hatással vannak a családokra, az alábbi adatokba mélyedünk.

Mennyibe kerül a gyermekgondozás?

A gyermekgondozási költségek számos különböző tényezőtől függenek, de a legfontosabb szempont az, hogy milyen típusú gondozást végez. Ennek szemléltetésére nézzük meg a két legnépszerűbb gyermekgondozási lehetőség költségeit az Egyesült Államokban:a nappali ellátást (más néven „gyermekgondozó központokat”) és a dadusokat.

A Care.com 2016-os tagjainak adatai szerint a csecsemők központos nappali ellátásának átlagos költsége körülbelül évi 10 468 dollár, de az árak évi 6 605 és 20 209 dollár között mozoghatnak. Hasonlóképpen, a kisgyermekek központos nappali ellátásának átlagos költsége körülbelül 9 733 USD, de az árak évi 8 043 USD és 18 815 USD között mozoghatnak.

Másrészt egy gyermeket gondozó dada átlagosan 28 905 dollárba kerül, de az árak 27 019 és 32 677 dollár között mozoghatnak.


Tehát, amint látja, a gyermekgondozás típusa nagyban befolyásolhatja gyermekgondozási költségeit. Az alábbiakban a heti gyermekgondozási költségek országos átlagát mutatjuk be 2016-ban, összehasonlítva a 2015-ös, 2014-es és 2013-as költségekkel. (Ne feledje, hogy ez a 2017-es jelentés a 2016-os költségadatokat tükrözi.)



Országos heti átlagár*

GYERMEKGONDOZÁSI TÍPUS 2016 2015 2014** 2013** Iskola utáni felügyelők (heti 15 órában) 232$214$197$181Au Pair 367 USD 360 USD 360 USD 360Napi ellátás $211$196$188$186Családi Gyermekgondozó Központok 200 USD 181 USD 140 USD 127Nadák 565 USD 557 USD 477 472 USD

*minden ár egy csecsemő gyermekre vonatkozik, kivéve az After School Sitter szolgáltatást, amelynek nincs korhatára.

**Minden 2013-as és 2014-es adat a Child Care Aware országos adatain alapult.

A Care.com és a New America közös tanulmánya megállapította, hogy a gyermekgondozási költségek – az ellátás minőségével és elérhetőségével együtt – meglehetősen drasztikusan változhatnak attól függően, hogy hol élsz. Ennek az az oka, hogy az adott területen való életvitelhez kapcsolódó összköltségek (pl. az élelmiszerek, a lakhatás, a tömegközlekedés ára) közvetlenül befolyásolják a különböző munkák fizetését és fizetési arányát. Ebből tehát az következik, hogy az Ön államában megélhetési költségek nemcsak azt befolyásolják, hogy mennyi pénzt kell keresnie családja eltartásához, hanem azt is meghatározza, hogy egy gyermekgondozó mennyi pénzt kérhet Öntől a szolgáltatásaiért.

[KAPCSOLÓDÓ:„Városok kontra külvárosok:Hol takaríthatják meg a legtöbb pénzt az amerikai szülők?“]

Ennek illusztrálására államonként néztük meg az adatokat; konkrétan a gyermekes háztartások átlagos családi jövedelmét hasonlítottuk össze (a Kids Count Data Center szerint) a dadák és a napközbeni ellátás folyósítási arányával. Ezzel az új elemzéssel sikerült azonosítani a leginkább és a legkevésbé megfizethető államokat mindkét gyermekgondozási lehetőség esetében:

AZ 5 LEGKEDVEZŐBB ÁLLAM DADA SZÁMÁRA* 1. New Hampshire2. New Jersey3. Maryland4. Connecticut5. Észak-DakotaAZ 5 LEGEGÉSZÍTŐBB ÁLLAM EGY DADA SZÁMÁRA* 1. Mississippi2. Új-Mexikó 3. Arkansas 4. Nyugat-Virginia 5. AlabamaAZ 5 LEGKEDVEZŐBB ÁLLAM AZ EGY NAPPALI ÁPOLÁSHOZ* 1. Észak-Dakota2. Utah3. Delaware 4. Arkansas 5. New JerseyAZ 5 LEGLENSEBB ÁLLAM EGY NAPPALI ÁPOLÁSSAL* 1. District of Columbia2. Oregon3. Kalifornia 4. Alaszka 5. New York

*Az egy gyermek ellátásának átlagos költsége alapján, a gyermekes háztartások átlagos családi jövedelméhez viszonyítva

Költségbecslések az Ön területén

Ismerje meg a különböző teljes munkaidős gyermekgondozási lehetőségek költségeit az Ön területén.

De ez csak a jéghegy csúcsa. Tekintse meg alábbi infografikánkat, hogy megtalálja azokat a legfelső szintű tanulságokat, amelyeket a 2017-es gondozási költségfelmérésünk eredményeiből vettünk át. Az infografika alatt részletesebb magyarázatot is adtunk ezekről a megállapításokról, valamint néhány tippet adtunk arra vonatkozóan, hogyan csökkenthetik a családok gyermekgondozási költségeiket.

Mennyire felkészültek a családok a gyermekgondozási költségekre?

Feltételezem, hogy ez a drága tétel a legtöbbünknek meg sem fordul a fejünkben, ha arra gondolunk, hogy mennyibe kerül egy gyerek költsége. De legalább öt év kell ahhoz, hogy a gyermek iskolába menjen, és a gyermekgondozási költségek magasak – akárcsak az egyik szülő otthon maradásának ára. [Nézze meg ezt a számológépet a The Center for American Progress-től, amely kiszámítja a közvetlen fizetésen felüli éves bevételkiesést, amikor az egyik szülő elhagyja a munkahelyét.]


Szóval, mit láttunk?


2017-es gondozási költségfelmérésünk adatai szerint a családok


valójában többet tesznek azért, hogy felkészüljenek a gyermekgondozási költségekre – az egyik legnagyobb kiadásukra –, jelenleg 72 százalékuk tervezi gyermekgondozás, a 2014. évi 58 százalékos növekedés.

[KAPCSOLÓDÓ:„5 lépés a gyermekgondozási költségvetés létrehozásához“]


A családok azonban továbbra is küzdenek a kiadások realitásaival. Azok a szülők 30 százaléka, akik havi „családi költségvetést” állítanak fel az összes kiadásra (pl. oktatás, ruházat és tanórán kívüli tevékenységek), ritkán vagy soha nem tud a családi költségvetésen belül maradni, és 69 százalékuk havi 100 dollárral vagy még ennél is magasabb összeggel haladja meg.

Milyen extrákért fizetnek többet a szülők?

Míg a szülők több mint fele (52 százalék) azt mondta, hogy túl sokat költ gyermekgondozásra, még mindig hajlandóak többet fizetni a gyermekgondozókért, akik további készségekkel, oktatással és szolgáltatásokkal rendelkeznek.

Valójában a szülők többsége azt mondta, hogy hajlandó többet fizetni olyan dadákért és au pairekért, akik:

  • korai iskolai végzettség (72 százalék);
  • CPR vagy elsősegélynyújtó bizonyítvány (67 százalék);
  • Többnyelvű készségek és képesség, hogy gyermekeiket más nyelvekre tanítsák (64 százalék);
  • Főiskolai végzettség (58 százalék); és
  • Biológiai főzési készség (54 százalék)

Napköziben és óvodában a szülők többet fizetnének:

  • alacsonyabb tanuló/tanár arány (77 százalék);
  • Több változatosság az osztályokban (70 százalék);
  • Videokamera, amellyel a gyerekeket be lehet nézni (69 százalék);
  • Sofőr vagy portás, aki felveszi és elszállítja gyermekeiket (68 százalék);
  • Jobb technológia a családokkal való kommunikációhoz (60 százalék); és
  • Biológiai élelmiszerek (53 százalék)

Összességében mennyit költenek a szülők gyermekeikre?

A gyermekek gondozásától és oktatásától kezdve a ruházatig és az iskolán kívüli tevékenységekig a szülők 30 százaléka azt mondja, hogy évente 25 000 dollárt vagy többet költ minden gyermekre. A szülők több mint fele (59 százalék) nem tudja, hogy évente mennyit költ gyermekeire; ez azonban javulás 2016-hoz képest, ahol 71 százalék nyilatkozott úgy, hogy nincs tisztában a teljes kiadással.

Mekkora a gyermekgondozási költségek érzelmi és pénzügyi terhe?

Körülbelül minden harmadik szülő (32 százalék) eladósodna – vagy még inkább eladósodna –, hogy fizesse a gyermekgondozást, ami a 2016-os 25 százalékhoz képest növekedést jelent. Negyven százalék szerint a gyermekgondozási költségek feszültséget okoznak a párjukkal való kapcsolatában. /P>

[KAPCSOLÓDÓ:"10 házassági probléma, amellyel minden új szülő szembesül"]

Akár hiszi, akár nem, de a gyermekgondozás költségei is befolyásolják a családtervezési döntéseket. Minden ötödik család (20 százalék) azt mondta, hogy a gyermekgondozási költségek miatt kevesebb gyermeke van, mint amennyit szeretett volna, és 17 százalékuk azt mondta, hogy tovább várt a gyermekvállalással.

[KAPCSOLÓDÓ:„Szerezzen még egy gyereket?“]

Mindezek ellenére 81 százalékuk még mindig úgy érzi, megéri a jelenlegi gyermekgondozási tervét.

Hogyan befolyásolja a gyermekgondozás a pályaválasztási döntéseket?

A gyermekvállalás előtt körülbelül 4 emberből 3 (76 százalék) mondta azt, hogy nem gondolta, hogy a gyermekgondozási költségek befolyásolják karrierdöntéseiket. Ennek ellenére 3 szülőből majdnem 2 (63 százalék) állította, hogy a gyermekgondozási költségek valóban befolyásolták karrierjét.

Így teheti meg:

  • 33 százaléka változtatott munkahelyet, hogy növelje az otthoni fizetést;
  • 27 százalék kért rugalmasabb munkarendet; és
  • 23 százalékos váltás részmunkaidősre vagy otthon maradó szülővé válás, hogy pénzt takarítson meg a gyermekgondozáson. Körülbelül minden negyedik szülő (26 százalék), aki úgy döntött, hogy részmunkaidős munkára vált, vagy teljesen otthagyja a munkaerőt, elhagyta az 50 000 USD vagy annál nagyobb éves bevételt.

Utólag visszagondolva, körülbelül 5 szülőből 1 (21 százalék) mondta, hogy nem hozta volna meg ugyanazt a karrierdöntést.

Segíthetnek a munkaadók a dolgozó szülőknek és cégeiknek?

A dolgozó szülők közel fele (44 százalék) azt állítja, hogy úgy tűnik, hogy munkáltatója törődik gyermekgondozási szükségleteivel, ennek ellenére valós igény van a munkáltatói támogatásra.

[KAPCSOLÓDÓ:„6 módszer, amellyel a vállalatok érezhetik, hogy az alkalmazottak törődnek vele”]

A dolgozó szülők túlnyomó többsége (85 százaléka) azt szeretné, ha munkáltatója gyermekgondozási kedvezményt, például kedvezményes gyermekgondozási szolgáltatást és pótgyermekgondozáshoz való hozzáférést kínálna. Ez a fajta támogatás mind a szülők, mind a munkaadók számára hasznos lenne, mivel csaknem 4 dolgozó szülőből 3 (73 százalék) azt mondja, hogy ez érintette a munkáját, mert gyermekgondozási tervei az utolsó pillanatban meghiúsultak. Munkájukat leginkább a betegnap igénybevétele (64 százalék) és a munkából való késés (54 százalék) befolyásolta.

[KAPCSOLÓDÓ:„8 dolog, amit a dolgozó szülők szeretnének, ha a főnökük mondana”]

„A Care.com 2017. évi gondozási költség-felméréséből egyértelműen kitűnik, hogy a dolgozó szülők továbbra is küzdenek az ellátás és a munka egyensúlyának megteremtésében” – mondta Ben Robinson, a Care@Work, a Care.com vállalati támogatást segítő vállalati megoldásának értékesítési és számlakezelési részlegének globális alelnöke. dolgozó családjukat. „Fontos, hogy a vállalatok manapság foglalkozzanak munkaerőjük szülői felelősségével, és családgondozási ellátást kínáljanak, különösen akkor, ha versenyezni akarnak a legjobb tehetségekért és meg akarják őket tartani. A megkérdezett szülők 52 százaléka úgy gondolja, hogy a munkahelyeknek juttatásokat kellene biztosítani a dolgozó családok támogatásához. Legyen szó rugalmas munkalehetőségről vagy támogatott pótgyermekgondozásról, ezeknek a juttatásoknak tükrözniük kell a mai szülők munkamódszerét.”

[KAPCSOLÓDÓ:„7 módszer, amellyel a vállalatok segíthetnek a dolgozó anyáknak"]

Mit tehetnek a szülők a gyermekgondozási költségek csökkentése érdekében?

A családok számos módon csökkenthetik gyermekgondozási költségeiket. Az életmódváltáson túl a családok három nagy módot takaríthatnak meg a gyermekgondozáson:

  1. Vegye a kutatást
    Ahhoz, hogy megtudják, mennyit engedhetnek meg maguknak a gyermekgondozásra, a szülők ingyenes, interaktív eszközöket találhatnak a helyi védőnői díjak és dadaadó-kalkulátorok felfedezéséhez.

    A dolgozó szülőknek meg kell kérdezniük a HR osztályukat az általuk kínált gyermekgondozási juttatásokról, például a Care.com Care@Work programján keresztüli tartalék gyermekgondozásról. Ez a program a részt vevő cégek alkalmazottai számára biztosít hozzáférést a gyermekgondozáshoz akár otthon, akár egy közeli gyermekgondozási intézményben. Bármi segít!

  2. Használja ki az adókedvezményeket
    Sok munkáltató kínál alkalmazottainak egy Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) számlát, amellyel a családok évente több ezer dollárt takaríthatnak meg a gyermekgondozáson. (Ugyanakkor kiderült, hogy minden harmadik szülő nincs tisztában ezzel a költségcsökkentési taktikával.)
  3. Kapcsolatfelvétel a közösségükkel
    Kezdetnek vesszük a helyi támogatást az online közösségi platformokon, például a Care.com közösségen keresztül tanácsadás és ingyenes tevékenységek céljából. Az online szülői fórumokhoz való csatlakozás nagyszerű módja a helyi ajánlatok megtalálásának, a kuponkódok megosztásának, és akár a kíméletesen használt gyerekeknek szánt cikkek cseréjének is.

[KAPCSOLÓDÓ:„10 pénztakarékos trükk a szülőknek“]

Hogyan vélekednek a szülők az ország gondozási költségeiről?

Még ha költségvetésük is van, és hozzájárulnak a Dependent Care FSA-hoz, a családok úgy érzik, hogy több segítségre van szükségük. Három családból több mint 2 (68 százalék) azt mondja, hogy a Dependent Care FSA-tól kapott adólevonás nem elegendő ahhoz, hogy érdemi hatást fejtsen ki.

53 százalékuk azt állítja, hogy az amerikai kultúra nem tesz eleget a dolgozó szülők támogatásáért, ami az ápolás költségeit illeti, és 47 százalékuk azt mondja, hogy szeretné, ha az Egyesült Államok támogatná a gyermekgondozási költségeket, ahogyan azt egyes országok teszik.

Miközben a családok a Kongresszustól várnak változtatásokat ezen a területen, a két legfontosabb szó, amely a legjobban leírja a szülők véleményét arról, hogy mennyit költenek évente a gyermekeikre, a „szükséges” és a „nyújtott”.

A Care.com 2017. évi gondozási költségek felmérésének módszertana

A Cost of Care Survey egy éves felmérés, amely méri az ápolás relatív költségeit az Egyesült Államokban, és azt, hogy az ellátás hogyan befolyásolja a családok költségvetését és foglalkoztatását. A Care.com 2017. évi Cost of Care Survey több mint 1100 szülő válaszát rögzítette az Egyesült Államokban 2017 májusában. A válaszadókat a Care.com webhelyről vették fel.

A gyermekgondozási költségek heti díjai a Care.com 2016-os tagsági adatain alapulnak, kivéve az au pair díjakat, amelyek a Cultural Care Au Pair, az Au Pair Amerikában és az Au Pair Care adatain alapulnak. A megfizethetőségi rangsort az egy gyermek ellátásának átlagos költsége alapján számítják ki, az Egyesült Államok Népszámlálási Iroda 2015-ös amerikai közösségi felméréséhez viszonyítva, amely a házas és egyedülálló szülős családokat is magában foglalja.

Korábbi Care.com gondozási költségek felmérései

  • A Care.com gyermekgondozási költségek felmérése:2016-os jelentés
  • A Care.com gyermekgondozási költségek felmérése:2015-ös jelentés
  • A Care.com gyermekgondozási költségek felmérése:2014-es jelentés

  • A barátaim, akik nem bébiszitterkednek, vagy akik nem szoktak gyerekekkel tölteni az időt, gyakran nehezen tudják felfogni, hogyan boldogulok védőnőként. A kérdéseik gyakran megnevettetnek – például:„Jaj, pelenkát kell cserélned?” ha egy 6 éves gyere
  • Gyermekei unják ugyanazt a régi focit? Próbálj meg frizbit dobni! A műanyag korong egy csavart ad az ismerős játékokhoz, fejleszti a motoros készségeket és többletenergiát éget el. Ez a 15 frizbi játék és tevékenység nagyszerű ötlet a gyerekekkel val
  • Ana Deferrari, több mint 25 éves New York-i gondozónő tapasztalattal, élethosszig tartó tanulóként írja le magát. A Hunter College-ban végzett, koragyermekkori nevelést tanult a New York-i City College-ban, mesterképzést tervez, és rendszeresen részt