Várd el a legjobbot a gyerektől

Várd el a legjobbot a gyerektől

Tételezz fel egy „jó” gyereket

A feltételezés, hogy a gyereked egy „jó” gyerek, része a diszciplináris siker beállításának, és a pozitív diszciplína nagy eleme. Senki nem akar „rossz” lenni, és minden ember elismerést kér. A gyerekek ugyanolyan valószínűleg a te elvárásaidhoz emelkednek, mint a hélium golyó a kisgyermek kezéből. (Úgy is lezuhannak az elvárásaidhoz, mint a leejtett Rolex az óceán fenekére.) Amit vársz, azt kapsz. Tételezz fel, hogy van egy jól viselkedő gyereked, és a gyereked általában kielégíti az elvárásaidat. Ha negatív viselkedést feltételezek, garantálom, hogy azt kapsz.

Történetek a Szülői Zónából

Az összes gyerek az elismerés igényére hajt – ha nem a szülektől vagy az iskolától, akkor a barátoktól. Bobbynak csak kritikát kapott az apjától, és a tanárai mind zsaroló hatásúnek tartották. még a barátainak, Bobby bátor, nemes és hű volt, és ők jelezték neki. (Ki hallgatott rá, ha durva volt? Őszintén, a barátai, nem a szülei vagy tanárai.)

Történetek a Szülői Zónából

Feltételezem, hogy a lányom jól viselkedik a boltban, és legtöbbször így van. Mindig vannak akadályok – gyerekekről van szó, és a gyerekek megpróbálják a szüleiket. Most éppen aznap húztam le Annit a magas polcról, amit a fogában fogott Skittles csomaggal megmászott. Ez teljesen elviselhetetlen viselkedés volt! (És fáradt volt, és dühös volt rám, mert siettettem.)

Íme néhány mód, hogy biztosítsd, hogy feltételezed: a tied egy jól viselkedő gyerek:

  • Mielőtt kalandra indulsz, ne sorold fel a negatív viselkedéseket, amiket nem akarsz, hogy a gyerek elkövesse. Tételezz fel, hogy jól viselkedik.
  • Erősítsd meg a „jó” feltételezést azzal, hogy hangosan megjegyezed, mit csinál jól.
  • Ne keverd a jó-t a tökéletessel. A gyerek gyerekes, ne várj kevesebbet! Olyan megfelelően viselkedik, ha a határig tol, kísérletez a lázadással, megbánja és meglep engem kedvességgel, édességgel és felelősséggel, és hirtelen újra vad lesz.
  • Tételezz fel, ha rosszul viselkedik, hogy van ok a viselkedésére. Éhes, fáradt, túlterhelt, fel nem készült ehhez az élményhez? Próbálja ezt neked kommunikálni, de nehezen tudja szavakba fogná?

Tételezz fel egy kreatív gyereket

Várj el és bízz benne, hogy a gyereked képes és kreatív, és kerülj mindazt, amit a gyerek helyett te meg tudsz tenni. Bíz benne, hogy kiváló lesz – és mutassa meg, hogy tud. A gyerekek remekül érzik magukat, ha tudnak. „Meg tudom csinálni, anyuka!” – mondja a kisgyermek. „Elég öreg vagyok ehhez?” – kérdezheti a nagyobb gyerek. Ha túl sokat teszel a gyerekért, ha kijavítod a cselekvéseit, azt az üzenetet küldöd, hogy képtelen. A szülő, aki „ment” túl sokat, aki nem engedi a gyerekét kipróbálni és elhibázni, injust a gyerek képességeivel szemben. Nem, ez nem azt jelenti, hogy babát kaphatsz, és a farkasokhoz dobod, amint tud járni. Természetesen nem. De még a nagyon kicsi gyerekek is elkezdhetik építeni a készségeket az öngondoskodás felé.

Íme néhány tipp a képes gyerek neveltetésére:

  • Helyett, hogy beavatkoznál és átvennéd az irányítást, ellenőrizd. Kérdezd: „Hogy vagy?” vagy „Segíthetek?”
  • Hagyd, hogy ő kitalálja, kockáztasson, fedezze fel az életet.
  • Bátorítsd a növekedését, és beszélj a gondolatairól.
  • Ne tolld. Tartsd az elvárásokat hozzá illőnek, és ünnepeld a sikerét.
  • Ne kezelj lefelé, ne csökkentsd a képességeit vagy a teljesítményét.
  • A 10 legjobb állam a húgók és gyerekfelügyelők számára az USA-ban
    A Care.com első gyermekfelügyeleti felmérése 4000-nél több húgó és gyerekfelügyelő béreit, juttatásait, karrierutait és munkakörülményeit vizsgálta. Az Egyesült Államokban növekvő gyermekfelügyeleti válság van. Az emelkedő költségek egyre nagyobb ré
  • Hogyan interjúzzunk nánytakat nanny share-hoz
    Ha megfontolja a gondozó megosztását, ügyeljen az előkészületekre: a nanny share-ek és a közös gondozási rendszerek különféle engedélyezési követelményekkel járhatnak, vagy bizonyos államokban és joghatóságokban tilosak lehetnek. Kutassa meg a helyi
  • 32 kérdés, amit minden nyúsának fel kell tennie az interjún
    Természetes, hogy nyúsainterjún „A-játékot” akarsz mutatni. De bár te vagy a „forró székben”, nem jelenti, hogy ne jöjjél saját kérdéslistával. Te is szeretnéd tudni, mibe keveredsz. „A kérdések feltevése abszolút kulcsfontosságú a nyúsáknak interjún